1それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:25:08.05 ID: ID:GmrG18Rq0

企業「おお!」




2それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:25:21.90 ID: ID:hExRRnUua

逆なろうやめろ




3それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:25:51.71 ID: ID:um/xvFhS0

そんなやるんやったら待遇改善しいやっていうね




4それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:25:56.15 ID: ID:FMR753Uu0

サッカーグループや草野球チームプレーも作れ




6それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:26:14.18 ID: ID:O/1klU/z0

正社員になろう




 

8それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:26:29.68 ID: ID:P4IUMeXD0

昭和に転生系




11それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:26:54.91 ID: ID:vCzAf1Oj0

社員のプライベート時間を削って退職準備させないためらしいな




13それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:27:04.72 ID: ID:ZLjlyqxc0

社員旅行などに使う金を給料やボーナスに使え




12それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:26:58.41 ID: ID:FGicTyqE0

主人公「これが“福利厚生”さ!」

企業「なんと・・・こんな政策が・・・」




14それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:28:05.84 ID: ID:Bgbq/N8ja

帰属意識持って仕事してるやつ見るとスゲーってなる




15それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:28:07.96 ID: ID:p/j7aZf8M

BBQもしよう




16それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:28:15.64 ID: ID:vixRlNFG0

定年まで勤めてくれたら子供も雇う
孫も雇う希望する限りずっとや!

ここまでやって会社への忠誠心とか要求出来るんやで




18それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:29:45.68 ID: ID:Bgbq/N8ja

>>16
岩波書店が似たような事(縁故採用のみ)やってボロボロになったな




136それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:05:15.04 ID: ID:h1hOiBGU0

>>16
負の連鎖やめろ




17それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:28:25.11 ID: ID:9xpvrfpbp

離職の原因って人間関係が第一位なんやろ?
じゃあ敬語以外と仕事以外の会話全部禁止にしたらいい




19それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:31:26.73 ID: ID:WyI2aAcp0

労務管理の勉強すると社内報の活用とか帰属意識もたせると生産性が上がるって書いてんだよな
働く=工場だった時代の労務管理




23それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:32:51.02 ID: ID:vCzAf1Oj0

>>19

マジなん?




37それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:37:59.77 ID: ID:qH21yAlg0

>>19
そういうの見ると殺意しか湧かんのやけど
こんなもん作ってる金寄越せ作ってるボケ共を人足りてない部署に回せって




20それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:31:53.99 ID: ID:NIra+8ci0

毎日の朝礼で感動的な演説するだけで愛社精神アップやで




21それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:32:39.18 ID: ID:2TJL3Xxva

もう素直に会社畳んだら?




24それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:33:04.33 ID: ID:DhFWQjHf0

土日はバーベキュー




22それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:32:40.67 ID: ID:l+uN1lC/a

なろう主「新卒100人獲って酷使し最後にエリート社畜10人が残ればいいのでは?」




25それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:33:30.48 ID: ID:TIQ/si/C0

>>22
耐久性だけはある無能10人残りそう




76それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:52:00.78 ID: ID:l14r/1Me0

>>22
弊社かな?




90それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:53:52.64 ID: ID:QyTU529C0

>>22
現実はブラック御社にしがみつくしかないド無能だけが残る模様




94それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:54:35.18 ID: ID:BaVMfesm0

>>22
証券会社とかでやってるやつな




28それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:34:00.23 ID: ID:qTlRnkRd0

結局、給料上げるのが大正義やのにな




29それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:34:05.43 ID: ID:aCbA6jnGM

労働時間は一定限度越えると幸福度が上がるんだ!これは小学生レベルの知識だよ




30それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:34:40.52 ID: ID:ii4+AXhpa

十分な給料
上司同僚との会話機会
これだけでいいよ




31それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:35:14.78 ID: ID:ffEnGsTgr

普通に楽しいやん
こういうの否定してるやつって仕事もゴミみたいな陰キャしかおらん




32それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:35:42.68 ID: ID:KOQqpStT0

さらに社内イベントにかかる費用はすべて給料から天引きにすれば一石二鳥




39それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:38:28.29 ID: ID:ioM+wvk30

>>32
ワイ魔王、邪智暴虐の企業を除かねばならぬと決意




33それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:36:45.08 ID: ID:JR6rYBBz0

ワイ人事
給与上げても一年後には上げたこと忘れて文句言われるんや
ほんなら他のこと継続して誤魔化したほうがええ




34それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:36:53.41 ID: ID:bFXENobB0

ここ数年コロナで社員旅行ないなってるのは普通に残念やわ




35それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:37:11.27 ID: ID:l+uN1lC/a

でも企業くん無能を気軽に切れる社会にしたいって政治に圧力かけてんじゃん




38それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:38:20.70 ID: ID:C2T0x1VB0

自分の会社でも離職率が問題になってたな
どんな対策出すのか見ものだは




40それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:38:32.81 ID: ID:K6PO3PUU0

社員旅行行くのはええんやけど
土日で行って次の日仕事は流石にダルいんや




42それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:39:30.59 ID: ID:TlLSsMbjr

ワイの会社やと若い子は同期に会えるって喜んでたな
ぐちぐち文句言ってたのは氷河期窓際の無能やったわ




43それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:39:50.93 ID: ID:vixRlNFG0

まあ社員に株持たせる以上の解決策はないよ

給料上げずに配当増やします自社株買いますとか
一発でやる気なくすわ




44それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:40:32.77 ID: ID:bbyxssGf0

今の若者は社員旅行なんて行きたくないやろ




45それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:40:45.17 ID: ID:LHHz40p20

飲み会やゴルフ接待を増やしてはどうか?




46それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:41:18.60 ID: ID:Hp71jVCF0

給料上げろ定期




48それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:42:57.02 ID: ID:a4T3qzOi0

実際給料上げても愛社精神には繋がらんよな




47それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:41:50.57 ID: ID:yCasFR8a0

部活はともかく運動会とかあんの?




50それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:43:09.70 ID: ID:GebL/fiya

>>47
ワイの親のとこはあったな
小さい頃お菓子もらいに行ってたわ




53それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:43:52.85 ID: ID:Bgbq/N8ja

>>47
今日日滅多に聞かないけど、慣例でズルズル続けてたり社長のワンマンだったりすると普通にありそう




70それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:50:11.59 ID: ID:LMrRdLcj0

>>47
10年くらい前に勤めてた病院はあったな
体育館借りてやってた




49それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:43:02.14 ID: ID:vNnikQep0

仕事をふりまくって鬼残業させて「あなたがいないと困る。いつも助かっています」と言い続けて、『自分がいないと仕事が回らない。』『自分は会社に必要だ』と、洗脳していくのが良いのでは?




55それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:45:23.99 ID: ID:Bgbq/N8ja

>>49
ア壊れたァ!




61それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:47:04.19 ID: ID:oTj68bqh0

>>49
あ、これワイに当てはまるわ
いいように使われてただけなんか?




83それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:52:51.90 ID: ID:EbPkghDz0

>>49
ワイだんだんこれになっていっとる
やっぱ良くないんやろか?
でもこうしやんとワイが帰れん😥




97それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:54:58.51 ID: ID:LSZLECms0

>>49
ハウツー本とかでも「自分がいなければ業務が回らないと周りに思わせることが生き残る道」みたいなのあるけど
1人欠けたらその仕事他の誰もできんくなるって企業の体質として致命的だよな




51それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:43:25.99 ID: ID:l56D6DjoM

ワイのとこ帰属意識高めるために今度上司がありがたいお言葉くれるらしい




52それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:43:52.11 ID: ID:O/1klU/z0

ワイありえないくらいブラック人材なんだけど採用されたのって辞めなそうだからとか?




56それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:45:41.92 ID: ID:HlUQQffqa

パッパの会社の別荘に泊まりに行った記憶あるわ
場所は憶えてない




57それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:45:42.78 ID: ID:CwX9Dr4rd

この前会社の忘年会の後新入社員がもう2度と行きたくないって泣いてて面白かったわ
新年会楽しみや




59それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:46:04.14 ID: ID:yUFXSY240

旅行に行く時はみんな有給で行くという形をとってもらいます




60それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:46:32.73 ID: ID:ZkqYg9vo0

なろう主ワイ「人間関係で縛って待遇を改善してはどうか?」




65それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:48:45.85 ID: ID:RBt7iHtY0

モチベーションの上がるポスターを張ってはどうだろうか




69それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:49:42.26 ID: ID:N0gOLcCi0

始業前にラジオ体操とかしてそう
清掃員雇わずに強制掃除とかやらされてそう




72それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:50:26.85 ID: ID:diHDkmJF0

朝礼で社訓読み上げてそう




73それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:50:50.74 ID: ID:QTff0XMLa

まじめにお賃金あげない理由ってなんなん?
弊社も離職率えぐいのに意地でも上げんし




74それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:51:40.32 ID: ID:HKpB0srEa

>>73
一度上げると基本下げられんから




106それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:57:05.38 ID: ID:diHDkmJF0

>>73
優秀な人材を雇ったことがないから給料を上げることの費用対効果が理解できひんのや




113それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:58:23.66 ID: ID:/5J7/bVZ0

>>73
それでええと思っとるからやろ




77それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:52:07.62 ID: ID:LSZLECms0


大手も採用してるんだよなあ




86それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:53:23.18 ID: ID:TwrOvAjZ0

>>77
パソコン持って来てる奴は仕事に集中したいやろうにな




88それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:53:27.88 ID: ID:R8p0mUkFM

>>77
赤字のゴミ企業




151それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:09:54.09 ID: ID:3WfsB6i40

>>77
このあとごっそりリストラされたんだよね




84それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:52:54.18 ID: ID:TPWx/ELVd

ワイは忘年会とかすらダルいわ




87それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:53:27.46 ID: ID:AKbOfGJM0

弊社は毎月社内旅行費で3,000円引かれてる
役員が行きたいところに休日潰して行かされるし退職するときに返ってくる訳でもないし
どうやって愛すねんそんな会社




91それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:54:13.33 ID: ID:/nzRPOu30

なろう主人公「ではまず私を厚遇してください」




95それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:54:39.36 ID: ID:RyqjFF5c0

>>91
一休さんやろ




93それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:54:34.99 ID: ID:wiOJRMjp0

給料と休みをちゃんとやれば人間はモチベーションが上がることすら分からん奴が多すぎだわ
誰が役員とゴルフとか行きたがるねん




102それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:55:58.33 ID: ID:TwrOvAjZ0

>>93
給料は増えた方がいいけど休みが増えてもダレルだけやろ




109それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:57:35.43 ID: ID:/5J7/bVZ0

>>93
そういう偉い人は若い頃に上司とゴルフして楽しかったんやろな




96それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:54:41.72 ID: ID:2MMsF0dE0

釣り好きな人募集とかいう友達でも募集してんのかって求人もある




99それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:55:40.47 ID: ID:mV7qblHv0

金はもうええわ
定時にかえらせてくれ




100それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:55:47.89 ID: ID:sCRTD0Lj0

ふむ給料上げて残業代100%支給すればいいだけでは?




103それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:56:26.83 ID: ID:AlcsAPoU0

上司と釣りやゴルフとかよく行けるわ
せっかくの休日丸つぶれやん




107それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:57:11.31 ID: ID:eCin4lBC0

マイクロバス運転させられるために中型免許取りに行けと命令される模様
もちろん自腹




110それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:58:05.11 ID: ID:Lk5qW/ch0

来年から上司とゴルフとか死んでも嫌やな
パチンコと奢りで美味い飯なら喜んで行ったるわ




111それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:58:10.34 ID: ID:ieRTuGY70

社員を歯車としてしか見てない会社は無理や🤢




112それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:58:13.54 ID: ID:R59zoMk40

運動会も社内旅行もクソすぎるしその用意するのに余計な人件費と金がかかるんだよ!




117それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:58:50.46 ID: ID:AnmRm1nU0

日本人の丁稚根性があるお陰で低賃金でも文句言わず働いてくれる




121それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:59:43.80 ID: ID:l+uN1lC/a

ゆとり「土日に社員で集まって…?それ仕事ですか?あっそうですか。自分は遠慮します」




122それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:59:59.33 ID: ID:Lk5qW/ch0

ゴルフってなんで人気なん?
スポーツ風だけど体力いらんから?




128それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:01:32.44 ID: ID:F+LrUBlS0

>>122
子供からジジイでも出来るスポーツやからな




123それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:00:26.96 ID: ID:mBMOPzGE0

給料下げて勤務時間増やせば離職する暇すらなくなるで🤗




124それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:00:36.72 ID: ID:5qwFv2HS0

7,8年くらいで使い捨て出来るくらいがちょうどいいんやろな




125それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:00:46.79 ID: ID:S7d1NeTcd

やる気も意地もない若者増えすぎやろ
結婚してても残業休日出勤嫌がる奴ばっかりや




150それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:09:51.00 ID: ID:/FhWYYF40

>>125
結婚してたら嫌がるのが普通やろ今どき共働きが普通なんだし




126それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:01:01.74 ID: ID:0BXWH6d90

周りのコミュニティを全部埋めてくのは戦略としてありやと思う
半分カルトやけど




130それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:02:54.22 ID: ID:xHgoiIHa0

優秀な人間ならコネでもいいけど 息子とか娘が入って来るのおかしくね 貴族制か?




134それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:04:18.79 ID: ID:crMNWXW60

>>130
会社は経営者のものだぞ




141それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:06:24.36 ID: ID:EhD/Lt+w0

>>130
当たり前な




131それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:03:02.28 ID: ID:ta04HHF5M

全部の会社が中途採用なくせばええんやけどな 氷河期世代みたいのが爆増か




132それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:03:15.53 ID: ID:YZOPHwji0

入社時の研修で5人組を組ませ穴をほって埋めさせ続けたらどうだろうか




133それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:03:38.88 ID: ID:DIjWYGs50

社長との昼飯をつけよう!




135それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:05:05.69 ID: ID:7YxLy97J0

身内に商品を購入してもらって責任を感じてもらうのはどうだろうか




139それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:06:19.02 ID: ID:ihJGUEhp0

昔の日本人は何故そこまでやる気に満ち溢れてたのか




144それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:07:12.70 ID: ID:EhD/Lt+w0

>>139
漠然とした希望があったんやろ




145それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:07:26.70 ID: ID:fbT9poC4a

>>139
毎年給料上がってたからやろ




142それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:07:07.45 ID: ID:e0H1Gsyo0

ふむ
では転職する時間と気力を無くすために休日もイベントを大量に開催してみては?




143それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:07:12.56 ID: ID:/FhWYYF40

産業革命期のブリカスは18時間労働制や
現実はなろう超えてるね




148それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:08:10.33 ID: ID:yGED4QAJa

ワイの会社が、飲み会もない無駄話もないで割としんどいわ




168それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:22:04.87 ID: ID:jIe6L9OuM

>>148
発達ワテにぴったり




152それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:10:21.24 ID: ID:U936KADf0

いうほど離職率下げたがってないよな
なんならやめてほしいとすらおもってるやろ離職率高い会社は
んで現場が死にそうになると




153それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:10:30.00 ID: ID:+9Nf0u0I0

常時怒声が飛び交うアットホームな職場です




154それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:11:04.60 ID: ID:3kWsisO60

ソフトボール大会やった時は楽しかったけどな
アキレス腱切った人が出て次の年からなくなったけど




160それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:16:38.65 ID: ID:5YAfozMz0

>>154
ソフトボール大会うちもあったけど練習のあとにサービス残業させられたから辞めたわ




155それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:11:27.37 ID: ID:ELxEHzm00

未だに残業してギリ終わるレベルの仕事取ってくるとこゴロゴロあるからな
働き方改革とはなんなのか




156それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:11:37.15 ID: ID:P0923L41a

仕事してるのが一番長いんやから社内がいい雰囲気の方がええやろ
まあ社内旅行までしろとは言わんけど




159それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:14:55.17 ID: ID:OhFlkJ2c0

弊社テレワーク導入後目に見えて離職者減ったのに上司は出社しないと仲間意識が養われないから社員が居付かないのではとか平気で言いよる
あいつらはなにが見えているのか




161それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:16:43.52 ID: ID:K6Gcl1Xp0

運動会は出場ノルマあるから押し付け合いやで
家庭持ちは家族も強制参加やった




162それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:17:27.18 ID: ID:NDvjKDTm0

会社「人件費どんどん上がってくるちいよぉ…」
社員「給料全然上がらなくてくるちいよぉ…」
国「一体誰のせいなんだ…」




169それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:23:13.24 ID: ID:AU8auuO/0

ふむ……未開な外国人を拉致してきて強制労働させればいいのでは?




170それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:24:45.56 ID: ID:Ov2ZdgCe0

愛社精神とかいう謎の心理すこ
DVに似てる




171それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:25:01.55 ID: ID:cPRehkPA0

「ヒヤリハット啓発ポスターで再発防止策しよう」




172それでも動く名無し2022/12/19(月) 00:25:40.84 ID: ID:StO8leaO0

まぁジャップは不相応に高い給料渡すと自分はエラいと勘違いして逆に働かなくなるのは有名な話だしな




62それでも動く名無し2022/12/18(日) 23:47:30.75 ID: ID:+qFLbNwd0

なろうはなろうでも悪役上層部ものか




引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1671373508/