1名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:08:55 ID: CaOI

上司「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」


泣いたわ




5名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:09:44 ID: bdwT

泣いた




2名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:09:24 ID: F7ZR

やめてよぉ




6名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:09:48 ID: kthw

アホ上司




7名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:10:06 ID: Cul7

面接官が無能だったんでしょうね




 

8名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:10:21 ID: GRfS

自分が金もらえればいいし会社のことはどうでもいいわ




9名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:10:38 ID: exci

仕事ができる人間は誰が払ってるんや?




3名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:09:26 ID: y2uO

そうやね




10名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:10:59 ID: 7lhh

非原価センター部署勤めの無能には、ストレートで効くからやめろ




11名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:11:58 ID: RuMy

技術職だったワイも言われたけどなら中途採用だけとれや!って思ったわ




17名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:17:18 ID: EIRF

顧客ちゃうんか




12名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:12:23 ID: Rewm

ほならね、仕事できる数人だけで回してみなさいや




13名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:12:41 ID: r5ZR

>>12
なお回る模様




16名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:16:54 ID: tieD

部下すら上手く使えないあなたの給料は誰が払ってるんですの?




15名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:14:50 ID: PBa9

今の発言録音したので人事に持っていきます
本当に仕事が出来ないのはどちらだったんですかね




18名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:17:34 ID: 8eDs

効いてる奴ら多すぎて草




20名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:18:24 ID: vylB

まだ間に合います




19名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:17:54 ID: jyDG

せめて人並みに出来る様に努力しようや




22名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:20:00 ID: B0lg

上司「君の給料は誰が払ってると思う」

ワイ「会社ですか?」

上司「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」

ワイ「上司さんはそんなに仕事ができるんだったら Google とか Facebook とかテスラとかそういうとこに入ればいいんじゃないですか?」




23名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:20:08 ID: hK81

ワヰ「客だぞ」




24名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:20:21 ID: Lxck

1株でも持ってりゃ「株主の僕が出資してますが」ドヤアで逆転できるゾ




25名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:20:40 ID: hK81

>>24
これ
大投資時代や




28名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:21:58 ID: AkZy

別にええやろ
優秀な奴は弱者に還元する義務があるんやし




26名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:21:16 ID: PBa9

ワイ「もしかしてワイのこと仕事出来ない人間だと思ってます?」




27名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:21:26 ID: BfuA

>>26
無能すぎ草




30名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:22:11 ID: sQPL

じゃあなんで人を雇うんや?
仕事できるやつだけの方が効率エエんやろ?




32名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:22:27 ID: B0lg

>>30
節税




34名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:23:09 ID: UV49

>>30
大企業は一定数の障害者雇わないといけないからな




38名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:26:01 ID: sQPL

>>34
別に40人以上雇わなければいいだけじゃん




35名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:23:12 ID: n7ao

いつも思うけど、どれくらい仕事出来なかったらいきなりクビにしても不当解雇にならないんだろうか




40名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:27:19 ID: rJrA

>>35
一定期間、複数回客観的に見て業務内容を覚えることの出来る指導、能力的に適している配置転換
これだけやってダメなら無能として問答無用で解雇できる




36名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:23:44 ID: Lxck

>>35
無遅刻無欠勤だと仕事のミスじゃ日本の会社は首にできんらしい




37名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:24:50 ID: CsOh

できる仕事に異動させればええコピーお茶くみ何でもあるやろ




39名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:26:06 ID: n3ng

机と椅子しかない部屋でかかってくるかもしれない電話の番でもさせよう




41名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:29:06 ID: 0DHT

そこまで能力に差は無いぞおじさん「せやな」




42名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:29:44 ID: Iyev

・給与
・所得税
・社会保険料(折半)
・労災保険料(会社負担)
・雇用保険料(折半)

給料あげたらほかに払うべきものも増えちゃうから…




43名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:29:57 ID: 8ip2

無能な働き者やけど誰かがやらないといけない雑用を目一杯頑張ってるで




45名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:31:37 ID: Lxck

従業員の希望と適性に応じて好きに仕事させて、それでも会社に損害与えるレベルでゴミでようやくクビにできるレベル




46名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:32:21 ID: 9xBw

一理あるな




48名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:36:09 ID: Wbxo

上司「ほー今日は頑張ったやん」
ワイ「ありがとうございます!」

上司「まあこの仕事は別に会社に大した利益ないけどなw赤字だし」

ワイもうやめたい




51名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:38:14 ID: 8ip2

リストラで苦労する日本って良いのか悪いのか
アメリカみたいにおめーの席ねえからっいきなりやれた方が良いのかも




52名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:39:01 ID: ztU3

感銘を受けたわ




53名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:39:10 ID: Lxck

日本の病んでるサラリーマンってアメリカならその時点でバッサリ首切られてるだけなのかもしれんな




54名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:41:05 ID: 8ip2

業績悪いのでもう人を雇えません、解雇しますってしょうがないと思うけどなあ
それも簡単にできないから派遣みたいな中間搾取が流行ったわけやし




55名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:41:47 ID: mcn1

仕事出来ないお前を雇った人事のミスだからお前のせいじゃないでイッチ




56名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:43:19 ID: 0Z1Z

じゃあ仕事のできない人たちを解雇しまくれば年収1億ぐらいになるってこと!??




59名無しさん@おーぷん22/10/09(日)08:51:47 ID: HW9Z

反論したかったけどできなかった(小並感)




60名無しさん@おーぷん22/10/09(日)09:11:47 ID: LqJW

超無能やが毎日無能ですみませんすみませんって思いながら仕事してる
有能さんごめんな




68名無しさん@おーぷん22/10/09(日)09:33:30 ID: 3K08

これの反論点はイッチが無能かどうかやなくそれ言う上司がそれ言っていいだけの有能かどうかや




65名無しさん@おーぷん22/10/09(日)09:25:09 ID: YWCu

いや払ってるのは会社やろ




67名無しさん@おーぷん22/10/09(日)09:25:53 ID: CKgK

社長「は?」




69名無しさん@おーぷん22/10/09(日)09:41:52 ID: ZHQY

ワイ事務
響く




引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1665270535/