経営者「ふむ……社員の給料を倍にすれば業績があがるのでは……？」→実行した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ

40 コメ

Date 2020年09月07日
Category 仕事・学校

1：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:35:21 ID： rdnD4bhp0.net

自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告

自身の年収を1億2,000万円から770万円に減らし、代わりに社員の最低年収を770万円にすると発表した決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。

当時彼の会社では、新入社員の年収は約390万円で、プライス氏の決定により、70人の社員が昇給、そのうち30人は年収が倍増することとなった。

そんな決断から5年が経ち、彼は自分の判断は間違っていなかったと声を大にして言える成功を収めたよう。
プライス氏はツイッターで、こう報告した。

「2015年に7万ドルの最低賃金を始めてから
・私達のビジネスは3倍に成長した
・自分の家を持つ従業員数が10倍になった
・退職金制度401Kへの支払額は倍になった
・70%の従業員が借金を返済した
・子供を持つ従業員数が10倍になった
・転職率が半分になった
・76%の従業員が積極的な姿勢で仕事に取り組んでいる、これは国平均の2倍」

決断した後に発生した良かったこととして、ビジネスの成長だけでなく、従業員の生活の向上を数えていることに、プライス氏の人柄が現れているといえるこの発表。

またプライス氏は、新型コロナウイルスの影響で多くの人が失業したり、給与がもらえなかったりするなか、アマゾンのジェフ・ベゾス氏や実業家のイーロン・マスク氏など、多くの世界的実業家達がその資産額を莫大に伸ばしていることについて苦言を呈している。

https://front-row.jp/_ct/17389976

2：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:35:35 ID： NtbQtN74M.net

神じゃん

4：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:36:01 ID： F+dk53Oh0.net

日本人は無理やろなぁ
そんなに金銭欲ないもん

27：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:38:47 ID： GMfkTn3u0.net

>>4
今の給料上げるより
給料下がっても良いから時間減らしてって人のが多いかもな

8：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:36:40.04 ID： hnC0e+d7a.net

天才

12：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:36:59.95 ID： HMwQLaH/M.net

日本企業「ふむ……給料を半分にしてもみんな働くのでは……？」

29：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:38:55 ID： rqadGt8wa.net

>>12
労働時間を倍にするほうが楽そう

30：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:39:30 ID： bGV1TPITM.net

>>12
マジなんだよなあ……

94：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:44:48 ID： gG4PoYto0.net

>>12
日本企業「おかしい、なぜこれで業績が上がらないんだ」

683：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:20:52.00 ID： D2aMFo70a.net

>>12
社員「どうせ頑張っても給料少ないし適当でええわ」

20：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:38:10 ID： 0K7FzWsA0.net

>>12
仕事には「やりがい」を作ればええんや

45：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:40:59 ID： ArLdXN/Pa.net

>>20
これやね
経営者はこうじゃないと

54：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:42:02 ID： WdAdJurba.net

>>20
これ

やりがいがあれば賃金は必要ない

14：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:37:31 ID： ZWEcS4qb0.net

自身の年収をそこまで下げる奴が居ないからな
ましてやCEOでもそこまで稼げる奴がいないので同じことが出来る奴はおらん

16：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:37:42 ID： SMsjOp6H0.net

自分の年収やばすぎて草
トップが1億稼いでる会社で700万貰えるようになっただけとか

18：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:37:57 ID： /5ayAcp70.net

有能

22：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:38:23 ID： gzXbbAmA0.net

なろうかな

24：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:38:38 ID： N8quq0RfM.net

嫉妬やないけど多分この会社長くないやろ

26：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:38:46 ID： oijsAHvm0.net

社長と言えど1億貰えるような会社って元々でかいんちゃうん

31：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:39:37 ID： V+0D7mWx0.net

日本の経営者「ふむ、つまり労働者がサボっているのでは？」

240：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:56:16 ID： diK2Vn3H0.net

>>31
これ
給料あげたら効率上がるとか
今までサボってたってことだよな

270：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:06 ID： XaNmr3qb0.net

>>240
給料がモチベーションになったってだけで生活が苦しいだけでどうやって仕事頑張ろうってなるんだよ

383：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:04:48 ID： LP5yFwtH0.net

>>240
低賃金なのになんで死ぬ気で働かないといけないんですかね

36：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:40:03.88 ID： EMkd4zLgM.net

こういうなろう系なら歓迎

39：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:40:07.76 ID： Eca9j30C0.net

こんな社長おったら一生ついていくわ

41：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:40:21.79 ID： AOkXllb20.net

日本は逆を行くんだよ
どこまで絞れるか

53：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:42:01 ID： DWlbNu3aM.net

引用元:https://i.imgur.com/W1hJcU9.jpg

引用元:https://i.imgur.com/HbfqqH2.jpg

73：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:43:08 ID： fI/Q/bZd0.net

>>53
月18万で生き甲斐の無い生活定期

88：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:44:18 ID： Omuie1+FM.net

>>53
外食チェーンで草

131：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:48:25.05 ID： XSdNTPne0.net

>>53
金銭感覚ぶっ壊れてて草

143：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:49:35 ID： lOgMUHEcd.net

>>53
ワイ、泣く

引用元:https://i.imgur.com/Fb00aTI.jpg

786：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:26:50.92 ID： ZFVYdz2s0.net

>>143
これが心の支えになってる人割といそう

155：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:50:23 ID： veUNoQCu0.net

>>143
幼稚園児向けかな？

290：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:59:17 ID： 326kYoi4d.net

>>143
メンタルぶっ壊れてるときにみたらボロボロ泣くわ

377：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:04:39 ID： zqm6Ufve0.net

>>143
サンキューコウペンちゃん😭

56：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:42:06 ID： XhsOl2Y6d.net

日本人は労働時間減らすだけでええやろ

65：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:42:39 ID： gsYy7wiMr.net

ワイは急に給料だけ上がったら逆に怠けそうだわ

78：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:43:25.90 ID： Eca9j30C0.net

>>65
今のままでも怠けてる定期

84：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:44:03 ID： gsYy7wiMr.net

>>78
そらそうや
カスみたいな給料だけど怠けてても貰えるからとりあえずやってるってだけやし

77：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:43:25.37 ID： xhEgqCI70.net

退職者多いとこは成長しないしな
教えてる時間ほど無駄なものはないわ

79：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:43:43.64 ID： CHS/So+q0.net

ただの慈善家やん
経営学的には正解という訳でもない

96：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:45:10 ID： BDZO8glep.net

>>79
どっかの識者もそう言ってるけど成功したじゃん

81：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:43:53 ID： 64/mf3t50.net

マクドナルドが落ち目の時にカサノバが社員の給料上げて業績回復した話すき

85：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:44:13 ID： yvtBYSh4d.net

誰もが思うことやけどマジでやった奴おるんやな
スゲーわ

91：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:44:33 ID： 2zio9Gw60.net

株さえ持ってれば給料減らされてもなんとかなるな
業績あがれば資産も増えるし

97：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:45:11 ID： xhEgqCI70.net

どっかの国の総理大臣が貧民と同じ生活水準にするために年収200万ぐらいにしてなかったか？

104：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:46:10 ID： FHs2uL710.net

>>97
ホセムヒカな
俺が在学中に大学に来てくれたわ

102：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:46:00 ID： kgkY/JjW0.net

日本企業「日本人従業員を全員切って外国人に入れ替えれば人件費抑えられてハッピーなのでは・・・？」

106：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:46:19 ID： oD3B/Eq1M.net

ワイの会社に貼ってあったポスター

引用元:https://i.imgur.com/lNxH4pv.jpg

引用元:https://i.imgur.com/piyPCND.jpg

122：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:47:50.91 ID： CHS/So+q0.net

>>106
グロ

136：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:48:55 ID： lBnVqScla.net

>>106
ブーメランほんとひで

148：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:49:56 ID： THzJ+Xs10.net

>>106
こんなん見かけた日には顔面しわくちゃ！

166：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:51:01 ID： LK0LKM5r0.net

>>106
モチベーションダウン株式会社定期

108：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:46:30 ID： 3ZYNYtxid.net

元々がブラックやったら給料上げたとこでこんくらい貰えてやっと普通やろって愚痴られて終わる
こんな貰ってええのかって思えて初めて頑張れる

109：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:46:39 ID： HwGLxy6kd.net

思うんやがガチで努力すれば会社は給料あげてくれるんかな？

110：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:47:15.69 ID： 64/mf3t50.net

>>109
努力して結果に繋がるなら上がるんちゃう

129：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:48:13.03 ID： gG4PoYto0.net

>>109
上がるやろけど基本的にコスパはくっそ悪いで

133：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:48:34 ID： TMwg4woy0.net

>>109
こいつ二人分は働いとるな…せや！同じ給料で三人分の仕事やらせたろ！

198：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:35 ID： VdqTXuDp0.net

>>109
上がったけど企業ごとの天井に当たったらもう伸びんな
青天井は起業だけ

213：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:54:26 ID： hzeF6Wz4M.net

>>109
それを評価してくれる企業にいれば上げてくれるやろ
あとは上司にダイレクトに行くしかない

112：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:47:21.54 ID： JbtvwNfBd.net

日本は勤務時間もっと緩やかにすれば業績あがるやろ

118：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:47:37.69 ID： 40mbcDzj0.net

いかにして給料カットするか
こんな事ばっか考えてる弊社はその内潰れるんだろうか

134：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:48:35 ID： ovyGpDGWd.net

これでまだ転職する奴わりとおるんやな
人間関係とかはどうにもならんか

137：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:49:14 ID： 2jmC2//j0.net

>>134
人間関係だけは合う合わないあるからな

142：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:49:34 ID： ABeHecg90.net

上流「いい感じの技術使っといて！」2000万
下流「適当にやっとくか！」300万

146：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:49:51 ID： sixmMaUXd.net

経営者「上がった業績はワイらのもんや、下がった業績はお前ら下っ端のせいや」

152：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:50:06 ID： 5FPi6hjGM.net

>>146
おはカルロス・ゴーン

157：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:50:26 ID： RaH5LQXi0.net

問題は数年後なんだよね
その時も同じことを言ってられるんなら本物だけどさ

173：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:51:47 ID： Oi+jjlvLM.net

>>157
数年前から実践してるから大丈夫やろ

159：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:50:43 ID： 64/mf3t50.net

引用元:https://i.imgur.com/DivTV3U.jpg

172：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:51:46 ID： wIaxx9j80.net

>>159
山本五十六なんでも言ってる説

176：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:52:11 ID： Kd1BFDILp.net

>>159
っぱ五十六だわ

187：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:07 ID： 1+DfhXoQ0.net

>>159
でもお前部下の暴走止められなかった無能じゃん

192：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:19 ID： fwJo6myP0.net

>>159
大和温存して負けてそう

160：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:50:44 ID： ajaO9Veu0.net

プライスは2020年3月に、特に昇給は会社にとってうまくいったと語ったが、より広い世界の所得格差が拡大し続けているため、彼はそれを完全な成功と呼ぶことをためらった。
https://en.wikipedia.org/wiki/Dan_Price

182：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:52:37 ID： +lLeUqNZ0.net

>>160
聖人やんけ

161：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:50:49 ID： ovyGpDGWd.net

ワイは年収倍増よりも勤務時間半減の方がええわ
我ながらあかん奴やわ

168：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:51:27 ID： tnIl60urM.net

こういうのクッソ嫌いなんやけどわかる？
でも普通に社会に受け入れられててキモいわ

引用元:https://i.imgur.com/9h8qVMH.jpg

194：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:24 ID： /YO6BUuf0.net

>>168
宗教やしな

237：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:56:11 ID： pNtCLA/sM.net

>>168
割と真っ当やろこれ
ありがとうで生きていくから給料安くてもええやろみたいに繋がったらクソだけどさ

295：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:59:37 ID： 1vZV/zeT0.net

>>168
こういうのって良いのと悪いのあるけどこれは悪い方やな
顧客じゃなくて生産性ばっか考えてる

428：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:07:15.20 ID： LP5yFwtH0.net

>>168
経営から労働者に対するありがとうも必要だろう

449：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:08:25 ID： cHxTBC/I0.net

>>428
雇ってあげてること自体がありがとうやぞ
お礼を言う価値がなくなったらクビや

179：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:52:27 ID： nwcXzj6I0.net

日本の経営者「従業員を減らして作業量はそのままにすれば経費削減できるのでは…？」

205：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:48 ID： q3RUN0bz0.net

>>179
働き方改革で残業を禁止すれば残業代をカットできるのでは
週休3日制を導入すれば給料を減らせるのでは

183：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:52:50 ID： 0K7FzWsA0.net

いうてお前らも経営者側になったら末端社員のことちゃんと考えるんか？

200：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:36 ID： cUWnh4fW0.net

>>183
考えないだろうな絶対
法律ラインスレスレで初めは初めそう

206：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:50 ID： 419U5kmap.net

>>183
それで儲け出るならワイはみんなでハッピー路線や

184：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:52:51 ID： +cuXHtFY0.net

日本の経営者「なんでおまえらの為に給料減らすんだよ！おまえらが俺の為に働け！！😡」

221：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:54:50 ID： idIFqOuJ0.net

>>184
会社は“家”だからな
子供の社員たちを育てて、そいつらは家長のために働くのは当然だし

229：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:55:50 ID： 1+DfhXoQ0.net

>>221
任侠団体かな？

201：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:53:42 ID： tnIl60urM.net

引用元:https://i.imgur.com/cXIyx7S.jpg

242：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:56:22 ID： O7A8TI7V0.net

>>201
なんで返したのか気になる

271：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:14 ID： 9in/GSr40.net

>>201
辞めて安全地帯に逃げた後にこれ来たらワクワクやばそう

309：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:00:21 ID： w45jnTe+0.net

>>201
23時に連絡して来てるのが一番やばい

355：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:03:02 ID： f9UeRIkj0.net

>>201

引用元:https://i.imgur.com/mMLVjOf.jpg

引用元:https://i.imgur.com/rlKyRv8.jpg

嘘松やろな

367：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:03:46 ID： NdujRXcD0.net

>>355
お人形遊びきっついわね

397：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:05:34 ID： rp1V9LZFM.net

>>355
一枚目で嘘松ってわかるわ
こういう先輩は普通つまらないプライド捨てきれず謝れないから

522：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:12:14 ID： Az1Vh1Ie0.net

>>355
なろう松で草

742：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:24:15.04 ID： 2S8v9G2H0.net

>>355
給与倍で草

216：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:54:42 ID： F9eu4SKb0.net

超有能経営者

217：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:54:44 ID： IK6QSjVk0.net

もう一生分の金稼いだから出来た決断やろなあ

226：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:55:32 ID： Kd1BFDILp.net

ジョブズも給料低かったらしいし有能は違うな

282：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:59 ID： JjYC+UGE0.net

>>226
ジョブスは別口で報酬貰うてたってのもあるが
単純に事業の目的が金ではなくイノベーションやったからやろ

イノベーションを起こす為には広く知って貰ったりするために事業を成功＝金儲け
せなあかんがそのお金で更なるイノベーションを起こしたいってだけで
別に自分自身の私腹を肥やしたいわけやないっていう

300：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:59:58 ID： Kd1BFDILp.net

>>282
会社の為を考えてんだよほら

324：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:01:32 ID： HKtfHSE30.net

>>282
自分の仕事をウォズニアックに下請けさせて
えげつないほど報酬ピンハネさせたジョブズが
自分の私腹を肥やしたいわけではないとか草生えるわ

369：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:03:48 ID： zfl0Bcnz0.net

>>324
そら前半の話やろ
いっぺん追い出されてボロボロになってピクサー作った辺りからは
純粋なイノベーターっぽくなってたぞ

まぁ最低限自由に生きられる金が手に入ったからこそ金に目がいかなくなったってのもあるんやろうが

227：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:55:35 ID： LFgxynXV0.net

日本「ふむ、社員全員幹部にすれば残業代払わなくていいのでは？」

241：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:56:18 ID： 419U5kmap.net

>>227
一昔前のマックの店長ほんまヤバかったわ

228：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:55:41 ID： LvvFUhSa0.net

みんな月20万とかでよくやってるよな

248：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:56:30 ID： fv+CWOBq0.net

言うほど給料増えたからって仕事の効率変わらんやろ
能力が上がらん限りやる気出したところでそこまで変わらん

277：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:35 ID： fwJo6myP0.net

>>248
給料貰えたらみんなのムードは良くなるやろ
ブラック企業の従業員とか集まっても悪口しか言わん

281：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:55 ID： XaNmr3qb0.net

>>248
給料が増えたら欲しい物が増えるからこそ生活が豊かになって余裕とモチベーションが生まれるんやろ

296：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:59:40 ID： ZjxjuJUpa.net

>>248
人間の脳って過労とストレスでパフォーマンスが変化すんねん
受験生に15~30分インターバルで勉強させるのと一緒

家与えて金与えて休み与えたら常に最大近くのコスパで自主的に働く奴隷になる

250：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:56:43 ID： U5BZAUih0.net

引用元:https://i.imgur.com/PDF0nA7.jpg

258：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:57:20.23 ID： Cg6APKHqM.net

日本人は合宿を体験して一人前になっていくんやで

引用元:https://i.imgur.com/NjIAFJS.jpg

引用元:https://i.imgur.com/NYyKhyX.jpg

272：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:14 ID： ArLdXN/Pa.net

>>258
イークラシスだいぶ前につぶれたよ

314：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:00:54.04 ID： fPe+tMLla.net

>>258
なんやこれ……

263：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:57:46 ID： Pk65VDxta.net

資本主義の理想の方向性やろこれ
理想ってだけで無理なんだけど

265：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:57:49 ID： DinE+gsXr.net

誠意は言葉ではなく金額
結局これよな

268：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:57:59 ID： GBY4Wn5v0.net

給料安い奴は仕事に責任持たなくていいし能力も求められてない

276：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:32 ID： t7ucHaE40.net

よく億の年収手放せるな

307：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:00:17 ID： my0MrONF0.net

>>276
業績上がったことによって株上がるやろうし結果的にはプラスやろうな
賢い

280：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:58:52 ID： i99+6Pp1M.net

弊社、給料安いのに任せられてる金でかいから横領発生しまくってるわ

316：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:00:56.58 ID： hyu/sI4rr.net

>>280
自然の摂理やな

291：風吹けば名無し： 2020/09/06(日)23:59:21 ID： h9c6bLVq0.net

賃金上がればやりがいもできるんだよなあ

330：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:01:53 ID： akl4wzpv0.net

金はないし金があったとこですることも無いし仕事もつまらない
なんやこの人生

340：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:02:34 ID： H1S9Xvcld.net

給与に釣られて応募者増えれば上澄みの有能採りやすくなるしな
ホワイト企業がホワイト企業なのは優秀な奴選び放題だから論と同じや

345：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:02:44 ID： e8MRmA3+0.net

ワイの会社クソなのは間違い無いんやが
それを超えるクソ会社が無数に存在しとるせいで
自分とこのクソさが薄れて身動きが取れんやで

351：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:02:52 ID： my0MrONF0.net

地獄を経験して連帯感を強める、これ日本の美しさね

引用元:https://i.imgur.com/Sum6Jwt.jpg

387：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:05:12 ID： iA8lMaAG0.net

>>351
よく平気で地獄とか言葉使えるな

416：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:06:35 ID： kEIwE36A0.net

>>387
洗脳のためやろ
後になってあの地獄を耐え抜いたんだからーとか言っとるで

770：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:26:10.41 ID： Gmh0ywPgr.net

>>387
金払って若者に地獄を見せる遊びやし
ついでに従順になってくれれば言うことなしや

362：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:03:35 ID： TAbWWD+h0.net

日本ほど無能に優しい国は無いしそれが50代60代で会社牛耳ってるから生産性低いんや
無能にこれほど金払い良い国他所にないわ

370：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:03:56 ID： 58xj5DyJ0.net

日本企業は人材を"人財"として大切に扱うからな

384：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:04:59 ID： ur8y7F2aM.net

これでブラックいうのは甘えすぎだよな

引用元:https://i.imgur.com/RG5hv7r.jpg

412：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:06:29 ID： gz24qrR0p.net

>>384
グレーやな

430：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:07:17.11 ID： DxvUBeMo0.net

>>384
ブラックつうか詐欺に近いな

444：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:08:01 ID： FwEU1Nsm0.net

>>384
あからさまにこんなごまかししてたらあっという間に労基のお世話になるのにな
どんだけ目先しか見えてないねん

578：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:15:05.91 ID： EstjOX+40.net

>>384

引用元:https://i.imgur.com/wiW1Eps.png

420：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:06:41 ID： CyPYXaPMM.net

これ仕事の内容にもよるよな
総務とか給料高くしたところで業績大して上がらんやろ

452：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:08:28 ID： 539XiK6C0.net

日本はもう給料半分にされてる

481：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:09:58.14 ID： Ncdo+9vz0.net

>>452
金はやらんが長時間働けｗとかいう無法がまかり通ってるこの国は異常だ
そらやる気も出んし子供も増えんし自殺も増えるわ

457：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:08:41 ID： PDs/XvBUa.net

日本は同業他社が多すぎる
そら同じようなことしかやらんわ

490：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:10:30 ID： TkcrvqER0.net

>>457
寡占は寡占であかんし
雇用が流動的になって引き抜き合戦になるのが一番労働者が得をすると思う

461：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:08:54 ID： rHJwTFrW0.net

会社が奴隷をほしいってのはこれまた事実やから悲しいな
うちの会社は社にたいして従順な人間がほしいってずっといってるけどどこの馬の骨かもわからん会社に低賃金で雇われて従順になんかなるわけないやろ

471：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:09:25.53 ID： tVNmHW4E0.net

まあでも昭和の企業の方が実際もっとやばかっただろうな
絶対労働基準法何それ状態だったのは間違いないと思うし

479：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:09:54.27 ID： k1EiyBES0.net

>>471
大事なのは今でしょ

554：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:13:49.10 ID： e3tePtHna.net

>>471
昔はその分今と違って仕事とかかなりいい加減だし黙ってても給料上がったしお茶くみのねーちゃんの尻触れたし家も車も買えて結婚も出来たが今は何もないじゃん
その上で未だに労働時間や環境だけは当時のままなのが多い

489：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:10:30 ID： zfLyVSuvM.net

ワイ19卒やけど月20万で昇給見えんし働いたその先に何があるんや…と思ったら意欲なくなったわ

562：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:14:20.48 ID： r/6bD2MY0.net

でも日本には終身雇用の"安心感"があるよね

580：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:15:15.36 ID： NIKkBn6Z0.net

>>562
40年後残ってる会社とか5%も無さそう

615：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:17:04 ID： ZEdODfGgM.net

ワイは違うと思うわ
仕事をしてるからお金が貰えるんじゃない
責任の対価　保険としてお金が貰えるんや

なんで仕事してないような上司がめっちゃ金もらって　忙しく仕事してる下っ端のバイトが薄給なのかは
いざというとき上司が責任をすべて負うからや　だから給料高いんや

だから仕事内容や仕事量ではなく　責任の重さで給料は決めるべきや

637：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:18:09 ID： NIKkBn6Z0.net

>>615
いうほど上司って責任取るか？

639：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:18:14 ID： Dcun16zF0.net

>>615
理想論や
実際は薄給で人を働かせれる管理能力に払っとるんや

623：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:17:31 ID： +8eUBLVed.net

上司「俺の若い頃はこれ以上キツかったぞ」

ワイ「はえ〜(アホやろ……死んでまうわ)」

5年後ワイ「ワイの若い頃は〜」

後輩「はえ〜」

719：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:22:52.29 ID： rySqaXm30.net

最初は報いるかもしれんけど、しばらくしたらもっと欲しがるデーモンになる

739：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:24:05.15 ID： Ltz79iYG0.net

>>719
ちゃんと企業として成長したならその分勝手に給料増えるやん
デーモンどころか正しい意味で社会人になれるで

731：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:23:45.21 ID： lyGwDbrL0.net

まあどんだけ給料が上がっても税金で持っていかれるんやけどなw
少子化を改善しない限り社会は明るくならんで

749：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:24:41.20 ID： mgzJ5TSQM.net

2019年の調査やけど最低賃金引き上げ賛成してる企業はそこそこいるんよな

引用元:https://i.imgur.com/VamnuPH.png

777：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:26:23.44 ID： SNBsLM+gr.net

>>749
最低賃金で雇ってる企業がそもそも少数派やろうな
最低賃金を上げれば商品も売れやすくなるし賛成するわ

792：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:27:18.99 ID： ZHq1xKIW0.net

日本人「デモしません、ストしません、労基行きません、労働組合は企業別です、サビ残します」
企業「う〜ん、ここ天国」

833：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:29:36.15 ID： dBmCw9mP0.net

>>792
天国すぎてサル山の大将気取りの小企業が乱立してるのがね・・・

859：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:31:07.02 ID： DB7VMONS0.net

>>792
日本人「会社が悪い！（自分から行動するのやめとこ）　」
欧米「大した利益あげてないけど仕事だるいしスト起こしたろw」
この違いよ

867：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:31:32 ID： C+8nYHo50.net

>>792
これでも昔は国鉄の従業員が一斉ストして国内の電車が全部止まるなんてことも普通にあったんだけどな

調子ぶっこいてメチャクチャやらかして絶対悪になったアカどもが一番悪い

870：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:32:03 ID： ufjLt5z4d.net

>>792
正直法人税上げても企業は出ていかんと思うわ

900：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:34:14 ID： Ncdo+9vz0.net

>>870
生き馬の目を抜くような海外でぬるま湯でぬくぬくしてきた日本の企業がやっていけるはずないからな
そらここでサル山の大将しとるほうがええやろ

921：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:35:41.51 ID： ngezJobm0.net

>>900
「出ていけない」のが事実やな
まあ株式市場との絡みもあるから

830：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:29:27.15 ID： LP5yFwtH0.net

給料上げたらモチベは確実に上がるぞ
生活レベル上がるし身の回りのものいろいろグレードアップしていったらメンタル状態絶対良くなるに決まっとる

903：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:34:24 ID： Q1nevne/a.net

会社「倍の金払うから今の倍働け」
嫌やろこんなん

462：風吹けば名無し： 2020/09/07(月)00:09:00 ID： CyPYXaPMM.net

起業するしかないってはっきり分かんだね

引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1599402921/

コメント一覧 (40)

- 1. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:09
- そもそも働いてないヤツが何言ってんだか
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 2. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:23
- 日本が貧しくなったのは労働者派遣法のせい
  中間搾取する中抜き構造のせいで日本人は貧乏になった
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 31. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 12:54
  - >>2
    小泉が派遣範囲拡大しまくったのに有能扱いで草
    セクシー大臣は謝罪しても良いぐらい
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 33. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 13:15
  - >>2
    貧しいのは単なる努力不足
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 3. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:33
- 日本の経営者「まず、経営者の給料を1億にしてみよう。話はそれからだ。」
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 4. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:33
- こんなんメディアが話題になるから報道してるだけで報道されてないとこでは普通に経営切り詰めながらも成功したとこはこれ以上にあるぞ
  って意見も元スレでは散見されてたのに見事に切り取られてて草（おかげでレス番が不自然に飛び飛びだが）
  これがアフィカス
  お前らはもちろん踊らされんよな？
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 5. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:35
- 社長「じゃあいくら貰えたら満足なんや？それに見合うだけの仕事は出来るのか？」
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 6. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:38
- 社長貰いすぎとか言う人たまにいるけどそこまでの労力舐めすぎやろ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 7. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:39
- 隗より始めよ。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 8. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:42
- これって有能の集団だから成功しただけだろ
  無能共の給料なんか上げても給料泥棒化するだけ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 9. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:51
- 搾取ばかりする経営者が沢山いるから前澤みたいのが出てくるんやで
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 10. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 07:58
- 副業ぐらいやらせてやれよ
  有能だったのに副業しているからって見せしめのように辞めさせたせいで
  コロナ倒産しちゃったじゃん
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 11. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:13
- 日本人労働者って真面目に働くけどモチベーションはワーストクラスなんだってな
  イノベーションが生まれないとか不正が長年放置されちゃうのはその弊害だ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 12. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:14
- 倍の給料払うから今の1.3倍働けなら頑張れる
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 13. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:15
- 採用していらなくなったら即解雇出来るなら派遣会社もなくなるんや。高い給与もらってても仕事が出来ないと明日解雇されるって思ったら必死に働く
  日本は明日クビになる危機感がないから落ち目になるし雇用の流動化が進まない
  だから日本では給与を上げても労働者は必死に頑張らないよ。高い給与に見合った仕事が出来ないと即解雇になるって不安がないから。日本ほど経営者が不利で労働者が有利な法律はないって労基の人間が言ってるぞ
  会社の社長は家や自分の預金の全てをかけて保証人の判を押してるんやで。会社が潰れたら自己破産や。お前ら労働者は家や預金は取られへんやろ。アホな労働者ほど経営者を舐めすぎ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 18. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 08:42
  - >>13
    　つぶれかけの無能な中小企業の社長が顔真っ赤になって書き込んでるのかな？
    　はよ仕事しろ　無能
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 20. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 08:45
  - >>13
    　お前は社長はやらされているとでも思っているのか？
    　社長はリスクとリターンがあり失敗すれば莫大な借金（自己破産で逃げる事可能）
    　を背負う。成功すれば数千万の年収や上場できれば何億もの株を資産としてもてる
    　それを知らないで事業興す馬鹿なんていないぞ。ズレた発言しすぎ。恥ずかしいよ
    　ちなみに俺は昔起業してかなりの資産を作れたので今は引退してのんびり。
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 27. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 10:41
  - >>20
    そんなことはみんな分かってるでしょ
    だから今の労働環境に文句があるやつはリスクを背負って起業するか、すべてを投げ出して逃げればいい。でも、家族や生活があってそんなことを出来ないってのもわかる
    お前はサラリーマンはやらされているとでも思っているのか？
    俺は20代で父が死んで、父がやってた赤字の会社を引き継いで業績を伸ばして、30代で会社を10億近く売却して色々引かれて7億ぐらい現金が入ったけど、今はサラリーマンしてるよ。もう経営者の苦しみから開放されたいって逃げたからね
    俺は起業家じゃないけど、経営者の苦しみもわかる。だからこそ雇用を生み出す経営者を尊敬するし、そこで働く従業員も尊敬されるべきだと思う。でも一方的に日本の経営者が私腹を肥やして労働者は奴隷みたいな言い方は賛同出来ないだけ
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 39. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月08日 00:01
  - >>20
    ズレてるのはお前やったな
    莫大なリスクを取ってるやつを大したリスク取ってないやつが同格のように見てるのをおかしいっていう趣旨なんだから
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 14. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:24
- なにもしない空の上の父より神様だろこいつ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 15. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:29
- 社員を総入れ替えしたんだろ。給料を倍払う価値のある人材をやとった。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 16. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:40
- 都内にあるある企業の話
  　社員のモチベーションをあげますって歌っているコンサル会社の社員が
  　どんどんやめている事実
  　給料は安いのに仕事に対する姿勢とかやりがいとかすげー言ってくるけど
  　部下のメンタル削る事ばかりする
  　みんなまともな人が辞めていくので残っている人間も
  　未婚の40超えたおばさんとか
  　ホモみたいなネチネチした未婚のおっさんとかやばいのだらけ
  　つぶれるのは間違いない感じ
  　
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 17. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 08:41
- 日本の最大の問題は労働時間だろ
  残業禁止週休3日にするだけで幸福度上がる
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 19. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 08:44
  - >>17
    代わりに相応のアウトプット出せない奴は速攻クビにできるようにしないとな
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 21. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 08:51
  - >>19
    支払額は多めだけど、名目は業務委託料。いつでもサヨナラできるわ。
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 22. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 09:16
- なお、同じことやっても業績が上がらなかったら記事になりません
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 23. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 09:32
- いまだに無能クズのジョブスを勝手に有能にしてるアホがいるのか・・・
  あいつは人の手柄を盗むだけの傲慢ハゲ詐欺師だぞ、MAC創業時から有名なドクズ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 24. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 09:34
- やりがい教とかいう日本にしかないキチガイカルト宗教
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 25. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 09:45
- ユニクロの柳井が店舗で安給料で働く人に倍の金上げても倍働かないでしょ？だから半分にして7割くらい働かせるのが効率いいね☺
  って言ってたクズ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 26. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 09:47
- ミナミの帝王でも似たような話があったな
  潰れそうだった老舗旅館を高級旅館として生まれ変わらせるやつ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 28. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 10:48
- これ周りの会社も同じようにしだしたら労働者もそれが平均になってやり甲斐とか感じなくなるだろ。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 29. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 11:47
- 金銭欲しかないやろ
  だから、過労するほど低賃金で働かせてるんやろ
  で、無能の上が金とってる
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 30. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 12:15
- 思っている以上に私生活が仕事に影響を与えているのは確か
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 32. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 13:15
- 精神論に訴えかけている会社はだめ。愛だの絆だの仕事自体のやりがいなど。
  
  俺たちはただ会社の「ために」働いているんじゃない。会社から出る「給料」のためにはたらいている。その中で仕事に対してやりがいややる気が出てくる。
  
  それが低くされればやる気はそがれるし、昇給が見込めるのであればそれを目指してがんばれる。所詮ビジネスはギブアンドテイクの世界。テイクばかり望んでいる会社はブラック。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 35. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 14:36
  - >>32
    でも、対して成果も上げてないのにテイクばかり望む方も問題あるけどね
    給料をあげてくれないなら辞めますって言って、じゃあ代わりはいるから辞めていいよって言われるならその給与に甘んじるしかない
    やる気を出して頑張っても思うような成果を上げられない人がほとんどだし、足手纏いがいると自分が頑張っても給与は上がらないし。
    実力もやる気もある人は外資やインセンティブ制の会社に入るしかない
    日本企業はギブに見合ったテイクは出来ても、最低限のテイクに見合わない人を解雇できないから難しい。
    会社だって従業員のためじゃなくて、会社の存続と利益のためだからね、競争社会の中で安い労働力を使って利益を上げる事は間違ってない。あとはそういう会社が淘汰されるかされないか。淘汰されずに利益を出し続けてるなら会社としては一流。でも、人に投資をしないと淘汰されるし、利益を生み出せないから一流の会社は給料が高い
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 34. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 14:17
- 給与が高いとしがみつくために頑張るからな
  アメリカは解雇のハードルが日本より低いのもある
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 36. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 16:24
- 自前で社員育てて、それに見合う報酬払うって発想が経営者にない
  退職率高いと「育てるだけ無駄」「育てたコストが回収できない」とかいってOJTと言う名の現場丸投げで人が育たず更に退職率が上がる悪循環になる
  
  経団連が「大学は社会人スキルがもっと身につく教育をするべき」とか何も恥じずに言い始めるのが良い例や
  自社では何もコスト負担せず、能力あるけど安い人材を口開けて待ってるだけ
  そんな低レベルの人材意識しかない人間が経営者を名乗ってる
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 38. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月07日 20:35
  - >>36
    企業は学校ではなく営利団体。
    社会は資本主義。
    君、就職できないね。
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 37. 名無しのVIPPER速報
- 2020年09月07日 17:24
- 日本の経営者には皆無やな
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 40. 名無しのVIPPER速報
  - 2020年09月08日 05:18
  - >>37
    おまえはどこの国の何なんだよ？w
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました