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1名無しさん@おーぷん ID: ID:SEy

ワイ「これまで使わせてもらず貯まってた振替休日50日と有給10日で2カ月丸々休みます」

これってありなん?




2名無しさん@おーぷん ID: ID:wRB

アリ




3名無しさん@おーぷん ID: ID:SEy

辞める宣言した後2カ月出社するの苦痛過ぎるんやが




11名無しさん@おーぷん ID: ID:YUF

>>3
そういう「もうしわけなさ」をブラック気質なとこは利用してイッチみたいな子を扱き使うんやで
遠慮はいらん、堂々としとけ




4名無しさん@おーぷん ID: ID:zMJ

ホワイトなら当たり前じゃないのん?




8名無しさん@おーぷん ID: ID:SEy

>>4
そもそもホワイトなら振替休日がたまったりせんやろ




5名無しさん@おーぷん ID: ID:YUF

アリ




6【吉】 ID: ID:x6u

むしろ権利や




7名無しさん@おーぷん ID: ID:VqJ

いいよ




9名無しさん@おーぷん ID: ID:VqJ

辞める会社のこと考えるな




10名無しさん@おーぷん ID: ID:a15

労基に相談しろ




12名無しさん@おーぷん ID: ID:LK7

辞める会社の心配すんな




13名無しさん@おーぷん ID: ID:4zR

振替休日って代休のこと?
いつまでに使えって言われないん?




15名無しさん@おーぷん ID: ID:EjD

>>13
これ
さすがに50日分はたまらなくない?




19名無しさん@おーぷん ID: ID:SEy

>>15
先輩連中は60とかたまっとるで




14名無しさん@おーぷん ID: ID:A4W

引き継ぎいつするん?




16名無しさん@おーぷん ID: ID:0p8

代休ってその月(給料区切り)内に使わないとあかんて言われてる




17名無しさん@おーぷん ID: ID:wNb

よっぽど心配ならEXITでも使っておけ




18名無しさん@おーぷん ID: ID:m1a

2ヶ月弱収入無しは大丈夫なんか?




20名無しさん@おーぷん ID: ID:4zR

そもそもブラックに代休はないで




21名無しさん@おーぷん ID: ID:SEy

振替休日は出勤日だけ書いて、休日欄を空白にして提出するのがルールになっとるんや
そして期限はない




23名無しさん@おーぷん ID: ID:EjD

>>21
はえー
まあ使うことないやろっていう全体の運用やな




22名無しさん@おーぷん ID: ID:SEy

法律的には退職二週間前に言えばええってなってるみたいなんやが、就業規則の二ヶ月前って無視してもええんやろか




25名無しさん@おーぷん ID: ID:hOO

>>22
ええで
会社も異動とか引継ぎとかあるから慣習的に1ヵ月前とか書いてるけど




24名無しさん@おーぷん ID: ID:hOO

代休は大体就業規則で使える期間決まってるはずやで
ただ休日手当とかもらってると代休がなくなってる可能性もある




26名無しさん@おーぷん ID: ID:4zR

振替休日は会社独自のルールみたいやな
2週間前はつらいから2ヶ月前に言って堂々と休もう




引用元:会社「退職するなら二ヶ月前には言えよ」ワイ「辞めます」