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1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:29:11.484 ID: nC+w2jZ70.net

従業員数20数人程度の会社なんやが来月に4人もリストラするらしい
やばくね?




2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:29:40.147 ID: Olu53eCCd.net

やばいね




3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:29:51.213 ID: YpLBwJD00.net

業種なに?




5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:30:42.803 ID: nC+w2jZ70.net

>>3
俺は営業
切られたのは全員事務
今ですら人手不足なのに4人も減ったら正直回らない




 

35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:46:42.836 ID: p0M6S7mX0.net

>>5
がんばれ、営業の仕事終わったら事務仕事が待ってるぞ




4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:30:33.434 ID: 80NV5NvX0.net

年功序列だと年配切った方が効率いいからな




6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:31:38.021 ID: uvfo0WKid.net

どうせ役員報酬はそのままなんだろ




10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:33:15.964 ID: nC+w2jZ70.net

>>6
役員も給料くっそ低いらしい
自家用車すら買えないみたい
社長と会長だけ高そうな車乗ってる




7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:31:54.637 ID: pJIRvXkF0.net

泥舟だろ
お前もさっさと逃げろ




12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:34:15.466 ID: nC+w2jZ70.net

>>7
俺もそのうち辞めるよ
リストラのおかげで辞めやすくなった




8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:32:10.221 ID: nC+w2jZ70.net

俺含め新人4人いるんだが全員モチベ無くて辞める気満々
倒産するかな




11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:33:20.417 ID: ov5V5U05d.net

>>8
そりゃそうなる




14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:35:02.451 ID: CaCUUoUIa.net

>>8
リストラってすげー志気下がるぞ




19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:36:50.954 ID: nC+w2jZ70.net

>>14
だよな
リストラやっていいのは従業員数数百人以上の大手だけだよな




13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:34:37.379 ID: 0goUr6hAd.net

ゆとり以降の社員に氷河期ばりの不景気リストラ食らわせたい




15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:35:10.069 ID: hPaAZsESM.net

年功あると基本給高いからやろ




16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:35:32.069 ID: nC+w2jZ70.net

マジで社長の考えてることがわからん
リストラしたら確かに人件費減るけどその分の仕事とか社員のモチベとかは頭にないのかな




17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:36:31.003 ID: 6Wbv/fti0.net

リストラが一番楽だからな




18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:36:49.690 ID: CaCUUoUIa.net

同じ仕事でも新人は給料安いから年配が切られる




22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:38:40.067 ID: nC+w2jZ70.net

>>18
年配って言っても30代〜40代だけどな
うちの会社入れ替わり激しいみたいで3年も居れば古参扱いされてる




20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:37:50.730 ID: FU04APKcp.net

技術職じゃないなら引き継ぎさえちゃんと出来れば給料安い若いやつの方がいいからね誰でも出来る仕事しかないからね




27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:40:23.910 ID: nC+w2jZ70.net

>>20
確かにそうなんだけど仕事量と人数が合ってないわ
引き継ぎが物理的に無理な仕事もある




23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:39:13.661 ID: 9py7s/Dv0.net

20人中4人てもうどう考えても泥舟じゃん




25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:39:32.323 ID: 9cuLhBurd.net

社員目線持ってる社長は先に首吊りする無能




26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:40:13.764 ID: WXGdo/9vd.net

新人もそんなとこ居たくないだろ
中堅ポジになった時に自分が切られるんだろ




28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:41:51.340 ID: 1Mfm6MKW0.net

社長がバカそう
遅かれ早かれ倒産するだろ




32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:45:28.570 ID: nC+w2jZ70.net

>>28
思いつきで話をするからなあ
「夏ボーナス出します」→「赤字だったから無理でした」
「冬こそボーナス出します!」→「多分無理だから期待しないで」

こんなんばっか




30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:44:47.107 ID: 3XIJJS7Ca.net

個人事業やってるワイ(年商1800万)低見の見物




34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:45:50.452 ID: 3XIJJS7Ca.net

普通中堅残すよね。

新人だけ残して何がしたいんだろ?




39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:47:09.518 ID: nC+w2jZ70.net

>>34
俺もわからん
具体的な展望とか頭になさそうなんだよなあ




37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:46:58.023 ID: 3XIJJS7Ca.net

そもそも業種何?




43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:48:34.282 ID: nC+w2jZ70.net

>>37
機械工具系の卸売業
商品仕入れて小売店に売ってるんだ




47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:49:32.058 ID: 3XIJJS7Ca.net

>>43
仲介か
一番イラン業種じゃねーか




50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:52:22.279 ID: nC+w2jZ70.net

>>47
俺も仕事しながら思ってるわ
マジで社会の役に立ってない
コンビニでアルバイトしてるほうがやりがい感じられるわ




52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:54:50.319 ID: 3XIJJS7Ca.net

>>50
小売りがネットで検索刷りゃあ、小売りの従業員に寸志渡せるのに
サボってるだけだからな




55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:56:02.060 ID: nC+w2jZ70.net

>>52
すごくわかる
問い合わせの殆どが「ネットでググるかメーカーに聞けばわかるだろ」ってものばかりだわ




58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:58:26.281 ID: 3XIJJS7Ca.net

>>55
いつまで続けるの?その仕事。
事務の人引き止めて逆に>>1がやめた方が
ごめん、お前の人生だもんな。余計なこといったわ




38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:47:07.289 ID: FHujn8Qud.net

人件費が一番掛かってるパターンだな




41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:48:09.162 ID: x1wGYjKk0.net

何とかなってるから潰れてないんだろ
事務なんて派遣でいいよ




46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:49:11.242 ID: I3bkuRAW0.net

事務切るのはまだ最悪わかる気がする
仕事を取ってくる営業を切り出したら終了




51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:53:35.628 ID: 50kvU5dS0.net

戦後最大のこの好景気に赤字って
無茶苦茶ヤバいだろ




54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:55:40.769 ID: BtZ6bUIFa.net

>>51
働いてる?




56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:56:14.591 ID: 3XIJJS7Ca.net

>>51
好景気わかるわー

1年目から1000万オーバーで
2年の半期で1200万超えてるし

おかしいよね今の状況




57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:57:56.208 ID: dNry8rb3d.net

どっちにしろオリンピック後の9月で終わりだよ




59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:59:43.201 ID: 7QX2HmEk0.net

>>1
2年前にまさしくこれで辞めることになったわ…
全然違う業種に転職して、今は幸せだが




60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)21:00:08.654 ID: trmy297ta.net

中堅小数残して派遣で回す気でねえの?




61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)21:02:42.134 ID: 3XIJJS7Ca.net

>>60
そもそも20人卸に4人も事務がいることの方が驚きだけどね

倉庫2人(サボるので2人回し)
運送6人(サボるので2人回し)
営業6人
事務2人

これくらいでしょ?
って言うより、営業が事務兼任すりゃあすむ話やで




62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)21:07:19.048 ID: 8zZcQfzZ0.net

技術やら人脈やらの継承できてるの?




63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)21:09:43.480 ID: 3XIJJS7Ca.net

>>62
卸に技術なんか無いよ




9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火)20:33:11.284 ID: RAhDmxUW0.net





引用元:弊社の社長「赤字やべえ!人件費削減のためにリストラするわ!新人は可哀想だからそこそこベテランの社員切るわ!」←今ここ
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