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1風吹けば名無し2019/04/29(月)17:24:53.57 ID: qutvdQuG0NIKU.net

貧乏球団に所属してる選手の気分や

次は誰カナー?




2風吹けば名無し2019/04/29(月)17:25:21.50 ID: gvwWKPV30NIKU.net

何の仕事や




5風吹けば名無し2019/04/29(月)17:27:19.99 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>2
メーカーや
ちゃんと儲かってるだの不景気で傾く会社じゃないだの言っとったがそら従業員こんだけ不義理に扱ってれば金も貯まるわ

なお人がおランクなって傾いてきた模様




3風吹けば名無し2019/04/29(月)17:25:43.38 ID: qutvdQuG0NIKU.net

こうなるまで従業員を絞り続けてきた罰が下ったね




4風吹けば名無し2019/04/29(月)17:26:43.84 ID: OybU4jRl0NIKU.net

GWにそんな動きする会社無いやろ




6風吹けば名無し2019/04/29(月)17:27:52.42 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>4
GWな訳ないやろ
この間の昇給月や




7風吹けば名無し2019/04/29(月)17:28:26.75 ID: OybU4jRl0NIKU.net

>>6
だとしたら…
もしかしたら…
同じ会社かもしれん…




11風吹けば名無し2019/04/29(月)17:30:34.04 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>7
ホンマアホよな
役員連中で全部掻っ攫ってるからこんな事になるんや
悪意は裁かれて当然や




13風吹けば名無し2019/04/29(月)17:31:38.69 ID: OybU4jRl0NIKU.net

>>11
どんなにベースアップしても役員総入れ替えしないと変わらんよな




12風吹けば名無し2019/04/29(月)17:30:47.67 ID: wHbRz/JI0NIKU.net

ていうか大体四月やろ




30風吹けば名無し2019/04/29(月)17:37:57.34 ID: 9DKjQ54s0NIKU.net

>>12
うちよくわからんけど支給は6月やわ




8風吹けば名無し2019/04/29(月)17:28:57.41 ID: qutvdQuG0NIKU.net

ワイも今は重用されてるけど昇給少しでも鈍ったら即FAや
その頃まだ好景気かは知らんが




9風吹けば名無し2019/04/29(月)17:29:46.73 ID: jNJztvwn0NIKU.net

ワイ営業
自分の足で稼ぐしかない




10風吹けば名無し2019/04/29(月)17:30:30.09 ID: gvwWKPV30NIKU.net

そもそもベースアップなんて効果ないんだよな
ちまちましたことやるより臨時ボーナス数万でも配っておいた方がまだマシ




14風吹けば名無し2019/04/29(月)17:31:47.06 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>10
いやいやボーナスより基本給に敏感よ
少なくともウチの会社はみんなそう
昇給幅=自分の評価だと思ってる




18風吹けば名無し2019/04/29(月)17:33:51.12 ID: OybU4jRl0NIKU.net

>>14
ほんとこれ
昇給がないと評価されてないのと同じだから上の方が腐っていくんよな
その上ある程度の年齢になると給料が下がり始めるから老害だらけになる




16風吹けば名無し2019/04/29(月)17:33:22.58 ID: wHbRz/JI0NIKU.net

>>10
ベースが変わるんやから普通に考えたらボーナスにも直結するやろ
給与何ヶ月分で計算されるんやし




17風吹けば名無し2019/04/29(月)17:33:27.62 ID: yPt+NL3D0NIKU.net

>>10
今のジジババ世代、ベース賃金はワイらより安いけどボーナスとか手当とか尋常じゃなくもらってたからな




15風吹けば名無し2019/04/29(月)17:33:13.74 ID: Z4ODEQ0LdNIKU.net

役員老人が蜜吸い続けると有能がいなくなるからな




19風吹けば名無し2019/04/29(月)17:33:53.21 ID: qutvdQuG0NIKU.net

役員に1人どう見ても悪の権化みたいなのがおるからな
あれどうにかせんとコンプライアンス遵守の風潮すら根付かないわ




20風吹けば名無し2019/04/29(月)17:34:47.16 ID: Z4ODEQ0LdNIKU.net

ドラマの老害役員みたいなのマジでいるのほんま草生えるわ




21風吹けば名無し2019/04/29(月)17:34:49.38 ID: N2xZwnLz0NIKU.net

お前の代わりはいくらでもいる、という思考がなかなか抜けないんだな




34風吹けば名無し2019/04/29(月)17:39:15.24 ID: GG3TINVxdNIKU.net

>>21
おる訳ないのにな
技術のある人間が流出してゴミみたいな人間だけが残る
そいつらが下を育ててゴミが育成されるって負のスパイラルやからね
完全に詰んどるわ




22風吹けば名無し2019/04/29(月)17:35:26.37 ID: aRNpYIUOpNIKU.net

スバルか日産っぽい




23風吹けば名無し2019/04/29(月)17:35:48.78 ID: GG3TINVxdNIKU.net

そんな会社はどの道先がないで
同じ事の繰り返しでこれからも退職者は後を絶たんよ




24風吹けば名無し2019/04/29(月)17:36:00.91 ID: qutvdQuG0NIKU.net

管理職待遇で入社してきたオッサンがその月に退職したのは流石に草生えた




29風吹けば名無し2019/04/29(月)17:37:42.96 ID: yPt+NL3D0NIKU.net

>>24
中小企業にありがちな話やな




52風吹けば名無し2019/04/29(月)17:44:22.30 ID: 9dZ62epl0NIKU.net

>>24
よその世界知ってる分
ここはあかんってすぐ分かったんやろな




25風吹けば名無し2019/04/29(月)17:36:32.37 ID: iTmb6uq40NIKU.net

ベアいくらやったん?




31風吹けば名無し2019/04/29(月)17:38:04.04 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>25
2.何パーとかやった
それプラス例年の個人昇給だから今年はみんなニッコリや




26風吹けば名無し2019/04/29(月)17:36:38.66 ID: gvwWKPV30NIKU.net

大変な職場なんやな
上に変なのおらんでワイは安心したわ




27風吹けば名無し2019/04/29(月)17:36:56.62 ID: Z+wj6LrkdNIKU.net

弊社「弊社はウィンドウズ10に対応する気はない!」


!??wwwwwwww




28風吹けば名無し2019/04/29(月)17:37:41.01 ID: VmmmEdB0aNIKU.net

>>27
すでに次世代を見つめてるんやぞ




32風吹けば名無し2019/04/29(月)17:38:46.16 ID: Z+wj6LrkdNIKU.net

命削ってくれてた現場の人いなくなってプロジェクトごと頓挫しそうで草




39風吹けば名無し2019/04/29(月)17:40:47.89 ID: VmmmEdB0aNIKU.net

>>32
現場をアホみたいに軽視する職場あるよな
仕事のほとんど現場がやってるのに




99風吹けば名無し2019/04/29(月)17:58:38.12 ID: cfGtVJXM0NIKU.net

>>39
設計がうつ病でリタイアしまくるから現場に逃げるのも多いで




33風吹けば名無し2019/04/29(月)17:38:49.44 ID: X39LcM9+0NIKU.net

ワイんとこは一族経営で一族が全部持ってっとるわ
一族以外の取締役は一人までとか言う意味不明なルールもあるし




35風吹けば名無し2019/04/29(月)17:39:23.61 ID: DwAOZQxJMNIKU.net

うちのブラック企業
資格手当毎月●千円→1度だけ1万●千円
に改悪されたわ




40風吹けば名無し2019/04/29(月)17:41:15.02 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>35

もうそれ秩禄処分やん




36風吹けば名無し2019/04/29(月)17:39:55.65 ID: E2o5mR2f0NIKU.net

できる人間から先に辞めるんやで
イッチ・・・




37風吹けば名無し2019/04/29(月)17:40:25.77 ID: P6IwqP+o0NIKU.net

ワイの同期、新卒時には42人いたのに4年目の今で25人しか残っとらん




43風吹けば名無し2019/04/29(月)17:41:47.19 ID: rWvCrNmc0NIKU.net

>>37
どんな理由で散っていくんや?




144風吹けば名無し2019/04/29(月)18:09:52.73 ID: P6IwqP+o0NIKU.net

>>43
少なくとも6人が激務パワハラでメンヘラ発症
2人が不倫バレ
1人は結婚で関西に嫁いだ
あとは会社に見切りつけて転職




60風吹けば名無し2019/04/29(月)17:46:45.96 ID: 4AMI7iNA0NIKU.net

言うてどの企業でも三年後には大体三分の一やめるんやからそんなもんやないの




38風吹けば名無し2019/04/29(月)17:40:36.45 ID: qutvdQuG0NIKU.net

今現場ホンマにおらんな
ほら補充してやったぞって言われても激務で育成出来んから放置状態やし
1ヶ月かそこらで使い物に出来ると思っとるんやろな




41風吹けば名無し2019/04/29(月)17:41:16.31 ID: E2o5mR2f0NIKU.net

>>38
でも品質はアップしろよ




45風吹けば名無し2019/04/29(月)17:42:01.10 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>41
今は品質より納期ブームやな
景気良いんだなと実感するよ、ウチは戦力足りなくて仕事持って来れんけど




50風吹けば名無し2019/04/29(月)17:43:26.01 ID: E2o5mR2f0NIKU.net

>>45
そのうち仕事減って品質ブームくるで




53風吹けば名無し2019/04/29(月)17:44:39.66 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>50
ちょっと前まで品質ブームやったで
営業がなんでもハイハイ言うから品質と関係ない部分のクオリティまで上げなあかんくなったのもバンバン人が減っていった一因やな




42風吹けば名無し2019/04/29(月)17:41:26.21 ID: Z+wj6LrkdNIKU.net

上が立てるスケジュールが基本分身理論なの草




44風吹けば名無し2019/04/29(月)17:41:50.04 ID: nhLaAwGB0NIKU.net

今の若い奴らってバブル世代みたいなお荷物になるんやろな




49風吹けば名無し2019/04/29(月)17:43:25.66 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>44
今の若いのは凄いで
真面目だしスペック高いし何かと連絡ちゃんとくれるし
でもすぐ転職するのがたまにキズや




59風吹けば名無し2019/04/29(月)17:46:40.88 ID: nhLaAwGB0NIKU.net

>>49
そんな今までの延長線上の話でスゴくても無理やわ




62風吹けば名無し2019/04/29(月)17:47:16.40 ID: 9dZ62epl0NIKU.net

>>59
無能がなんか言うとるわ




69風吹けば名無し2019/04/29(月)17:49:38.22 ID: nhLaAwGB0NIKU.net

>>62
いやまあ、何でもエエんやけどな
大量に採用すれば社会に入り込むゴミが増えるっていうのは極々当たり前の話やし
その上で今までと違う法律の上で働くんやから、今までの延長線上におったらアカンよな




79風吹けば名無し2019/04/29(月)17:52:37.19 ID: wjpIiYKM0NIKU.net

>>69
今までの延長線上じゃないところとは




87風吹けば名無し2019/04/29(月)17:54:31.50 ID: nhLaAwGB0NIKU.net

>>79
終身雇用、年功序列を意識してちゃアカンてことよ
会社におるだけで給料が貰える時代は終わりにせんとな




46風吹けば名無し2019/04/29(月)17:42:42.45 ID: 2U0Uooc/0NIKU.net

中世ジャップカンパニーってできる人間を低賃で働かせて初めて利益が出る構造だからな




48風吹けば名無し2019/04/29(月)17:43:12.98 ID: Z+wj6LrkdNIKU.net

人足りないからと言って何も知らない派遣つれてきても教育する工数なんかとれないから詰んでるんだよなぁ




55風吹けば名無し2019/04/29(月)17:45:32.67 ID: 3u/oqsUV0NIKU.net

辞めた人はどうしてるんやろ
ワイもつらいが辞めたら終わりやぞという上司の洗脳がキマってるから辞められずにいるわ




58風吹けば名無し2019/04/29(月)17:46:40.10 ID: 9dZ62epl0NIKU.net

>>55
だいたいやめた方がよかったってけっかになるで




90風吹けば名無し2019/04/29(月)17:55:44.61 ID: cfGtVJXM0NIKU.net

>>55
辛くて辞めたという逃げの考えなら次も失敗する
糞会社だから辞めてやったという考えなら成功する




56風吹けば名無し2019/04/29(月)17:45:39.71 ID: E2o5mR2f0NIKU.net

品質上げるより給与上げろ
ワイのスローガンや




57風吹けば名無し2019/04/29(月)17:46:10.98 ID: 2JZiHQUrFNIKU.net

ワイの会社 製造部の人がおらんくて欠品しだしてるわ
一昨年から人増やせ言ってたのに無視してた役員が追いやられたわザマーミロ




61風吹けば名無し2019/04/29(月)17:46:59.84 ID: Z+wj6LrkdNIKU.net

人は増やさない
設備投資はしない

なお仕事は減らない模様




64風吹けば名無し2019/04/29(月)17:47:36.10 ID: 9dZ62epl0NIKU.net

>>61
なんとかするのがあなたの仕事




63風吹けば名無し2019/04/29(月)17:47:28.90 ID: qutvdQuG0NIKU.net

今は人が辞めるのは現場のカリキュラムが悪いとか言い出して現場の人間でテキストからカリキュラムから作れって言われてるとこや
時間は自分達で作れってさ!w




65風吹けば名無し2019/04/29(月)17:48:08.59 ID: E2o5mR2f0NIKU.net

ヤバイと思ったら逃げろ!




66風吹けば名無し2019/04/29(月)17:49:16.95 ID: qutvdQuG0NIKU.net

忙しいやつは逃げ遅れるんや...いくら泥舟から逃げるって言っても行き先決めな海に飛び込むのと大差ないからな




67風吹けば名無し2019/04/29(月)17:49:22.42 ID: TV/UFKMidNIKU.net

弊社は人事が無能なのか知らんが4月分昇級が5月にまとめて反映のせいで未だに昇給いくらかわからへん




70風吹けば名無し2019/04/29(月)17:50:20.41 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>67
会計に決算と昇給一気にやらせるのはキツイやろなあという心遣いやろな
ワイはそういうのは別に悪くないと思う




73風吹けば名無し2019/04/29(月)17:50:53.76 ID: TV/UFKMidNIKU.net

>>70
一理ある
でもワイははやく昇給いくらか知りたいんや




68風吹けば名無し2019/04/29(月)17:49:37.13 ID: RvNh9UUl0NIKU.net

根本的原因が明らかなのにアイデアに逃げる会社は基本ウ●チ
真因が目を背けてるだけ




72風吹けば名無し2019/04/29(月)17:50:50.69 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>68
ほんこれ

とんとこれ




74風吹けば名無し2019/04/29(月)17:51:41.51 ID: NK22Kg6EdNIKU.net

ワイの会社は社長のイエスマンだけ昇給するで!
なお退職者は後をたたない模様




82風吹けば名無し2019/04/29(月)17:53:43.21 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>74
昇給するならええけどウチの会社は責任と役職だけ増えてたで
末期のナチスみたいや




91風吹けば名無し2019/04/29(月)17:55:55.49 ID: NK22Kg6EdNIKU.net

>>82
うちの昇給月5月やけど多分消費税増税分も上がらへんで




77風吹けば名無し2019/04/29(月)17:52:08.89 ID: 6H6ibZrIxNIKU.net

ワイは内緒で副業しとるで
ちなIT系制作会社勤務や




78風吹けば名無し2019/04/29(月)17:52:24.83 ID: jJG1EHc00NIKU.net

ワイのところはベトナム人ブームやで
社内でベトナム語飛び交ってて草生える




80風吹けば名無し2019/04/29(月)17:53:25.23 ID: l35OhbKqxNIKU.net

事務所内の上司はいいけど本部にいる専務常務がゴミ過ぎる
久々に飲み会で会ったけどさっさと死んで欲しい




84風吹けば名無し2019/04/29(月)17:54:00.46 ID: udZ/oYqQdNIKU.net

10年後絶対消えてそうな会社に勤めてるで




85風吹けば名無し2019/04/29(月)17:54:05.14 ID: fWRsvlRW0NIKU.net

「おかしい」と思ったら逃げる準備をしましょう

14日ほどの研修(というなの電話番)の後直ぐに現場に放り出されて
マニュアルもRPもなく行きなり仕事任され
7月頃には23時帰宅当たり前、昼休憩は30分

よく辞めなかったわ




89風吹けば名無し2019/04/29(月)17:55:29.76 ID: 8TTDzy2C0NIKU.net

>>85
サビ残ないならええやん




102風吹けば名無し2019/04/29(月)17:59:40.49 ID: fWRsvlRW0NIKU.net

>>89
もちろんサビ残

数年後辞める意思を伝えたら「主任にするから」と留意
もちろん断って辞める意思を改めて伝えたら
「昇進断って辞めるのは君が初めてだ(怒)」と
ホント映像の世紀 ナチス回のセリフまんま




132風吹けば名無し2019/04/29(月)18:06:10.08 ID: 8TTDzy2C0NIKU.net

>>102
ワイやったら即ヤメやわ
残業時間は記録しとけよ




88風吹けば名無し2019/04/29(月)17:54:33.16 ID: YvjuvF/A0NIKU.net

いくらメーカーでも設計変更の方法についてマニュアルがないのはうちぐらいでしょ
マニュアルないから変更用の帳票にたどりつけないし5年目でもマスターを参照できないやつがいるみたいな職場じゃないでしょ




92風吹けば名無し2019/04/29(月)17:56:08.57 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>88
そういえばウチもないかもわからん
あるにはあるんだろうけど見た事ないわ




95風吹けば名無し2019/04/29(月)17:57:30.84 ID: YvjuvF/A0NIKU.net

>>92
あっふーん




94風吹けば名無し2019/04/29(月)17:56:42.16 ID: Qc0l/unV0NIKU.net

人手不足で業務回らないのに残業制限されてハゲそう




97風吹けば名無し2019/04/29(月)17:57:57.25 ID: jJG1EHc00NIKU.net

院卒を冷遇しまくって辞めるやつ増えてきた段階でようやく院卒手当を出すとか言い出して草生える
しかも期間限定でさらに草




98風吹けば名無し2019/04/29(月)17:58:30.96 ID: EEujw81TMNIKU.net

今年の目標が品質上げてコンプライアンス守って面倒なワークフローもしっかり通して業務効率化しましょうなんだけど
これは日本語の間違い探しなんか?




101風吹けば名無し2019/04/29(月)17:59:32.86 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>98
で予算は?って誰も聞けないんやろな
聞いたところで創意工夫がウンヌンカンヌンやろけど




107風吹けば名無し2019/04/29(月)18:00:35.10 ID: EEujw81TMNIKU.net

>>101
ベア500円が予算の証拠らしい




112風吹けば名無し2019/04/29(月)18:01:30.22 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>107
それは信頼できるソースやね!




103風吹けば名無し2019/04/29(月)17:59:58.32 ID: EEujw81TMNIKU.net

会社にハイスペPCが並んでてついに設備更新か!って思ってたら全て客用でオフィスには新人用のCore2Duoのデスクトップしか入ってこんかったわ




115風吹けば名無し2019/04/29(月)18:02:25.09 ID: 9dZ62epl0NIKU.net

>>103
今c2d売ってないやろ
嘘松か?




117風吹けば名無し2019/04/29(月)18:03:13.88 ID: DQMzXPHj0NIKU.net

>>115
エアプか?中古やろリース落ちとか




105風吹けば名無し2019/04/29(月)18:00:13.42 ID: DQMzXPHj0NIKU.net

ワイなんて今年給料200万下がる見通しやで




108風吹けば名無し2019/04/29(月)18:00:44.69 ID: 6H6ibZrIxNIKU.net

>>105
上級から下級にランクダウンしとるやん…




114風吹けば名無し2019/04/29(月)18:01:56.46 ID: DQMzXPHj0NIKU.net

>>108
前も後も中級や




106風吹けば名無し2019/04/29(月)18:00:24.83 ID: 6hJt87080NIKU.net

5年目やけど未だに初任給と大差ない給与で萎える
昇給年一回で+1000〜2000円程度じゃあ結婚した若手社員が生活できないと言い残して辞めてくのも残当




121風吹けば名無し2019/04/29(月)18:04:23.98 ID: KcHwceyg0NIKU.net

>>106
ワイが前居たとこなんて人手足りないからって初任給爆上げで
7年目までの連中より新入社員のが給料多いとかいう意味わからん事態になったぞ




110風吹けば名無し2019/04/29(月)18:00:49.09 ID: jJG1EHc00NIKU.net

みんなのとこの主任手当いくらなん?




113風吹けば名無し2019/04/29(月)18:01:38.40 ID: YvjuvF/A0NIKU.net

>>110
2万円/月




118風吹けば名無し2019/04/29(月)18:03:23.36 ID: jJG1EHc00NIKU.net

>>113
は?裏切られた気分だわ




119風吹けば名無し2019/04/29(月)18:03:48.65 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>110
8000円とかそこらだった気がする
社則やっけ?あれ見れば見るほど昇格に希望が持てなくなっていって草枯れる
幾ら何でも刻み過ぎやろと




123風吹けば名無し2019/04/29(月)18:04:40.65 ID: jJG1EHc00NIKU.net

>>119
そんなもんよな
ちな5000円/月




126風吹けば名無し2019/04/29(月)18:05:18.77 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>123
せやな
ワイのとこで2万は課長とか部長とかそれくらいじゃないとなかった気がする




116風吹けば名無し2019/04/29(月)18:02:44.06 ID: EEujw81TMNIKU.net

30歳くらいまでは毎年6000円は上がるらしいからそれまで待って転職や




135風吹けば名無し2019/04/29(月)18:07:15.85 ID: N7IE2UJO0NIKU.net

>>116
月500円か




120風吹けば名無し2019/04/29(月)18:03:52.78 ID: To2S6PkO0NIKU.net

このご時世に賃下げなんかしてくるガイジ企業からFAしたら休日一月分増えて草
もっと辞めて傾かへんかな




127風吹けば名無し2019/04/29(月)18:05:25.68 ID: YvjuvF/A0NIKU.net

管理職試験とか面接ないままマネージャーや課長になるから部下が可哀想
まともなチームは中途で入って他の会社のやり方を学んだ経験があるチームだけ

なお試験や面接を出来る人間が誰もいないため管理職へはいつでもフリーパスな模様




130風吹けば名無し2019/04/29(月)18:05:52.46 ID: 17zAgxTiaNIKU.net

結構重要な資格取ったから地方公務員受けたいんだけど
必要な資格持ってたら簡単に受かるんか?




141風吹けば名無し2019/04/29(月)18:09:09.85 ID: 9dZ62epl0NIKU.net

>>130
関係ないやろ




156風吹けば名無し2019/04/29(月)18:13:57.94 ID: 3xFBJxpL0NIKU.net

>>130
技術系か?
事務系なら受験資格さえあればなんとかなるで




133風吹けば名無し2019/04/29(月)18:06:31.76 ID: YwqGUBkCdNIKU.net

役員が貰いすぎてるのでも現ナマため込みすぎてるのでもなく株主に配当やってるんでないの




134風吹けば名無し2019/04/29(月)18:06:58.73 ID: xyJFNJd1MNIKU.net

給与上げようと思ったら、不満な連中が辞めまくるのが
一番なんや 自由市場ってそう言うことやからな




150風吹けば名無し2019/04/29(月)18:12:11.52 ID: qutvdQuG0NIKU.net

暇な部署の奴らが「まあ給料安いけどこの内容なら我慢できるな〜」とか言ってるのがほんまに腹たつ
お前ら食わせてる部署がある事忘れんなよカス共




157風吹けば名無し2019/04/29(月)18:14:40.50 ID: ok25Pe8OpNIKU.net

>>150
ぶっちゃけそれは会社やからどこ行ってもあり得ることやろ
食わせてるって考え方なるもんなんか




163風吹けば名無し2019/04/29(月)18:17:09.92 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>157
なるに決まってるやろ
痩せ我慢せんでクソ事業所潰せってみんな思ってるで




152風吹けば名無し2019/04/29(月)18:12:59.36 ID: ztt8LaucaNIKU.net

創業家案件を目をつぶって通すのはいい加減やめろや




155風吹けば名無し2019/04/29(月)18:13:34.82 ID: jJG1EHc00NIKU.net

メーカーなのに技術者軽視で営業優遇って普通なんか?
営業の目標未達なのを製造が頑張らなかったせいとか難癖つけられてるんやけど




159風吹けば名無し2019/04/29(月)18:15:01.85 ID: qutvdQuG0NIKU.net

>>155
軽視とかそういう問題じゃないんや
会社には審判や裁判長はいなくて声が上がったらその通りになる
それを分かってないと一瞬で悪者にされるんやで




164風吹けば名無し2019/04/29(月)18:17:17.39 ID: jJG1EHc00NIKU.net

>>159
まあそうやな
役員が営業出身ばかりやからねしょうがないね




160風吹けば名無し2019/04/29(月)18:15:47.31 ID: KZM26YARaNIKU.net

弊社「営業は一律みなし残業な!!ちなスタッフは時間に応じて残業代払うで」

営業「ふざけるなボケカス!!」

弊社「うーん、じゃあみなし残業代+定時以降残業代支給でどうや?」

営業「サンガツ!」

スタッフ「は?????」


このバランス感のなさどうにかならんのか




100風吹けば名無し2019/04/29(月)17:59:18.52 ID: KcHwceyg0NIKU.net

人手不足チキンレースは残れば残るほど辛くなるぞ

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引用元:ワイの勤めてる会社、退職者が後を絶たず前代未聞のベースアップに踏み切る