1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:17:40.047 ID: xHZepMfr0.net
もうすこし雑談とかも楽しみなよって言われたけど上司命令なら金もらえるよな
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:18:10.073 ID: v3jF800ya.net
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:18:27.020 ID: buo1nJNg0.net
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:22:12.815 ID: xHZepMfr0.net
いや…すいませんっていった
はいとはいってない
38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:47:56.996 ID: tqT1mJOca.net
謝ったら負け
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:18:36.350 ID: 9y8pdksep.net
まだまだ昭和脳オヤジおるからな
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:18:39.969 ID: Ggxm8ciXa.net
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:19:05.534 ID: l7yiDO3Md.net
これ
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:20:17.861 ID: VcSP6vVGd.net
かしこい
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:18:41.602 ID: kotIBDJk0.net
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:19:46.246 ID: VFumYVXE0.net
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:19:46.856 ID: f8Tf0pqOr.net
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:20:43.130 ID: uK1on6xkH.net
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:20:44.979 ID: pcbaTx/U0.net
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:20:58.360 ID: 4C0YYWOG0.net
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:21:32.024 ID: 5VlIB1UPd.net
やめたってか自主退職せまられて辞めるいうまで解放されなかった
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:21:33.936 ID: 0rvPRSq70.net
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:22:01.494 ID: QG9Sj+X7a.net
帰れなくなるから正解
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:22:04.030 ID: J23W8x3Da.net
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:22:53.760 ID: LAkWFV4c0.net
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:23:25.966 ID: cnQFhNCaa.net
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:24:03.008 ID: UvTzLjnGd.net
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:25:15.006 ID: 5VlIB1UPd.net
やめさせたいだけだからききながしとけばいい
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:26:24.865 ID: PPi86xteM.net
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン |厚生労働省
労働時間とは
使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいます
1.使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間にあたります。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:26:50.123 ID: 4dutncg70.net
そしたら「雑談しないんだな」みたいな事を横にいた奴に言われてビックリした
要件だけ言うのはそんなダメな事なのか?
つーか雑談ってそんなに大事な事?
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:31:23.016 ID: bmp2Zclq0.net
部下持ちたいなら必須スキル
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:27:26.534 ID: cCDDYo1Sd.net
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:27:57.781 ID: xTrC5RC7a.net
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:31:22.968 ID: be3WMRBhp.net
業務の効率を高めるためには対人関係が重要となる
雑談をすることで職場の人間関係が円滑になり業務の効率もあげられる
それすらできない無能はいらないわな
30:ネカフェ浦和NoMoney純 : 2019/03/22(金)17:32:01.438 ID: DnuLxqOz0.net
やめたれ
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:31:27.837 ID: 8iXIc/5la.net
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:32:26.838 ID: XjxosN8c0.net
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:34:41.480 ID: bZP2RrIzM.net
下がるよ
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:45:01.335 ID: 2/evp8zzd.net
37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:47:55.449 ID: hJWgEtCa0.net
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします : 2019/03/22(金)17:43:02.829 ID: nBTg7hHha.net
引用元:タイムカード切って即座に帰るの繰り返してたら上司に嫌われたwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
yasainet
がしました