人事担当者「ガチで評価したら『女性のみ』の採用になる。あえて仕事から逃げがちな男性を採用している」

108 コメ

Date 2018年12月04日
Category 日常話・疑問

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1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:47:55.810 ID： a/DNFkxAd.net

｢女性のほうが優秀｣と言われるのはナゼ？ | オンナと働くオトコのお作法 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

〜（略）〜

新卒採用の場面で「ガチに評価したら、内定が全員女性になってしまう。
男性の評価にゲタをはかせて男女比を調整しています」という“就活あるある”をよく耳にしませんか。今回はこうしてよく語られるテーマ「女性と男性、優秀なのはどちらなのか？」について考えたいと思います。

ボクはランジェリーブランド、スポーツブランドと女性が主役の外資系企業で女性との仕事の仕方を鍛えられてきました。そんな環境での経験からわかったことがあります。それは——、

同じ条件で「よ〜いドン！」で男女が競ったら、女性のほうが仕事がデキるということです。

生産性が高いのは男性より女性

女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。一方、男性は仕事が大ざっぱで子どもっぽいところがあり、その場から逃げちゃうことも。生産性の高さは、女性が有利のようです。

では女性だけを採用したほうが生産性は上がるのでしょうか。それは違うと思います。

仕事が大ざっぱで、逃げてしまいがちな男性ならではの得意分野があります。全体観をもって、状況を大きく動かす考えや行動をすることです。
全体的な傾向として得意分野に違いがあるからこそ、男女の組み合わせのほうがチーム全体のパフォーマンスは上がります。

https://toyokeizai.net/articles/-/67610

2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:49:04.744 ID： ZSLT3KpS0.net

よく耳にしません

3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:49:33.926 ID： kZaFhepWd.net

賢者は歴史から学ぶ愚者は経験から学ぶ
なるほどなあ

20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:56:43.528 ID： nvxbYie1a.net

>>3
これに尽きる

4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:49:55.209 ID： bc5+bOcga.net

これはうちの会社でも聞いたことがある
でも女性ばっか取ると育休と産休で回らなくやっちゃうとも嘆いてた

5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:50:24.209 ID： Ox0gFjwdM.net

会社や業態によるだろこんなん

6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:50:31.357 ID： LDVhHqnvM.net

言うほど一人二人欠けたからって回らなくなるか？

10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:51:51.814 ID： bc5+bOcga.net

>>6
6人の部署で仕事量変わらずに2人いなくなったら致命的でしょ
現にそういう部署も結構ある
当然他の部署も余力ないし補充されない

12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:53:06.113 ID： LDVhHqnvM.net

>>10
いやでも回ってるじゃん
その時点で出来てるわけで出来ないってのは嘘になってる

17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:55:26.262 ID： V28p1tMHd.net

>>12
これはニートの意見

19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:56:18.666 ID： FfUQaAkO0.net

>>12
働け

18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:55:39.298 ID： /vkeg/FK0.net

>>12
法律すれすれの周り方だぞ
恐ろしい量の残業におわれるのになぜ回ってると思うのか

21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:56:56.970 ID： bc5+bOcga.net

>>12
帰るの毎日23時過ぎらしいし回ってると言えない
残業代の予算も取れずにサビ残らしい

102：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)14:01:25.917 ID： CC3LEBnH0.net

>>12
？？？「無理というのは嘘つきの言葉なんですね」

7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:51:15.054 ID： wub+CnFZ0.net

女は全体が見えない
昔から言われてるよね

8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:51:32.708 ID： gBHJ9e5Ua.net

そもそも仕事って何をさせて比較したんだよ

9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:51:43.395 ID： v43pLEao0.net

それってつまり男性は経営側で女性は現場で働けって意味じゃねぇか

11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:52:25.294 ID： kZaFhepWd.net

>>9
それ猿の群れと同じ構図だな

14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:53:14.322 ID： hyOlIPtnd.net

高学歴だと女の方が使えんのかな
うちレベルの会社に来るようなレベルの人材は総じて女はゴミだけど

15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:53:49.966 ID： YZk2+7ho0.net

女は丁寧だけど遅いだろ

23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:58:13.395 ID： 1+J/NT5H0.net

社員にサビ残させてギリギリ生き残ってるような会社はもう潰れちまえよ
転職だ転職

25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:59:00.446 ID： hWzO96m4a.net

今してないんだから女性のみの採用にしない理由があるんだろ
優秀なのに採用しないわけないじゃん

26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)12:59:11.880 ID： FPNdfX6ad.net

ガチで評価したら女は顔だけで選ぶ

27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:00:20.490 ID： BhblflgD0.net

実際「女」は優秀だぞ
この記事みてシコってる「マ●コ」は別だが

33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:02:56.565 ID： GMklnCgaa.net

>>27
これ
女とマ●コは別の生き物

29：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:01:43.751 ID： ei9OIIozp.net

実際大企業で平等に採用してるところは女性ばかりになるらしいな
周りが女を取らないおかげで優秀な女が残るらしい

51：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:12:14.110 ID： 7b+W8QH8M.net

>>29
ソース

30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:01:43.848 ID： tKCrC+ZX0.net

確かにガチで採用するとしたら俺なら顔のいい女しかとらねぇな

34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:03:24.480 ID： 1+J/NT5H0.net

小学校くらいまでは女の方が頭よかったけどそれからはなんか雌っぽくなってくる

35：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:04:30.048 ID： 5zuZVyEQ0.net

なんか空想前提に見える
実際優秀なのいくらでもいるにしても
男が女がで一本化している時点で持論、それも結果伴わないものだろうな

9割女にしても社会は文句言わないんだからとっとと女中心の採用にしてしまえよ
自慢の持論突き通して会社が成長すれば結果も伴う

37：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:05:35.737 ID： GMklnCgaa.net

女の方が優秀ってそれ愛想振りまく職業だけだろ
技術開発職とか男の方がいいでないか

42：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:07:31.149 ID： uVnEIieS0.net

>>37
本当それ
所詮男の傀儡

44：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:10:24.371 ID： jO+kr0u9p.net

>>37
工場の機械加工なんか女がかなり雇われてる
半田付けも丁寧だしロスがない

55：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:13:46.445 ID： GMklnCgaa.net

>>44
はんだ付けなんて厨房でもできる作業技術職とはいわんわハゲ

40：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:06:42.000 ID： Fo5gsGlZr.net

ひとりふたりかけて回らなくなる会社とかw

41：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:07:05.290 ID： ghodd0va0.net

こうやってたまにヨイショしてればまーんさんは満足するからな

53：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:13:04.840 ID： 2C/uLwPZ0.net

じゃあち●こ取ればいいじゃん

54：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:13:09.657 ID： mK2uiLP30.net

本気で職業差が男女でなくなったら女が営業に向いてるとかもなくなるんだろうな

58：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:15:48.981 ID： sVjczJ7U0.net

ならガチで採用すればいいだろw

62：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:19:51.972 ID： mK2uiLP30.net

職務内容を女の標準に合わせたらほとんどの職業において男は今より楽だろうし
そういう意味でまた不公平だとか言い出して男の職務内容が重くなったりしそう

63：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:20:02.438 ID： n85CpRhRM.net

決して逃げません
ってあるが
これ妄想こじらせすぎじゃね？

男が辞めれば逃げ出したゴミで
女が辞めればおめでとう
若手新人だけだから安くて効率的ってのもあるのかもな

69：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:22:34.995 ID： mfeFR2cJr.net

この>>1息をするように嘘を吐くな

77：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:27:55.951 ID： Widmgwxa0.net

でも感情丸出しじゃん

81：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:29:51.320 ID： kZaFhepWd.net

大切なのはお互いの長所短所を理解し合って協力すること
つまりここにいるすぐに戦闘態勢に入る様な人が迷惑な人材

85：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:32:08.790 ID： qF6um9q8M.net

確かに女はお金のためならなんでもやる素質があるよな

88：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:32:51.853 ID： 00YGd2u/0.net

ほんじゃお前らだけで働いててくれメンス

89：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:34:26.093 ID： wFK+6sUW0.net

そんなわけないだろ。この世界のどこにも女が作り上げた国なんぞない

91：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:35:27.046 ID： Dkef9Ouga.net

あえてこういう記事を書くことで金貰ってるんだろうな

93：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:36:44.111 ID： ei9OIIozp.net

性能の上下じゃなくて例えば競争心の強さや欲の強さなんかはまた別の話だろうが

94：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:37:28.853 ID： pMUq+kZ6H.net

役員「この子かわいいな！採用！」
となる

96：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)13:46:56.410 ID： GzU/j48ia.net

ウォール街では女を避ける運動が盛んなのに日本は何十年遅れてんだろ

107：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします： 2018/12/04(火)15:06:17.303 ID： DAa68N+Wp.net

何故ランジェリーブランドを例に取って一般論のごとく語るのか

引用元：人事担当者「ガチで評価したら『女性のみ』の採用になる。あえて仕事から逃げがちな男性を採用している」

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コメント一覧 (108)

- 読み込み中

- - 60. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 19:23
  - >>8
    生産性で負けてるんやから効果ないやん
  - 0
- 9. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:45
- 女って殆どが顔採用じゃん
- 0
- 10. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:46
- ギャーギャー五月蠅いまんさんを黙らせるための適当な嘘
- 0
- 11. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:48
- Fラン男子学生＞＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞東大ま～ん
  能力的にはこうでしょｗ
  女だから東大に行けたけど性別が男だったらfラン以下だと思う
- 0
- - 61. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 19:24
  - >>11
    実際は逆
    東京医科大はかわいいもんよ
    実際はもっと極端に男持ち上げてる
  - 0
- 12. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:52
- いつまで「男のほうが～」「女のほうが～」って言ってるんだよ
  あほらしい
- 0
- 13. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:53
- 陰キャアニオタは直ぐ女性の方が優れてること分かると騒ぎだすよねw
  事実言われちゃって赤くなっちゃっうところが目に見えてわかるわwww
- 0
- - 27. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 17:06
  - >>13
    ソースはよ
    自分で調べたけどもわからんかったわ
  - 0
- 14. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:53
- そら女性が中心の会社でやってる人が話してたらそういう評価になるよね。
- 0
- 15. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:53
- いろんな学歴や経験の人が入ってくる職場にいたけどホントにピンきりだよ
  ありきたりな意見だけど男でも女でも使えるやつ使えないやついる
  記事の人は女性を食い物にするビジネスしてるから勧誘したいんだろうけどね
- 0
- 16. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:54
- あぁ、そうだったそうだった
  高度成長期成し遂げたのもノーベル賞受賞者も大企業の創業者もみーんな女性だったね
  女性だったらからこそ成し遂げられたことだね
  
  寝言は寝ていえ
- 0
- 17. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:55
- そっか
- 0
- 18. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:56
- ※16
  ま～んさん…どんまいやで！
- 0
- - 107. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 20:07
  - >>18
    おっさん乙
  - 0
- 19. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:57
- 工場の機械作業が向いてるって…
  単純作業が得意なだけの無能やん
  俺のいたところでは女の9割が無能だったぞ
- 0
- 20. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:57
- 東洋経済ってこんな記事ばっかりだな
- 0
- 21. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:58
- 「男（女）のほうが優秀」って言ってる奴って自分より頭のいい異性がいたらどうなっちゃうの？
  やっぱ発狂しちゃうの？
- 0
- 22. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:58
- ランジェリーブランドに男来るわけないやん
- 0
- 23. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:58
- 容量良く効率的なのは男性のが多い印象
- 0
- 24. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 16:59
- ※22
  てめー静かなるドンを馬鹿にしてんのかよ
- 0
- 25. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:01
- 馬鹿な女「女のほうが頭いいもん！」
  馬鹿な男「は？男のほうが頭いいだろ！」
  優秀な人「個人差あるからなんとも言えない」
- 0
- - 101. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 19:54
  - >>25
    これに尽きる
  - 0
- 26. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:02
- 女性は与えられた仕事なら男性より優秀な人は多いと思うから、会社全体をみないといけない男性を社員に、女性をパートにするのが理想だと思う。
- 0
- 28. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:09
- 女が優秀で仕事もできるなら
  女採用しろよバカなのか？
- 0
- 29. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:11
- 分野にもよる。
  IT系はだめ。
- 0
- 30. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:14
- 女性でも容姿に優れてない人を雇うって付け加えるべきだね並の容姿の女性なら大抵は出産・育児で離れるから会社としては即戦力になり会社を長期間休む事がない人こそがベストつまり高学歴で尚且つ不細工な女性と高学歴の男こそが会社が求める最高の人材
- 0
- 31. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:19
- 東洋経済か？って思ったら東洋経済で草
- 0
- 32. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:20
- 働かなくていいなら働かんから、毎月固定で30万くれんかの。そうすりゃ男さんの仕事とったりしないからよ
- 0
- - 78. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 20:54
  - >>32
    譲ってもらってるだけなのを勘違いするなよ
  - 0
- - 102. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 19:57
  - >>78
    譲ってくれるちんさん優しすぎワロタｗｗ
  - 0
- 33. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:22
- 実際は面接でボイチェン使って性別を隠しても男の方が採用されるらしいな
- 0
- 34. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:24
- 女の方が言われた事は一生懸命するだろ
  そのぐらいでないと男のチンポコ舐める仕事が存在するわけが無い
- 0
- 35. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:25
- 子持ちでそのまま出世し続けてるようなタイプの有能女はすごい
  男はある程度出世するとなあなあになる感じはする
- 0
- 36. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:26
- 女性には寿退社という最大の逃げ道があるから男と違って普段から逃げ道作っておく必要無いしな。ブスは知らないけど
  
  あ、でも男にも自○という逃げ道あったわ
- 0
- 37. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:28
- 女嫌いは韓国がおすすめやぞｗ
  あそこは女を叩き放題だからなｗ
- 0
- - 38. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 17:31
  - >>37
    ま？ちょっと韓国の路上で女ブン殴ってくるわ
  - 0
- 39. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:33
- なんやこれニートが書いた記事か？社会に出ればわかるが女ばっかの職場とか地獄やで
- 0
- 40. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:35
- 女は月の1/3が体調不良だし理屈よりまず感情が先にくるから管理職が女の職場は糞だぞ
  まあごく稀に優秀なのもいるんだろうが
- 0
- 41. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:39
- 男女とか日本人とか一纏めで極論言うのみんな好きよね
- 0
- 42. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:43
- そう言っとかないと暴れる団体あるからね
- 0
- 43. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:44
- まーた女による男への性差別かい
  また一歩男女平等から遠ざかりましたね
- 0
- 44. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:52
- 親父が一から立ち上げて成長させた大塚家具をわずか3年で再起不能に追い込んだ久美子社長を信じろ
- 0
- - 63. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 19:31
  - >>44
    ホッピーとか逆パターンも多いのに全く話題にならないのは男の嫉妬だろうな
  - 0
- 45. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:53
- いや、女でもサボるやつはサボるし逃げるやつは逃げるだろ
- 0
- 46. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 17:56
- 高学歴しかいない職場だが男女に特に差ないわ。強いて言えば顔つきが違う。街中で見かける人より知性感じるくらいかな。
- 0
- 47. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:02
- おっさんの人事から聞いたことあるけどなんで今年は女性が多いの？と聞いたことあるけど、これはほんまらしいぞ
  いかんせん男は、面接とか書類整備に慣れてないため、そこは女性の方が強いから就活的には優秀な結果になるらしい
  伸び代と長期的なお勤めは男らしいが
- 0
- 48. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:03
- どこのパラレルワールドだよ
- 0
- 49. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:15
- 得手不得手があるって記事にも書いてあるじゃん
  なにをそんなに男の方がーってムキになってんだよ
- 0
- 50. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:19
- 元の記事読めばわかるけど、人事担当者が実力で採用すれば女ばかりになるなん
- 0
- 51. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:21
- 元記事を読めばわかるけど、人事担当者は実力で採用すれば女ばかりになるなんて一言も言ってないぞ。釣りスレだな
- 0
- 52. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:39
- 採用されれば何でもいいよ
- 0
- 53. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:41
- 努力も改善もせず現実から目を背けて妄想に耽ってもお望みの世界にはならないんだよ
  ネットで発狂してるうちは一生無理だよ、どこまでいっても肉の穴止まりだ
- 0
- 54. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 18:58
- 優秀な部分もあるのだが残念な部分が致命的。職場で好き嫌いから足を引っ張ったり派閥争いしはじめるので女は分散配置すべき。仕事と私事の区別がつかない女が多くて困る。組織で動いてるという感覚が無いのだろう。
  
  あと、年行った女は感情で職権濫用しがちなので、昇進させる人物はよく見極める必要がある。これも仕事と私事の区別の話だわ。
- 0
- - 65. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 19:33
  - >>54
    女の派閥争いが～とか言ってるやつ100%ニート。
    男の派閥の方が醜いし、人事も動かす汚さ
  - 0
- - 77. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 20:48
  - >>65
    はいはい。
    派閥の意味が違う。女は個人の交友関係の派閥を仕事に持ち込んでくるということを言っている。
    ていうか、こちらの話の本題は、女の仕事と私事の混同が残念ということ。そこからあなたが派閥という言葉だけに食いつくのは、全体を見ないという点で、女らしい視野の狭さといえる。
    あなたにまともな読解力があれば「女も仕事と私事の区別はできている」と反論をすべきところだが、そこを無視して論点をずらすのは恥ずかしいことだから止めておいた方が良い。論点ずらしで承認欲求満たそうなんてのは、ネットにしか居場所がないニートがやることだ。
    
    男の派閥争いを擁護する気はないけど、あいつ等は組織の中で競争しているので、組織にプラスに働くこともある(当然、逆もあるが)。
    しかし、女が個人の派閥で揉めるのはどうやっても組織にマイナスかマイナスしかない。勤務内に持ち込まないでくれと叫びたい。
  - 0
- - 86. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 22:19
  - >>77
    派閥の意味が違う！←笑
    長文がんばってるけどこれはお前がおバカちゃんやで。
    恥ずかしいからお風呂はいってきなさい。
  - 0
- - 95. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 23:55
  - >>86
    あ、そう。
    
    逃げるのはネットの中でだけにしときなよ。
  - 0
- - 103. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 20:01
  - >>77
    言い方が鼻につくがまぁ分かる
  - 0
- 55. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:00
- 安定の東洋経済。
- 0
- 56. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:00
- この記事をツイッターにあげて『ほら見ろやっぱり女の方が優秀www』ってイキるヤバめの女子が現れるに300円
- 0
- 57. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:05
- そんなに優秀なら何故古来からの女性指導者は僅少なんですかね
  それこそ最近女性管理職30%とかむりやりゲタ履かせてるじゃん
- 0
- 58. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:14
- はえー。なら、お得意の海外では女性の数が多いんやなー
- 0
- 59. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:22
- 医科大の例でもAIの例でもよくわかったろ
  男に下駄履かせてるのは
- 0
- - 76. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 20:38
  - >>59
    amazonの開発中だったAIの件？
    あれなら最初に突っ込んだデータの大半が男のデータだったせいだって発表されてる。
    ディープラーニングでの学習の過程は見ることが難しくて、結論だけ出されるから、なんでAIが女性を審査対象からはじいてたかはわからないけど、AIが勝手にやってたことで別に人為的に男性を優遇させたわけじゃない。
  - 0
- 62. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:30
- まだ陰キャがグチグチ言ってるねw
  勿論男でも能力高い人はいるけど、大多数が女の方が能力高いの認めたら
- 0
- 64. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:31
- じゃあ男と役割変わってくれよ
- 0
- 66. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:34
- Amazonだっけ？
  AIに人材のデータベースの入力して優秀な人間を採用するように任せたら男性の方がポイント高くつくようになってたから中止したの。
- 0
- - 69. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 19:39
  - >>66
    修正
    任せたんじゃなくて開発中なだけだった。運用に用いられたことは無い
    失礼しました
  - 0
- 67. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:37
- じゃあ女だけ採用して一流企業にしてみなさいよ
- 0
- 68. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 19:38
- 上沼恵美子の騒動見て思ったのは、知能の低い男ほど能力高い女を叩くし、自分等が優秀だと疑わない
- 0
- - 70. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 19:51
  - >>68
    あの一件をそんな側面で捉えるとは、中々気合の入った色眼鏡をお使いのようだ。
    あんたの視界で見たものも、そこからなされる判断も、何の役にも立たなかろうな。
  - 0
- - 73. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 20:28
  - >>70
    こいつの口調(文調?)がキモすぎる
    「早口で言ってそう」がこれほど似合うのはすごいな
  - 0
- - 75. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 20:34
  - >>73
    反論出来ない時のテンプレートレスで草
    男のくせにまんこ以下とか恥ずかしくないの？
  - 0
- - 94. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 23:55
  - >>68
    上沼恵美子が審査員として無能なのは事実やからな
  - 0
- 71. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 20:06
- もうこういう話題はいいからさ、さっさとビジネスなり政治なりで有能な女出てきてくれよ
  そろいもそろって男ばかり、二言目には「男社会だから～」と言い訳してる状態でこんなことだけ言われても戯言にしか聞こえんわ
- 0
- - 72. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 20:25
  - >>71
    有能な男さえ全くいないのに何おっしゃる
  - 0
- 74. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 20:33
- 留年率も中退率も全てのカテゴリにおいて男子の方が高い事実
  女は基本平均的、男は上と下の差が激しすぎる
  日本企業じゃそりゃ女の方が重宝されるだろうよ
  給与が上がる頃には結婚や出産で消えるし
- 0
- - 83. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 21:39
  - >>74
    pisaっていう学力テストでは男の方が平均得点高いで
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- 79. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 20:56
- 女の方が優秀でもなんでもいいから経済支えてくれよ。「やれば出来る」をいつまで続けんの？
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- 80. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 21:16
- この記事は正しいでしょ。
  実際男ってどうしようもないカス多すぎ！！！
  痴漢、セクハラ、キモオタ、どれもゴミ！！
  たまにまともな男性がTwitterで呟いたりしたら(シュナムルさんなど)男や名誉男性のクソ女からフルボッコ
  ひどい世の中
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- - 104. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 20:04
  - >>80
    おっさん乙
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- 81. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 21:22
- 仕事できる男＞仕事できる女＞普通の男＞普通の女＞使えない男＞使えない女
  この構図が揺らぐ事は無いな
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- 82. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 21:26
- 洗脳されてますね...
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- 84. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 21:43
- ※81
  それじゃまるで「世界で一番仕事が出来る男」がいるみたいじゃんw
  だからお前はバカなんだよw
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- - 92. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月04日 23:40
  - >>84
    ？？？
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- - 105. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 20:05
  - >>84
    ？？？
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- - 108. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月06日 03:48
  - >>84
    えっっっっっっ？
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- 85. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 21:54
- いい加減優劣つけようとすんのやめようよ・・・
  どちらにも良いところ悪いところがあるんだから男女関係なくこれがうまいやつはこれ！それがダメなやつは違う仕事やればいいってだけだろ
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- 87. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 22:21
- 技術職は大手も中小も有能も無能もほとんど男しかおらんがな…
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- 88. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 22:30
- ワイほんま思うんやけど、冷静に考えたら
  働いてるやつより働いてないやつの方が絶対偉いよな
  だって働かなくてええんやから。
  嫁見てるとほんま思うわ。
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- 89. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 22:36
- 草
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- 90. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 22:47
- 女が作った女が中心の一流企業ってあんの？
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- 91. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 22:59
- 普通は男のが優秀だぞ
  お前らは女より無能な池沼だけどな
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- 93. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月04日 23:54
- つまり男は使う側、女は使われる側ってことやね
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- 96. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月05日 00:26
- ぶっちゃけ事務作業なら女のが優秀な人多い気がする
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- 97. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月05日 07:36
- 感覚的な感想かな
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- 98. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月05日 12:07
- 性別で能力値決まる訳ないだろ馬鹿なの？
  確かに本来持ってるステータスみたいなのは男女で大きく異なるだろうが、それプラス優秀か否かは育った環境や努力の賜物だろ
  女は〜男が〜なんて言ってないで研鑽積む努力くらいしたらどうなんだ性差別主義者
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- 99. 名無しのVIPPER速報
- 2018年12月05日 12:55
- その理屈なら、どうして、女性だけ採らないのかな？
  男採らなかったからってペナルティは無いのに。
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- - 100. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 18:00
  - >>99
    なんか詳しくは忘れたけど。あったでそんなん。
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- - 106. 名無しのVIPPER速報
  - 2018年12月05日 20:06
  - >>99
    ペナルティは無くても世間の目はあるからな
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