1砂漠のマスカレード ★2018/08/20(月)22:17:31.93 ID: CAP_USER9.net

ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。

ジャパンビバレッジによると、この支店長は2016年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。

解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。
不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。


ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。

また、有給休暇の取得促進をはじめ、労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている。

http://news.livedoor.com/article/detail/15185214/



関連記事: 【悲報】ブラック企業さん、社員に「クイズに正解しないと有給はあげません」と一斉メールをしてしまう|VIPPER速報




3名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:18:46.22 ID: 8wvvaoi70.net

支店長に解答権が移ります




4名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:18:56.39 ID: F6rtpAm10.net

何がしたかったのか




8名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:20:22.29 ID: UfzQu1+50.net

>>4
働き方改革の宣伝の餌食になった




15名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:22:02.50 ID: //QQlFiT0.net

>>4
「こういう形でしか内部告発ができなかった」とか言えば
一転ヒーローになれるかもな




 

128名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:54:56.33 ID: 8brHbnhq0.net

>>4
有休使用の機会は与えたってアルバイづくりじゃない
実際の所は正解無しで何回答してもダメと




506名無しさん@1周年2018/08/21(火)00:42:28.65 ID: FN1N4e+s0.net

>>4
人生の儚さ、切なさを教えてあげようとした。




528名無しさん@1周年2018/08/21(火)00:52:49.83 ID: kwKwg9gL0.net

>>4
推察するに各駅の数字を確認させるのと同時に、こんな数字では有休とれないよなあとプレッシャーを部下へ与えるために遊び半分でやってるとみた




575名無しさん@1周年2018/08/21(火)01:12:28.15 ID: 5pcOOMWZ0.net

>>4
会社からの命令をただ忠実に実行しただけ。
明るみに出たから会社も手のひら返したように支店長処分云々言っているが、
バレなきゃ普通に部下を酷使して業績を上げる有能な管理職として、個人評価は上がっていた事だろう。
そういう企業体質の会社だ。




5名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:19:29.51 ID: 3vHEzFEt0.net

クイズ王




6名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:19:42.46 ID: k5dnF5HQ0.net

クイズで処分決定すればよかったのに




775名無しさん@1周年2018/08/21(火)02:46:38.19 ID: mm+rfd7B0.net

>>6
しかも出題ミスで正解が無い状態でですか?




9名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:20:26.97 ID: 0YKhH2zU0.net

クイズ!正解で有給休暇




23名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:22:55.25 ID: XP5y4yvs0.net

>>9
問題は「正解がない、あるいは正解させないだけのクイズだったんじゃないか」ということ。
会社に記者会見させるべきだね。
「概ね」事実関係を認めたってのが、そのへんの逃げなんじゃないのか。




591名無しさん@1周年2018/08/21(火)01:18:48.94 ID: kLbnTQVX0.net

>>23
正解が出せないクイズだったんだろうな。
実際にあった話で、かつてあったダイヤルQ2というシステムで
(通話料はべらぼうに高い。それが業者の収入になる)
クイズ10問に正解したら10万円差し上げますというのがあって、
最初はまともなクイズだが、最後の方は絶対当たらない問題が入ってた。

問題:小説「北斗星札幌に着かず」の作者はABCの誰?
回答:どれ答えても不正解。

架空の小説なので作者はいない。
どれを選択しても不正解となる仕様だった。




10名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:20:37.48 ID: /80i8fFF0.net

こういう息抜きイベントも、上司と部下の関係には必要だろ




103名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:44:34.92 ID: I9oCR1Sl0.net

>>10
頭と性格悪そうっね




151名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:01:45.95 ID: 3kw3ieW80.net

>>10
このノリに付き合うのは疲れるぞ(´・ω・`)




586名無しさん@1周年2018/08/21(火)01:16:36.46 ID: J1XmB6+20.net

>>10
パワハラだぞ




707名無しさん@1周年2018/08/21(火)02:07:48.18 ID: BecN4IK10.net

>>10
減点方式のクイズで
商品が元々労働者の有給取得権利とか
勘違いと職権濫用も甚だしい




11名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:20:47.45 ID: sr2gxCpD0.net

普通に考えたら懲戒解雇だよな、処分内容としては
人事権の乱用とカイシャの信頼を失墜させてるしな




393名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:57:56.61 ID: Bhzw/LGi0.net

>>11
でも、この会社は元々酷いよ。
ウチの会社ほどではないけどね。




13名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:21:30.59 ID: 3NM/RfwW0.net

支店長子供みたいな奴だな




14名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:21:49.06 ID: TuZy8EGH0.net

>>1
こういう糞虫はなんのために生きてんだろ




17名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:22:16.14 ID: msEPgE3y0.net

クイズに正解したら依願退職
不正解なら懲戒免職だな




20名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:22:30.96 ID: 2O72cF5v0.net

トカゲの尻尾切りw




22名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:22:55.14 ID: OQj7wqPr0.net

懲戒解雇だろうな




24名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:23:01.57 ID: xxL/Cuu40.net

理不尽な条件出して有給取得とか、提示された条件クリアしたのに出世させないとか、会社の上層部って神だわな。




25名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:23:05.99 ID: HUSbhPLk0.net

もしかしたら有給の取得率を上げるための施策だったかもよ?
誰も有給を使わないから楽しくクイズ形式で休暇のチャンスを与えていたとか。
で、クイズに外れて有給取れなかった人間で、支店長を良く思っていなかった奴が被害者の体で告発したみたいなオチが思い描かれた。




41名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:26:41.63 ID: 3HxKwiAM0.net

>>25
それはないだろ。
3行目の
〜 解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。  〜
って部分を無視しないと、その仮定には行き着かない。

ただ「解答」であり「正答」とは書いていない(意識して書いていない可能性もあるけどな。。)点は掘り下げてもいいのかもな。




46名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:28:21.83 ID: XP5y4yvs0.net

>>41
っつーか、並べろってのに、2つ同じ駅重複させといて、本当は秋葉原のつもりでしたってんだから、
正解なんかできようがないじゃん。




53名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:30:52.36 ID: 3HxKwiAM0.net

>>46
だよなぁ。
「設問が間違いでしたので全員不正解!w」
とか正気で掛ける文章じゃないと感じた。




26名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:23:17.97 ID: gJDyGjD80.net

こんな法律の基礎知識もないやつが支店長になるんだもんな。
終わってるよ。




29名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:23:54.88 ID: jLE1obLk0.net

なぜカドを取らない!?




202名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:14:26.61 ID: 3kw3ieW80.net

>>29
児玉さん・・・(´;ω;`)




30名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:24:02.47 ID: 4Fsa2hiv0.net

別に支店長が処分されるかなんてどうでもいいよ
社員は有給を取れるようになるかだよ
そして、支店長が有給を取らせないようにする理由がどこにあるか明らかにしろよ
会社が支店長経由で有給とらせないようにしてるだけなんだろ




120名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:52:30.88 ID: rk03Puxk0.net

>>30
正解
会社側に法令遵守の意識があれば支店長にこんな馬鹿げた事はさせない
逆に会社側からの圧力が有ったからこその愚行だと思うよ




32名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:24:20.62 ID: FUanY7sL0.net

社長は出てきて記者会見すべき
逃げんな




38名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:25:51.86 ID: 8HmvAaaf0.net

大した処分にしないでしょ、どうせ




45名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:27:56.02 ID: 1NJPLZpc0.net

>>38
訓告処分でも処分は処分だもんな
そして支店長は全力で犯人さがし+報復だろう




43名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:27:08.25 ID: ma3Dp1og0.net

2年前の有給休暇なんて既に失効してないか?




63名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:33:32.79 ID: oWtJq68a0.net

>>43
解雇食らった腹いせに暴露したとかじゃね?
会社に居るうちは言えんだろーw




47名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:28:47.82 ID: kE71m5nV0.net

降格させろよ
こんな無能




49名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:29:25.14 ID: SpPpK6IO0.net

上からの指示なのに 

 トカゲの尻尾切りか




60名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:32:40.49 ID: Y1ghGUfn0.net

そもそも有休を取らす権限が会社側にあると本気で思ってたのだろうか?




64名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:33:47.74 ID: GRGd+1HW0.net

こんな常識の無いヤツが支店長出来る上にクビにすらならない会社って凄いな




65名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:34:06.45 ID: 9P7nsa4x0.net

サントリーは直接関係無いって逃げるんだろうがな




70名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:34:48.20 ID: XP5y4yvs0.net

>>65
しらんけど何%カブ持ってんの?




95名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:42:23.24 ID: 3HxKwiAM0.net

>>70
主要株主
サントリー食品インターナショナル株式会社 70.5%
サントリーフーズ株式会社 12.0%
キリンビバレッジ株式会社 10.0%




71名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:35:34.78 ID: UFOOMUuM0.net

こんな奴と仕事したくねー




73名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:35:52.00 ID: BbM9hxIk0.net

支店長はこれから毎日休暇が取れそうだね




81名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:37:59.82 ID: PgCGkPaY0.net

家族もいるだろうし、クビにしろとは言わないが
これ以上昇進・昇給はさせるなよ




82名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:37:59.82 ID: cvAhBSgM0.net

こいつにあげる予定だったボーナスを部下に分配してやれ




91名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:42:05.77 ID: DjIxHNIS0.net

上に立ってはいけない人間を、さらに上のポンコツが任命して立たせる。このループに嵌まった組織は、今回のようなことで処分出来たことを幸いとするべきだ。




97名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:43:21.61 ID: NOTK3JTK0.net

懲戒解雇で会社の損害に対する賠償請求が普通だろうに
まあ本当は注意もしたくなかったんだろうな




113名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:51:14.60 ID: rNac2pVK0.net

不景気が長く続いたから、サイコパス性の強い人が多く出世したよね。




126名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:54:17.26 ID: dYyM7EPP0.net

>>113
不況関係無しにサイコパスは出世しやすいよ
自分に関係なければ他人はどうでも良いと考えられるのは強い




123名無しさん@1周年2018/08/20(月)22:53:28.71 ID: 2ECzZ0xv0.net

出題そのものが間違えてるとか痛すぎる




156名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:04:45.39 ID: duwo3bMa0.net

こんなデカい会社でも有給はこんなお寒い状況なんだな。




196名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:13:08.36 ID: OcXVAQ0y0.net

クイズ
支店長への処分はどれでしょう

1懲戒解雇
2諭旨退職
3依願退職
4平社員へ降格
5支店次長へ降格
6他の支店へ支店長として異動
7次から気をつけようねって社長から言われる




219名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:20:18.23 ID: SpjNkHky0.net

>>196
バカヤロー!チクられやがって

って怒られる




223名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:20:49.28 ID: OcXVAQ0y0.net

>>219
ワロタw




200名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:13:42.97 ID: oB8kOisH0.net

有給0→お咎め無し
チャンスを与える→処分




206名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:15:59.46 ID: iHO2kMJE0.net

>>200
おかしな話だが
法に触れるとこしたら負け




215名無しさん@1周年2018/08/20(月)23:18:48.07 ID: VhFepDdu0.net

まるでキングボンビーの嫌がらせみたいだな




引用元:【企業】“クイズ正解で有給休暇”支店長を処分へ ★2