ワイ新入社員、年休を全て消化しようとすると非常識と言われ困惑

53 コメ

Date 2018年03月09日
Category 日常話・疑問

1：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:18:18.96 ID： FmRTmERed.net

ワイの権利やろ？

2：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:18:34.54 ID： DUz2rtbQ0.net

郷に入っては郷に従えやぞ

3：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:18:43.52 ID： rQA2hSJdM.net

これがゆとりか

6：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:19:39.56 ID： 7Vux061w0.net

>>2
>>3
昭和生まれのおっさんはよ死ねや
失われた20年生み出したのお前らやぞ

11：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:20:53.71 ID： DUz2rtbQ0.net

>>6
そんなん言ってるから社会で浮いちゃうんやぞ
頭でっかちになりすぎなんや

4：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:18:51.95 ID： 7Vux061w0.net

録音して訴えろよ
パワハラで勝てるで

14：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:21:45.73 ID： OHVE9TeJp.net

>>4
ほんでその会社に居座れるような精神なら強く生きてけるし苦労もないよな

5：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:19:00.56 ID： M1K+oS8Cd.net

さとり世代ほんまわがままやな

7：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:19:48.41 ID： VRzuGxTSd.net

使えるもんは使うのが常識やで

8：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:20:06.29 ID： FmRTmERed.net

ワイが居なくても会社回るのになんで駄目なん？

9：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:20:35.89 ID： 7Vux061w0.net

>>8
俺らは取らなかったからお前も取るな精神

10：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:20:44.33 ID： OHVE9TeJp.net

>>8
我慢してる他の社員のモチベーションが下がるからダメやで(ﾆｯｺﾘ

12：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:21:37.60 ID： CyWNsrMs0.net

>>10
他のやつの足引っ張れるとか最高やんけ

13：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:21:40.34 ID： U11IA6920.net

次の年に繰越できんのか

21：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:23:14.49 ID： FmRTmERed.net

>>13
出来るけどそれ続けたらやがて何日か消えちゃうやろ

15：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:22:00.56 ID： pA+pTU+60.net

今の時期なら確定申告とか株主総会とか適当な理由つけて有給取れ

19：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:22:51.75 ID： 7Vux061w0.net

>>15
理由とかいらん
休みたいから休みますでいい

16：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:22:14.42 ID： FmRTmERed.net

調べたらこんなん出たわ
もう義務化しろや

44：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:28:07.93 ID： HvLBCFGUM.net

>>16
またこのグラフかよ、ツッコミ待ちか？

37：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:27:20.79 ID： pA+pTU+60.net

>>16
消化日数で見たらアメリカ韓国とほとんど変わらんのやな

62：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:30:30.69 ID： OmiNmRb2a.net

>>37
それが休暇の制度自体ちゃうから数字が近ければってわけでもないんや
何かしらが発症して病院いくから休むってときは日本でいう有給とは別に給料出る休みになるとことかもあるでな

17：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:22:14.68 ID： gGck0JTX0.net

日本の権利は使ったら悪だぞ
義務だけ守れカス

18：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:22:48.64 ID： s6NI1uPI0.net

嫌なら辞めればいいやん

なんで辞めないの？

22：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:23:58.10 ID： FmRTmERed.net

>>18
新卒カードでは入れた大企業やから
千代田区勤務は勝ち組半端ない

26：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:25:02.44 ID： HvLBCFGUM.net

>>22
ワイ外資やが全く羨ましく無いわ

29：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:25:31.58 ID： s6NI1uPI0.net

>>22
年休消化できない糞やん

50：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:29:07.19 ID： 74/OPWvtd.net

>>22
いや年休もらえない糞なんだよね？
大企業で千代田区だろうが年休取れないブラックなんだよね？

20：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:22:55.51 ID： D8cr7LaVa.net

風邪引いたらどうするんや

27：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:25:09.95 ID： FmRTmERed.net

>>20
病気でも旅行でも取っていい

ワイの場合は10日余ってたから2週間休もうとしたら怒られた

32：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:26:18.27 ID： otkZrKild.net

>>27
10日くらい繰り越せるやろ

38：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:27:22.68 ID： FmRTmERed.net

>>32
1年目の後半が1番楽やろ
2年目から後輩出来るし中々休めなそうなんや
だから今のうちに消化したかった

43：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:28:05.12 ID： NECbRQBzM.net

>>38
まとめて取るからあかんのや
月曜と金曜にとって4連休量産しろ

55：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:29:44.81 ID： izRwIhUg0.net

>>43
10日も休めない定期

33：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:26:43.63 ID： XE/S3DUGd.net

連休やから非常識って言われたんやない？

40：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:27:46.97 ID： FmRTmERed.net

>>33
でもワイの権利やん？

74：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:32:34.21 ID： XE/S3DUGd.net

>>40
まあ、わかるけどね
ただ、大手ほど社会常識とかよくわからんことにこだわるからなぁ

24：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:24:36.82 ID： I47UF0+7M.net

普通空気読むよね
だからモテないんだろうなぁ

25：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:24:59.51 ID： +gnfv9B0M.net

会社は有休申請されたら、受けるか代替日を提示するしかない

どちらもNOなら労基へどうぞ

28：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:25:19.08 ID： MHc41u2/a.net

周りを巻き込めよ

31：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:25:42.16 ID： j/mCtebpd.net

取りやすい空気作った方がみんな特なのになんでそうしないのか

34：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:26:52.79 ID： OHVE9TeJp.net

>>31
周りより少しでも貢献したいポーズをみんな見せたがるから
なんJオークションと同じ原理やあほらし

35：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:26:54.41 ID： cgXrD6Uip.net

ワイ銀行員、無理やりにでも消化させられる模様

39：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:27:45.58 ID： s1bksB8Xd.net

>>35
その代わり夏休みないやろ
あれ夏休みの代わりやん
ちな銀行

36：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:27:05.41 ID： Z927htOAM.net

ワイは入社以来1日も有給を取らずに圧倒的成長しとるで

41：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:27:48.39 ID： 9LHlJbrzd.net

いくら年休でも会社に時季変更権はあるんやで

45：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:28:13.19 ID： rsXnWiTna.net

ワイ新入社員、有給全消化したり新入社員に金を借りる指導員にドン引き

47：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:28:30.22 ID： I2rBLOwJd.net

残り0日の状態でインフルにでもなったらどうするんや？

51：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:29:22.55 ID： FmRTmERed.net

>>47
普通に日数分減給やろ？他にあるか？

66：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:31:21.28 ID： +gnfv9B0M.net

>>47
無給休暇になるだけやけど

まぁ「インフルだけど行きます！」って電話して向こうから休めと言われるところの録音ぐらいはしといた方がええかもしれんけど

72：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:32:13.31 ID： Wsw9P/gUr.net

>>47
インフルで有給消化とかブラックすぎて草はえるわ

54：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:29:42.83 ID： OrD4baXq0.net

弊社平均8割消化でドヤ顔しとるけどガイジやろ

57：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:30:05.62 ID： s1bksB8Xd.net

>>54
日本社会では優等生やわ

48：片山傳出： 2018/03/09(金)19:28:40.75 ID： ZqRIzKeIr.net

ワイは有休使い切って、欠勤する猛者やが

58：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:30:06.91 ID： aPEl0NKIM.net

18日消化のワイ勝ち組

59：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:30:13.32 ID： DDntVp9D0.net

休みはちゃんととったほうがええで

63：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:30:51.55 ID： i218qQVZ0.net

最近分かったんやがすべてイエスって言ってる奴より
適度に反発して自分の意見を通す奴のほうが出世するってわかった
空気読まん奴から順番に出世しとるわうちの会社

83：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:33:56.49 ID： di45D0bs0.net

>>63
そら上に行ったら指示出す側にまわるわけやし

65：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:31:15.96 ID： rMtXTEYl0.net

家に帰っても居場所のないやることない老害が自分は休みたくない
でも他人が休むのはムカつくからお前らも道連れ精神でやってるんやろ
ジャップってクソや

67：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:31:59.05 ID： FmRTmERed.net

ちな年休は合計26日や

70：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:32:05.93 ID： YtOmJ15VM.net

ワイのとこは毎月消化してるで
病気用に貯めとこうと思って2ヶ月使わんかったら怒られたで

77：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:33:10.07 ID： u1F90PY0p.net

自分から消化したことねえわ
土曜に一回2時間病院行った時に勝手に有給にされてた

80：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:33:31.26 ID： +RUGnqdX0.net

残業はしてるんか

85：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:34:14.59 ID： FmRTmERed.net

>>80
1年目やからまだ月10時間くらいやな

82：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:33:54.88 ID： I2rBLOwJd.net

そうじゃなくて、モロに出世ボーナスの査定に響くと思うんやけど

普通そういう場合のために、何日間かは残しとくもんやろ

87：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:34:43.25 ID： TPlqjXm1M.net

インフルで有給使わない言うてる奴らはどういう扱いになっとるんや
無給で休んどるんけ？

98：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:36:16.93 ID： uIUhRC4Wa.net

>>87
会社と雇用形態次第やろ
こればっかりは運も絡むわ

95：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:35:43.71 ID： Wsw9P/gUr.net

>>87
うちは有給とは別の休暇があるで
介護とかインフルの時のみ使える

88：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:34:54.27 ID： 5ted5BC4a.net

新入社員の時21日消化したワイ、高みの見物

89：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:34:55.67 ID： DUz2rtbQ0.net

そんなにイッチが辛いなら労基監督署行けよ
匿名で相談できるぞ。しかし下手すると大規模な臨検になって会社に迷惑かけるけどな。

91：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:35:03.39 ID： ecslqq7dp.net

初年度は3とかしかないやろ

92：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:35:16.54 ID： Kp1yRPqE0.net

>>91
10日やったわ

96：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:36:05.85 ID： ecslqq7dp.net

>>92くわしくは忘れたけどそんなもんよな20日もねーわな

102：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:36:50.01 ID： OHVE9TeJp.net

>>96
法定は半年勤務で10や確か

94：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:35:34.32 ID： OrD4baXq0.net

忙しい時期さけりゃ好きな日に連休とらせてくれや
毎朝20分はよ出社しとるんやぞこっちは

99：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:36:18.61 ID： Kp1yRPqE0.net

有給とってない月があるとネチネチ文句言われる

101：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:36:44.15 ID： iShOcVWYa.net

有給使い切って風邪でも引いたらボーナスに大ダメージやぞ
多少残して備えた方がええぞ

56：風吹けば名無し： 2018/03/09(金)19:30:00.97 ID： DUz2rtbQ0.net

権利って基本あってないようなもんのことやろ

引用元：ワイ新入社員、年休を全て消化しようとすると非常識と言われ困惑

コメント一覧 (53)

- 1. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:10
- 分けて取ればいいだろ
  権利ばっか主張して休んでる間の周りへの負担とか一切考えないんだな
- 2. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:15
- 大企業ならそんなもんよ
  かく言う私も大企業でね
  いやあ大企業だと大変よ
  大企業は辛いなあ〜
- 3. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:19
- 大企業に入社の新人の劣化が激しいらしい
  日本経済が衰退するのも当たり前
- 4. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:20
- 少しは残した方がいいぞ
- 5. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:21
- 権利だ権利だという奴ほど全体を考えてないわけで
  みんながチミみたく有給取ったらどうなるんだろうと想像できないキッズが多い
- 6. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:23
- 有給休暇を取る事に非難する奴等は、部下を搾取して評価をされてる管理職連中だから無視していいよ
- 7. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:24
- 大企業なら有給取れるやろ
  零細はとったら戦犯＆謝罪回りやぞ
- 8. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:24
- 新人のくせに2週間分の仕事片づけられるの？ｗ
- 9. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:25
- 連休取るのはバイトですら上から叱咤くらう時代だぞ
- 10. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:26
- 権利ばっか主張してるけど文句あるなら抗議なり辞めるなり起業するなり好きにしたらええやん
  半人前のあまったれが
- 11. 名無しのまとめりー
- 2018年03月09日 21:32
- 有給全消化が争点じゃないだろどう考えてもw
  10日ぶっ続けで取るとか頭おかしいし計画性皆無やん
- 12. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:35
- 定員割れして順番に有給取ってくそ忙しい状態になるくらいなら休みないほうがいいわ
  この状況がおかしいのはわかるが実害受けるの自分等やん
- 13. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:36
- 常識は企業によって変わるんだよなぁ(白目)
- 14. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:37
- 空気読んでうまく有給消化しないのが悪いだけちゃうの？
  他の社員と一緒に分けて有給取ればええだけやのに
  権利主張するってことはちゃんと自分の仕事出来てるってことやろうな
- 15. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:38
- 昭和世代は無能すぎた
  働けば働くほど国を衰退させてることにいつ気がつくのか
- 16. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:40
- 千代田区は別に大企業ばかりじゃねえぞ君たち、わいが就活したときに訳のわからないベンチャーいたわ案の定、今はつぶれてるが
  
  わい「旅行いきたいんです有給くだちゃい！」⬅️家でひたすらオナニーしてたことあるわ
- 17. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:43
- 有給とるとエリート奴隷に目つけられちゃうぞ
- 18. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:43
- あと数週間で社会出るけど嫌で仕方ない
  社会人になって少しは楽しくなる話ないんかよ
- 19. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:44
- 若者批判する奴って大抵自分の言葉で語らないよね、ソースも貼らずに「らしい」とか言って逃げてる。まぁ仕事もできないと一目でわかる
- 20. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:44
- 銀行だけど休み多くて仕事終わらん
- 21. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:45
- じゃあそもそもそんな設定にするなっての
  何が本音と建前じゃ
  アホを相手にするアホやんけ
- 22. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:47
- こういう風に有休の文句言われるやつって仕事がめちゃくちゃなのに権利だけ主張して休む奴のイメージ
  普通にしてれば心の中でなんやこいつって思うだけで表立って言われることはない
- 23. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 21:54
- これは連続で取ろうとしたこと咎められたんやろ
  それを有給にすり替える典型的なヒステリックバカやな
- 24. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:00
- 米18
  大学が人生において神期間なだけ
  まぁこいつの場合10連取ろうとしたからあれなだけで新卒でも有給くらい普通に使えるから安心しろや
- 25. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:09
- 途中まで、「うんうん、日本の企業は酷いねぇ。有給も取らせてもらえないなんて」と思いながら読んでて、10日連続休むってところで、「は？　クソガキﾀﾋね」に変わった。
  権利権利というが、企業にも休日について業務に差しさわりがないように交渉する権利があるんやで。
  社会生活を営む上で、「はーい、これ俺の権利ー。会社への迷惑？　知ったこっちゃなーい」は通用しない。
  有給は労働者の権利だが、その日程については、きちんと会社と相談した上で円満に決定する。そうあるべきだろう。
  その程度の協調性もないなら、疎外されるのは当然の報い。
  有給を消化させない企業がブラック企業なら、会社の都合も考えず一方的に10日連続で休もうとするお前はブラック労働者だ。同類だ。そう心得よ。
- 26. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:11
- 上のコメントを見てやっぱ日本人は奴隷なんだなぁと思いました。
- 27. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:11
- 風邪ひいたり葬式あったりも考えて多少は残すが基本は使う。使わせてくれないところは辞めればいいよ。
  でも普通上司から有給使ってねて言ってくるよね、底辺てそんなゴミな環境なのねw
- 28. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:21
- 老害と社畜が発狂してて草
- 29. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:28
- 他の人がカバーしなきゃいけない職種だと取りにくいわな
- 30. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 22:55
- せめて一日づつ消化しようやぁ…
- 31. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 23:32
- 10連休取ったらどうなるか客観的に考えろ
  それを1年働いても分からない無能
  休みたいなら途中で少しずつ取っとけ
- 32. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 23:32
- そりゃ日本全体が遅れますわ
  なるべくしてなった現状じゃん
  
  そんな会社にぶら下がってるのも悪い　とっとと辞めて次行け
- 33. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 23:37
- 流石に10連はなぁ
  基本的に一人で仕事が回ってる訳じゃないんだから
  ブラックとは関係ない話題だろこれ
- 34. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月09日 23:38
- 日本人は権利の上に眠る者
- 35. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 00:11
- 取ればいいじゃん
  新人でも成果出してれば文句言われないし、成果出せないなら有休取ろうが働こうが出世もない
- 36. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 00:17
- 零細でも老舗商社は福利厚生ほぼ完璧だから最高だわ
- 37. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 00:40
- 10連休にしてるからバツ食らってるんだろ。分けてとればいいじゃん
- 38. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 00:48
- 老害多すぎやろ
- 39. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 01:58
- インフルで有給消えた子可哀想だったなー。日数足りないから前借りにもなってたし。感染症で休むのは有給とは別にした方がいいよ
- 40. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 02:05
- いま年休代休合わせて95日残ってるよ。
  今月末が年度末だから年休はそのまま、代休は35日減らされて、20日になるけどそれでも65日残ってるよ。実際代休出てる日でも、出勤してるよ。親の不幸だのなんだののときに年休残しとけって言われてるけど、親が死んだら５日の特休が元々でる上に、それすら切り上げて帰ってこさされるよ。
  さて、どこの職場でしょう。
- 41. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 02:26
- ウチの会社の仕事は殆ど個人に割り振られるんで
  きっちり締め切りまでにこなせるのなら
  1週間だろうが1ヶ月だろうが有給使っても
  文句言われない
  そういう仕事なら好きなだけ休め
- 42. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 03:05
- こういうのを批判してる限り日本の労働環境は永遠に良くならないな
  意識を変えようよ
- 43. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 04:18
- 文句言うだけで何もしないバカ者
- 44. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 04:31
- 老害は連休も取れないのか…w
- 45. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 05:29
- そら年度末にそんな事したらそうなるやろ
  なんで今までに分けて消化せんかったんや
- 46. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 06:16
- ※42
  まず働いて納税してから言えよ糞ニート
- 47. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 06:33
- ワイホワイト勤務、基本定時帰り残業代全額あり、有給消化は仕事調整すれば余裕、有給買い取りあり高みの見物
- 48. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 06:38
- わー！
  社畜脳のアホがたくさん湧いてるぞ〜！
  安い給料で雇われた生活を管理された奴隷？ゾンビ達だー！
- 49. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 06:42
- 常識の根底から間違ってるのに権利主張する若者を叩いて、現状を甘んじて受け入れて奴隷やってる方がどうかとは思うで。
  上のコメントのニート認定、よくある嘘認定、自分に都合悪い事や信じられない事は全部そうやって認定して逃げ道作ってるから問題があっても目を反らす事しかできんのや。
- 50. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 08:38
- そもそも根拠の無い認定コメントってなんの力もないよね
  反論した気になってんのかそれで
  会社にあるのは時季変更権だけだから1人そのくらい休んでも問題ない会社が理想だな
  日本じゃ無理だろうけど
- 51. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 08:45
- ワイ、有給取ると仕事回らなくなるので有給使ったことない
- 52. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 09:26
- うちの職場は有休取った日数に合わせてボーナス引かれる
- 53. 名無しのVIPPER速報
- 2018年03月10日 20:29
- 取るタイミングとか見るに頭は悪くないと思ったぞ
  誰も困らんのにこういう文化良くないと思うよ本当