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1：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:24:45 ID： ID:u5j

先輩さん「仕事を2日休むのと一緒なんだぞ」
ワイ「何言ってんだこいつ」
優秀なお前ら、解読してくれ




2：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:12 ID： ID:u5j

頼むわ




3：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:23 ID： ID:L2O

1日休んだら2日休みたくなるやろ？




4：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:28 ID： ID:jcE

それイッチに死ねって言ってるんやで




5：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:29 ID： ID:N5u

1日休むのも1000日休むのも休んだということに変わりはないってことちゃうん




6：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:35 ID： ID:kIw





7：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:39 ID： ID:u5j

唐突に言われたんや




8：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:25:49 ID： ID:1Uk

無能なので解読できないです




9：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:26:00 ID： ID:qcx

五十歩百歩やぞ




10：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:26:12 ID： ID:777

優秀なおまいが休んだら二日分、仕事が遅くなるんや！頼む！みんなのためにも休まんといて！
ってことや




104：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)07:38:42 ID： ID:NzL

>>10
IDすごい




11：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:26:15 ID： ID:ALb

１日に2日分やれっていうことやろな




12：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:27:16 ID： ID:u5j

誰も解読できてないな…




13：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:28:01 ID： ID:RMr

近似値やぞ




14：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:28:36 ID： ID:N5u

たんに先輩がかっこつけようとしてミスっただけちゃうか




15：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:28:42 ID： ID:u5j

唐突に語り始めた先輩さん
彼の語りは世界の真実へとワイを導くのか…




16：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:28:55 ID： ID:WbS

ビジネス誌さん「10分を1時間だと思えば1日は144時間まで増える」
仕事に意識高い系なんてこのレベルのガイジだから読み解こうとするだけ無駄だぞ






17：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:29:04 ID： ID:DoU

休んだ分取り戻すのに1日かかるとか




18：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:30:14 ID： ID:u5j

先輩さん「AさんとBさんがいたとする。ここまではいいか？」
ワイ「いいともーー！！」




20：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:30:44 ID： ID:ieg

1日休むと2日休んだことになり、2日休んだことは4日
4日休んだことは8日……∞日休んだことになる

つまり1日休んだやつは∞日休んだ=1日も働いていないのと同じで
そんなやつに給料は出せないという事




21：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:32:15 ID： ID:u5j

先輩さん「Aさんは休まず週5日働き、Bさんは一日有給をとった。彼らには2日間の労働時間の差が生まれる。ここまではいいか？」
ワイ「なるほどーー」




23：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:34:15 ID： ID:kcB

>>21
先輩！週5日働くのと週4日働くのじゃどう考えても1日の差っす！！




22：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:33:56 ID： ID:u5j

ここまでの情報から推理して解読してくれ…




24：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:34:15 ID： ID:2mo

少なくとも先輩かワイらか
どっちかがガイジなのは確定や




26：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:35:43 ID： ID:u5j

糞難しいな…
ワイ、わっかんねーよ




25：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:35:28 ID： ID:ieg

有給を取った場合まず休みを取ったので1日分
働いた場合と同じ給料をもらうのでさらに1日分
あわせて2日分休んだのと同じって事ちゃう？




27：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:35:51 ID： ID:2mo

>>25
なるほど




28：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:36:25 ID： ID:u5j

>>25
なるほどーー




29：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:36:38 ID： ID:FvD

1＝2ってことだよ

ゆとり新入社員はこんな初歩的なこともわかんねぇのか




34：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:41:33 ID： ID:u5j

>>29
なるほどーー




30：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:36:51 ID： ID:u5j

さらに先輩さんの説法は続く




31：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:37:22 ID： ID:kcB

その先輩有給取るのを進行予定からマイナス1と考えてるんやろ
んで有給とらないで働くのはプラス1と考えて差が2って思っとるんや
絶対に仕事でけへんやんそいつ




32：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:38:32 ID： ID:u5j

先輩さん「ワイ、お前の給料は月給制だな？」
ワイ「はい。そうですが」
先輩さん「有給をとるなんて悪いとは思わないのか？」




33：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:41:02 ID： ID:u5j

ワイ「はぁ。労働者の権利ですし、個人の裁量の範囲じゃないですかね」
先輩さん「ばかかおめーは！！」
だが、待って欲しい。
ワイは入社以来一日たりとも有給を使ったことはないし、今も使おうとはしていないのである




35：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:41:33 ID： ID:kcB

>>33
なんでイッチ怒られてるんや…




36：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:42:29 ID： ID:u5j

>>35
それを解説して欲しいんや




37：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:43:16 ID： ID:P25

先輩がガガイのガイなだけやで




38：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:43:18 ID： ID:2mo

そんな所おっても未来ないで
精神的、身体的に病みたくないならさっさと辞めるんやな
早ければ早い方がええで




39：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:43:28 ID： ID:ieg

有給を取ってからじゃ遅いやん
だって1日の休みが2日の遅れに繋がるんやで
物理的に取り戻せなくなる




41：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:44:43 ID： ID:kcB

>>39
先輩さん「土日出れば取り戻せるぞ」




40：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:44:26 ID： ID:Bps

バスケではシュート練習を1日サボると遅れを取り戻すのに1日かかるから実質2日分下手になるっていうけど
それの事やろ




43：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:45:13 ID： ID:FvD

>>40
感覚的にはこれやろなぁ




45：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:46:00 ID： ID:u5j

>>43
ワイも最初はははぁーん、これやなって思ったけど、なんか違うみたいやぞ




47：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:47:22 ID： ID:ieg

>>40
はえー
って思ったけど1日のサボり=遅れた1日やからやっぱり1日やんけ




59：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:53:45 ID： ID:Bps

>>47
2かで２上手くなるところを０なんだから－２やろ




42：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:44:44 ID： ID:u5j

先輩さんの迷言はまだまだあるで、これからもちょくちょく解説依頼させてもらうんご




44：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:45:29 ID： ID:P25

まぁ後輩に深いこと考えてる人だと思われたいんやろ




46：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:46:40 ID： ID:u5j

>>44
最近、馬鹿にしすぎたからね
仕方ないね




48：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:48:05 ID： ID:u5j

マジ疲れるわ…




49：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:48:06 ID： ID:RuD

イッチが休む時は先輩も休んでるんだぞ




50：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:49:07 ID： ID:u5j

>>49
イッチは先輩さんより仕事を持ってるんだよ




51：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:49:59 ID： ID:cgD

遅れた1日を取り戻すために、1日を消費する。
あれ？これ別に休んで無いよな




52：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:50:15 ID： ID:u5j

先輩さんはエクセル開いたり、要らない電話掛けまくるのが仕事だよ




53：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:51:49 ID： ID:u5j

じゃあ、聞くけどワイが休日出勤したら2日分残業代くれるんか？




54：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:52:38 ID： ID:aF1

>>53
先輩に聞け




55：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:52:41 ID： ID:kS8

>>53
普段の基本給に休日出勤手当が付与されるだけやろ




56：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:52:45 ID： ID:RuD

毎日一日で二日分仕事してる説




57：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:53:23 ID： ID:cgD

>>56先輩、超有能説




58：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:53:31 ID： ID:u5j

>>56
強すぎる




61：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:54:15 ID： ID:aF1

>>56
>>52を見る限りそうとも思えないんだが…




60：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:54:08 ID： ID:CAg

つまり働かなかった分と家で休んでた分を足して2ってことや

自分で書いてよくわからんくなったわ




62：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:54:28 ID： ID:u5j

まぁ、この人はほんま訳分からん




63：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:56:30 ID： ID:kS8

1日分手つかずの仕事をやりつつ当日の仕事も同時並行的にまとめてやろうとするとグダグダになって全部上手くいかなくなるって言いたいんやないか
ソースは建設現場事務所勤めのせいでオフィス業務をやる時間が1か月辺り5日分削られとるワイ
マジレスみたいで申し訳ないんやけど




65：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:57:28 ID： ID:u5j

>>63
それはないぞ




68：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:59:08 ID： ID:kS8

>>65
まあ1日くらいやとどうってことないやろな
月の一週間削られて休んだも同然になっとるワイに比べればマシやね




69：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:00:15 ID： ID:u5j

>>68
新たなる先輩さん理論を教えてやる
震えろ




64：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:56:43 ID： ID:u5j

新たな先輩さんの理論解説して貰ってええンゴ？




66：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:57:49 ID： ID:u5j

そんなかっこいいこと考えてない




67：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)22:58:50 ID： ID:u5j

まぁ、直近で一番分かり易くて面白いのが最初のこれなんだけどな




70：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:01:12 ID： ID:kS8

一週間やと10日間休んだことになるんか…もう死んだ方がマシやね




71：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:02:23 ID： ID:CAg

ワイの中じゃ先輩のことちょっと抜けた小柄なおとぼけ美人さんってことになってるから現実見せないでな




72：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:02:28 ID： ID:u5j

ワイ「仕事の販促イベントやらなんやらで休日出勤ンゴ！！手当は出せねぇから代休とってくれんご？なるほど！！代休とって遊びに行くお！！」




73：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:03:39 ID： ID:CSx

>>1
後輩に言うくらいならだったら休み無しで働けば良いのにね




74：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:03:57 ID： ID:u5j

先輩さん「駄目だお！！休むなんておかしいお！！許されない行為ンゴ！！」




75：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:04:43 ID： ID:u5j

なお、先輩さんは販促イベントやらには呼ばれていないので悪しからず




76：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:04:56 ID： ID:lxv

とりあえずぶん殴ってみ？




77：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:06:02 ID： ID:lP4

ドイツさんを見習え
あいつら休み方も優秀や




78：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:06:08 ID： ID:u5j

ワイ「今日も販促イベントやらなんやらで出勤ンゴ！！今日で三週連続出勤ンゴ！！手当は出せねぇから代休とってくれんご？なるほど！！代休とって遊びに行くお！！」




79：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:06:56 ID： ID:u5j

先輩さん「駄目だお！！休むなんておかしいお！！許されない行為ンゴ！！」




81：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:08:13 ID： ID:Sa5

もういいんやで…




83：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:09:11 ID： ID:lxv

その先輩ボコボコに殴って辞めれ




84：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:09:34 ID： ID:u5j

ワイ「辛いンゴ。かなしいンゴ。泣きたくなるンゴ」
先輩さん「辛いなら休んでもいいんゴヨ。なんで休まないの？」




86：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:11:32 ID： ID:u5j

ワイ「やったで！！休むンゴ！！」
先輩さん「駄目だお！！休むなんて最低な行為ンゴ！！」




88：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:12:48 ID： ID:u5j

>>86
先輩さんが何を言いたいのか解説してくれんご？




85：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:10:19 ID： ID:YnZ

先輩の一個上に相談すれば解決じゃね？




87：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:12:05 ID： ID:u5j

>>85
相談してるンゴ…




89：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:13:06 ID： ID:lxv

だからなんで辞めないんや
アホなのか？ドMなのか？




90：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:14:01 ID： ID:u5j

>>89
会社はホワイトなんやで




91：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:14:45 ID： ID:Sa5

ホワイトとはなにか




92：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:15:39 ID： ID:u5j

>>91
代休取れるし、有給も産休も育休も取れるンゴ




93：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:15:51 ID： ID:lxv

はあ…




94：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:18:19 ID： ID:u5j

先輩さん理論の凄まじさを見たか！！
他にも色々あるんごが、一気に出してもあれじゃから、またスレ立てるンゴな




95：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:19:29 ID： ID:lP4

なるほど
わからん




99：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)00:55:21 ID： ID:zL8

一日休んだら取り戻すのに○日かかるとかいうやつならまだわかるけども




112：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)19:34:01 ID： ID:IH8

すごろくかな




96：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/26(月)23:29:33 ID： ID:CSx

明らかに老害理論やな
根性があればなんでも出来ると思ってそう




引用元：先輩さん「仕事を一日休むということは」