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1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:08.75 ID： .net

若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる　先輩社員と兄弟になるってどうなの？

番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が１つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159




2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:27.59 ID： un96ch/v0.net

ガガイのガイ




4：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:40.15 ID： 2GRrBGYN0.net

加速しそう




3：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:35.63 ID： 7a8jPKSv0.net

うわ、逆効果やん




5：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:44.45 ID： TrnI48czM.net

？




6：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:46.73 ID： qPANkULwa.net

そういう問題じゃないやろ…




7：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:39:55.96 ID： 7TU9M8WH0.net

ヤクザ




8：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:40:15.32 ID： IriNtuF9d.net

そういうのが一番離職したくなるやろ




9：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:40:16.00 ID： WoOkpvzQ0.net

義兄弟の盃とかヤクザか何か？




10：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:40:21.55 ID： TrnI48czM.net

こんなん一目で地雷企業ってわかって助かるｗｗｗ




67：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:46:05.60 ID： q/79fPtud.net

>>10
大松「お前なんか採用する会社はないぞ」




11：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:40:26.32 ID： p8kax8Ih0.net

親兄弟がこんなキチガイだったら家出して縁切るぞ




12：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:40:28.26 ID： GNoemy4j0.net

盃交わしそう




13：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:40:37.68 ID： SnqWDvuGd.net

しっかり罪を認識しなさい。




16：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:41:14.71 ID： LYhpuk8AM.net

ガチガイジやんこんなん




17：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:41:16.34 ID： ttqurNdr0.net

やめーや




18：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:41:17.49 ID： NGIDDNQM0.net

一人っ子ワイ
お姉ちゃんと妹ができて歓喜




19：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:41:24.72 ID： iM1InJF2M.net

就労継続支援施設でやっててくれ




20：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:41:24.92 ID： S8kktyGK0.net

こういう人間関係を押し付けるのが退職の原因なのにな




22：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:18.84 ID： loIztpu86.net

>>20
無職が偉そうにコメントしてて草




29：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:57.80 ID： 4m3+66Nid.net

>>22
学生の分際で何言ってだ




23：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:24.33 ID： jzqXTRJn0.net

見てたわこの番組
陰キャ寄りの若い女の子が部署の違う先輩と飲み会行っててかわいそうだった




24：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:30.88 ID： ajWnpL7aa.net

ガイアの夜明けでやってたな
ここは結果的に3年以内の離職率が一桁にまでなったから成功してたけど




34：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:26.57 ID： l2K2fEdx0.net

>>24
洗脳成功した感じやな




56：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:45:04.32 ID： 3S/yNBRA0.net

>>24
ええ…どういうことやねん




95：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:48:53.90 ID： ajWnpL7aa.net

>>56
どういうこともなにもこの企業はうまくやってるんやろ
同じ部署の人間は自分を評価する側だから文句言いづらいし家族にはならんシステム
関係ない違う部署の人間と家族になるから不平不満とかも言いやすい環境作りしてたで




209：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:01:11.12 ID： SbnyRUe00.net

>>95
ガス抜きの場なんか




237：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:04:13.27 ID： nHqbzwtNr.net

>>95
早々に見限って出ていった人と、こんな制度のおかげで人が来なくなったから、単に人がいなくなっただけでは？




249：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:05:47.40 ID： F3teLhKk0.net

>>237
離職率改善ってだいたいマジでこれなんだよなあ……




253：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:06:28.72 ID： OIBy1zJtM.net

>>237
今年17人も入社してるのに人が来なくなったは草生える




25：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:34.98 ID： 8gDsfp6dp.net

このご時世にライフワークバランスを無視するガイジ




27：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:43.13 ID： nJcPnrDIM.net

穴兄弟になるんか




26：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:37.93 ID： 7Ba3lQ440.net

おーええやん養ってくれや




28：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:42:57.55 ID： dl4bUulhM.net

一生子供でええンゴ？




30：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:04.81 ID： bqktkIO+d.net

離職が増えても使える中途採用が増えれば、本来なんの問題もない
流動性上げないと結局詰みや




108：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:50:39.05 ID： XRqUaJwg0.net

>>30
今氷河期世代の中年が詰んでるのはそういうことだよなあ




31：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:07.18 ID： s44aH6OEd.net


http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20170829.html





http://www.bankyo.com/recruit/chuto.html




47：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:44:23.65 ID： idszwjtrr.net

>>31
あっ…




49：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:44:35.73 ID： HHuldm6Ia.net

>>31
バイトしてたほうがマシやな




57：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:45:08.70 ID： u9d9t1Pz0.net

>>31
奴隷かな？




61：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:45:30.40 ID： ttqurNdr0.net

>>31
ひでぇ




70：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:46:17.40 ID： 7a8jPKSv0.net

>>31
片田舎の零細以下やんけ、こんなんで強制家族ごっことか。




75：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:46:42.77 ID： VnUdEIkoa.net

>>31
バイト？




127：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:52:50.57 ID： fyA6XthW0.net

>>31
契約で時間給かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
原因はそのクソみたいな待遇やろ




128：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:53:02.49 ID： ueKYK9Cpa.net

>>31
給料少なすぎないか？せいさつできない




141：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:54:01.68 ID： RDyNW9cqp.net

>>31
そもそもブラックやん




148：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:54:40.12 ID： SeBaoYvwp.net

>>31
離職の原因が明白やんけ




151：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:54:51.74 ID： 2ccUPeEt0.net

>>31
いくらなんでも安すぎやろ
引くわ




160：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:56:09.08 ID： xBUE1+V60.net

>>31
高卒ならしゃーない




184：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:58:40.24 ID： isLqOpBWM.net

>>31
これで人が集まらないとか言うんでしょ
頭おかしいんじゃないの




226：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:02:51.60 ID： xWFMbs8rM.net

>>31
クソみたいな利益しかあげられない会社なんやろな




234：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:04:01.81 ID： tpdj827hd.net

>>31
その辺でバイトしとるほうがマシやな




33：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:12.93 ID： shdphi1Gp.net

ブラックをこえた暗黒企業で草




35：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:28.30 ID： VnUdEIkoa.net

離職がどうのよりとりあえずキモい




37：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:33.41 ID： P5X4smK90.net

ヤクザやんけ！




38：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:35.47 ID： 3S/yNBRA0.net

こんなん百害あって一利なしやろニートでもわかるで




39：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:50.61 ID： uGyqLCBOp.net

給料安いし環境がブラックやから離職するだけやで




40：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:51.20 ID： WUkhoeNq0.net

生長の家くせえなこの会社




41：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:43:52.60 ID： cCaN3JGi0.net

五人組制度




111：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:51:11.11 ID： 6G/S8fMD0.net

>>41
これ




42：ノワール大好き ： 2017/09/12(火)11:44:01.18 ID： 8y4lWlTB0.net

コーエーテクモは兄弟制度とかいってマリア様がみてるの姉妹制度みたいなの取り入れてたな




43：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:44:03.32 ID： AE1CYo0K0.net

離職ふせぎたきゃ金をだせ




44：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:44:04.70 ID： jMVgvhTXd.net

社内恋愛は近親相姦になるので禁止




113：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:51:13.61 ID： 7TD2deXna.net

ミスマッチを防ぐっていう点ではええな。
バカしか集まらなくなるから




248：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:05:41.63 ID： JP5IN65mM.net

社長「離職率が高い…せや！」

三連休に社員旅行しよ！
社員の家族参加でバーベキューしよ！
日曜に社員運動会しよ！
週一の飲み会でコミュニケーションとろ！




255：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:06:40.98 ID： ajAA74PBa.net

誠意とは言葉ではなく金額




258：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:07:01.21 ID： u/9fndaSp.net

まず給料をなんとかしろや
地方とはいえふざけてんのか




266：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)12:07:41.10 ID： 7RmPYwc1d.net

アットホームな職場です




109：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ： 2017/09/12(火)11:50:53.56 ID： 35WMqa7y0.net

なんでこいつら意地でも給料上げないんだろ




引用元：【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々
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