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1風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:13:32.15 ID: yyfh5xxW0.net

政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、 1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。

この時点で検討ってことは実現はダメみたいですね…




2風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:14:35.94 ID: yyfh5xxW0.net

上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。
長時間労働が少子化や、男性の家庭参加を阻む原因となっているとして、月内にも発足する関係閣僚と有識者の「働き方改革実現会議」(議長・安倍首相)で詳細な制度設計を議論する。




4風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:15:27.95 ID: yyfh5xxW0.net

労使が36協定を結んだ場合の残業時間の上限は、現行でも「1か月45時間」の基準が厚生労働相の告示で定められている。
ただ、例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよいことになっている。

>例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよい
ただしどうしてもという場合は破っても良いとかなんJ民やんけ




13風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:16:38.37 ID: mB9s1NVua.net

>>4
特別の事情ってなにをもって特別とするんや曖昧やなぁカスゥ




5風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:15:34.94 ID: XiiZ59L10.net

見直し(見直すとは言ってない)




7風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:15:53.21 ID: lZKeoPUr0.net

嘘付け絶対変わらないゾ




10風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:16:35.61 ID: yyfh5xxW0.net

政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160907-00050004-yom-pol

これは最終的には上限を明記するけど罰則なしやろなあ…




11風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:16:37.09 ID: os/1NBA2d.net

残業はダメ(仕事が終わるとは言っていない)




526風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:20:24.98 ID: aj/ODjw5d.net

>>11
仕事が終わらないなら人件費ケチらないで大人しく人増やせよー!(大声)




12風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:16:38.29 ID: np6puyJs0.net

まずきちんと守らせる仕組みを整えろや
労基?ほーん、で?な企業を駆逐しろ




123風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:31:30.95 ID: FUj3bSVT0.net

>>12
これ
違反したらとんでもない額の罰金払わせろや




14風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:17:05.59 ID: Z3uruYop0.net

自民が経団連の犬である限り無理だぞ




15風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:17:12.09 ID: 0JK6h36ad.net

罰則ありにしろよ




18風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:17:44.78 ID: 88mNZkzJp.net

週休4日になれば雇用問題は解決するンゴ?




25風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:14.50 ID: yyfh5xxW0.net

>>18
わからンゴ
試験運用期間を定めて企業に対してかかったコストを国が負担してやってみたらどうかと思ったけど
そんなカネどこにもないし不正に受け取る企業たくさん出そうやな




19風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:17:58.83 ID: BVE2U2Gqa.net

いい加減法的措置取れや




20風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:17:59.03 ID: 88mNZkzJp.net

週休3日の間違いや




21風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:18:29.77 ID: op/2qy55a.net

原則禁止って信用できない




36風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:20:16.26 ID: yyfh5xxW0.net

>>21
原則ってついた時点で例外の存在が確実になるもんな
日本人の大好きな曖昧な表現や




23風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:18:52.72 ID: /yty/1v/0.net

総務「全員分のタイムカード押しときますねー」




24風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:18:57.10 ID: tdmNfITK0.net

どうせ働いても残業と言わなければセーフなんやろ
あほくさ




26風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:21.68 ID: UQxp2lTad.net

サビ残増えるか早朝出勤増えるだけやな




28風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:28.25 ID: cz9WLI1da.net

仕事してますアピールかな?




29風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:29.95 ID: oUIxdXUdr.net

労基「週に40時間まで働けるんやで。」
会社「週に40時間は働けよ」

というスタート地点がそもそもオカシイ




31風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:48.76 ID: q1hGo7Gy0.net

タイムカードとかいう残業詐欺マシーン




32風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:54.84 ID: z7i5I8Fup.net

ニートには関係ないやんけ




42風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:20:59.43 ID: yyfh5xxW0.net

>>32
これ
ニートを減らす努力も大事やと思うわ
労働人口増えればマシになるとこもあると思うわ




51風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:22:57.21 ID: J9ui1Pvo0.net

>>42
雇う側がしぶってるからニート個人の問題ではない
結局の所雇用数の問題




33風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:19:57.46 ID: A20aA08+0.net

残業代2倍にしろ




34風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:20:04.46 ID: sFBzRAxe0.net

残業の認定が無くなるだけだろ




38風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:20:29.58 ID: YlRqJ8bFp.net

45時間超えたら確かに体壊すよな




52風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:23:05.10 ID: TVz233wPp.net

>>38
体もそうやしメンタルもやな
結局その分の時間仕事以外してないんやから楽しくは無いな




39風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:20:31.67 ID: zrjBKL/Ja.net

残業代でないけど趣味で残るのは勝手やで




41風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:20:56.88 ID: NFn74A+ya.net

強制労働省とか言われんようにしろ




43風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:21:13.87 ID: 0QQeDGgRp.net

こういうのは本来は出来るところから始めて行くもんやねんけど、
それをやると「○○だけズルい!」って発想になる国やからな




48風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:22:21.52 ID: yyfh5xxW0.net

>>43
有給っていう労働者の立派な権利を行使すると周りからすごい目で見られる国やからな




45風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:21:44.14 ID: lMmHybbpr.net

原則ってついてるし例外になる方が多いんやろうなぁ




49風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:22:40.53 ID: coHy4Zsx0.net

クソブラックは廃業に追い込め




55風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:23:23.00 ID: t1HKhpP0p.net

上限(200時間)




60風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:24:13.16 ID: MJEI1R0Nr.net

ワイの会社みなし残業制度で
めっちゃ残業多いのに一律2万支給なんやけど

これ違法やないの?




77風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:26:19.88 ID: yUEf9KW6p.net

>>60
違法やで
カチ込めば勝てる




83風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:27:14.40 ID: MJEI1R0Nr.net

>>77
ま?
なんで労働組合何も言わないんや?
企業側とグルなん?




96風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:28:21.26 ID: lZKeoPUr0.net

>>83
そら上は多少もらっとんのやろ




103風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:29:08.28 ID: MJEI1R0Nr.net

>>96
許せないンゴねぇ…




79風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:26:55.28 ID: 58NN4k5/0.net

一律0やで
というか全員定時上がり処理されてる




92風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:27:55.04 ID: yyfh5xxW0.net

>>79
黒い(確信)




82風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:27:13.02 ID: iwH2b7QLd.net

>>79
ほえー




84風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:27:14.82 ID: bYhqbWAMd.net

>>79
闇かな?




61風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:24:23.12 ID: 3i++sNPqp.net

労基法厳格に運用したら日本企業の何割が潰れるんやろか




65風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:25:02.00 ID: IzMpSxFq0.net

>>61
全部無くなるやろ




66風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:25:17.98 ID: yyfh5xxW0.net

>>61
労基法守っただけでホワイト企業呼ばわりの国やし半分くらいイキそう




134風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:32:59.85 ID: FsF3WmzU0.net

>>61
一番最初に労基自体が逝って終了しそう




154風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:34:46.16 ID: sFBzRAxe0.net

>>61
労基の人間が過労死するぞ




67風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:25:18.60 ID: z0H/avwea.net

45時間って1日平均たった2時間程度やんけ
上限90時間くらいにはしてくれへんと経営者はやってられへんわ




74風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:26:06.31 ID: yyfh5xxW0.net

>>67
人増やそう(提案)




100風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:28:37.51 ID: z0H/avwea.net

>>67
マジレスすると人を増やすと社会保障費折半やから余計な金かかるねん
せやから残業でカバーして残業代もカットさせて貰わな中小はやってられへんのや




68風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:25:27.04 ID: f9HEjsT5d.net

はいサビ残




75風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:26:09.05 ID: 8VhA+7i/0.net

なお欧米では残業など誰もせず定時退社が当たり前なもよう




191風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:38:12.27 ID: hHDmPGaFd.net

>>75
アメちゃんの仕事ぶりしらんな?
奴らの残業時間日本より長いで
持ち帰りも日常的やで




76風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:26:13.01 ID: S2fHpxnCr.net

お前らどんなブラックで働いてるんだよ




81風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:27:04.16 ID: lZKeoPUr0.net

ワイのオトウットは市場で働いてた時タイムカード改竄なんて当たり前やった言うてたな
一番ひどい時は時給200円換算やったらしい




90風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:27:49.34 ID: 3UjYLrpSp.net

もう手遅れ
10年前にやっておくべきだった




95風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:28:19.21 ID: l4jhVMxEd.net

サビ残になったら訴える準備はバッチェ出来てまっせ〜




101風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:29:02.33 ID: TMpf5FpGa.net

求人票に嘘を書いたら死刑にすればいいねん




104風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:29:13.99 ID: t2LHlPZk0.net

罰則がなければ何の意味もない




105風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:29:21.43 ID: uVLDOTMha.net

労働関係の条約ほとんど批准してなくて国連からめっちゃ怒られてるんやっけ




121風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:30:58.23 ID: 8VhA+7i/0.net

>>105
残業までさせて働かせてる国なんて先進国では日本くらいだからね




139風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:33:32.97 ID: yUEf9KW6p.net

>>105
ILOの条約のうち26%しか批准しとらんからな
常任理事国が憲章を無視するガバガバっぷり




181風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:37:23.26 ID: yQxHcMlmK.net

>>105
金で黙らせているのでセーフ




106風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:29:23.27 ID: +FU/03ICp.net

残業なくなったら生活できへん




111風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:30:25.55 ID: Qb1Zzu9y0.net

もうちょっと残業させてくれや給料少なすぎんねん




115風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:30:45.29 ID: 0+dLPR7v0.net

記録に残さな残業なんてならへんで(ニッコリ




133風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:32:40.20 ID: yyfh5xxW0.net

>>115
うーんこの国




119風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:30:51.56 ID: wj5kAPUda.net

見直し(現実に合わせる)




125風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:32:19.15 ID: Mfr08F3F0.net

はよ労基の人員増やせ
話はそれから




157風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:34:57.95 ID: BXbz8tJNd.net

>>125
現状でも採用数は民主党政権時代の3倍はあるはずなんやけどな…
国税に比べたら採用数が少なすぎる




127風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:32:28.12 ID: bWJm69MZa.net

残業代3倍にしたら残業減るやろ
未払いは磔刑にしろ




128風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:32:31.91 ID: 8F8V3qke0.net

違反した事業者には罰則(注意)




129風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:32:35.81 ID: v0lbWMdDd.net

違反したら会社潰れるレベルの罰金を課せればええねん




142風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:33:39.10 ID: V8HIkcyzp.net

>>129
「通報したら会社潰れるから誰も通報できへん・・・」




156風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:34:48.42 ID: VRc8J3JSK.net

>>142
退職した後通報して潰すんだぞ




171風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:36:00.17 ID: v0lbWMdDd.net

>>156
最強コンボやな




135風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:33:01.38 ID: z6Hm/eaB0.net

早出させてずらしてタイムカード押させよ😊




137風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:33:15.93 ID: Pjb5r4HZ0.net

罰則は企業名公開とかでええわ
これは効く




166風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:35:34.84 ID: yyfh5xxW0.net

>>137
労働基準監督署は7日、見直された労働基準法に違反したとして労働基準監督署を告発、公表した。
ってなりそう




141風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:33:36.22 ID: ubLLLh+h0.net

見直し(実行するとは言っていない)




143風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:33:44.37 ID: FF5KNVSX0.net

同調圧力で奴隷に「自らの意思でタダ働きしてます」って言わせるんやで〜




146風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:34:04.65 ID: xaOmWsyXd.net

罰則できないなら200%にするとかしろよ




147風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:34:07.38 ID: zArDWl25d.net

仕事も一人前にできんくせに一人前の給料もらおうなんて甘いゾ




195風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:38:38.97 ID: xaOmWsyXd.net

>>147
そんな奴に残業するような仕事与えんなってこと




230風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:04.16 ID: zArDWl25d.net

>>195
人1人新しく雇うよりは安上がりだからねしょうがないね




259風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:45:58.16 ID: xaOmWsyXd.net

>>230
そうしなきゃ出来ない仕事なんかもってくんなと
既に企業の存在意義がない




289風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:50:27.07 ID: zArDWl25d.net

>>259
そやから無能はやめさせて新しく雇えればええんやけどな結局過疎過疎やしあかんな




160風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:35:08.20 ID: FtfQE2V8d.net

「自己啓発」




168風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:35:56.38 ID: X7Kd7Kbhr.net

>>160
1日2時間ぐらい研修と称する無償労働が…




178風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:37:14.56 ID: yyfh5xxW0.net

>>160
社長満面の笑みで言ってそう




172風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:36:27.42 ID: Y2j5Sa1na.net

タイムカード押してから残るだけやぞ




176風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:37:06.80 ID: 9c02AFcS0.net

残業減らすなら人増やしてクレメンス




179風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:37:15.18 ID: MpdbiUedd.net

家に仕事持ち帰るだけやぞ




182風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:37:24.67 ID: v0lbWMdDd.net

社内にカメラ設置を義務づけるんやぞ




189風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:37:51.20 ID: XZ8yGzrS0.net

他の国の労基に準ずる法もこんなガバガバなの?




198風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:38:58.21 ID: yQxHcMlmK.net

>>189
んなわけないやろ
他国から見たら日本がズルして利益あげてるようにしか見えへんで




208風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:40:08.02 ID: JXg7zWZHa.net

>>198
そもそも資源もなんもない極東の島国が経済大国とかいってる時点でなんかしらのチートしとるわな




204風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:39:40.68 ID: SBVpu5AZ0.net

タイムカード廃止して監視カメラの生体認証にしろよ




205風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:39:44.29 ID: g2dt7xo70.net

なお




209風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:40:17.17 ID: yyfh5xxW0.net

ご自慢の日本人のモラルとは一体なんだったのか




221風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:41:42.13 ID: pRLoMWsr0.net

>>209
東京オリンピックの前はゴミが道に溢れてたというのが日本人のモラルを表してると思うわ




217風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:40:59.76 ID: y8coonrza.net

毎日終電まで働くプログラマーとか頭がおかしいの?




220風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:41:33.44 ID: Z7JNLT9gd.net

>>217
終電で帰れるならまだましやで…




227風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:42:44.28 ID: y8coonrza.net

>>220
そんなんで頭働くんか?
そんな単純作業なんか?




234風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:44.36 ID: Z7JNLT9gd.net

>>227
そらミスなんて腐るほど出るよ
出ようが出まいが終わらせなアカンのやでその後のことは知らん




245風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:44:13.74 ID: yyfh5xxW0.net

>>234
仕様やからしゃーない




222風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:42:06.76 ID: iX6QVO3kM.net

サビ残って言葉の存在がまずおかしい




224風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:42:24.09 ID: I8OIV4HT0.net

会社「法律とか知らンゴwwwwwww」




225風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:42:28.35 ID: i2QS7U2vd.net

奴隷労働でしか成り立たない社会なんやなって




226風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:42:39.18 ID: KRT8xGDvd.net

そもそも残業を前提にしたスケジュールになってるのが日本




229風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:42:59.38 ID: mFG7KRaVp.net

労基に通報ってどうやればいいんや?




247風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:44:40.55 ID: BXbz8tJNd.net

>>229
労基署に電話する




299風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:51:40.63 ID: oMRTW/2l0.net

>>229
電話や手紙
匿名でやることもできるが情報に信頼性を持たせるために勤務状況が分かるものを同封するなり見てもらいたい書類が保管されてる場所を記すなりするとそこを調べてくれる




232風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:09.75 ID: PZfIgdDp0.net

ブラック企業を摘発するんが難しいならいっそブラック社員の方に実刑課せばええんちゃう?
懲役刑の方がホワイトな環境やろ




237風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:47.50 ID: yyfh5xxW0.net

>>232
自首が殺到しそう




246風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:44:25.25 ID: v0lbWMdDd.net

>>232
売人は全て殺すみたいな感じか




239風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:51.28 ID: /eK+ZR0jp.net

安倍「見直した結果問題なかったンゴ」




241風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:58.23 ID: W+Myp68y0.net

資本主義社会っていうのは法の下の平等をうたってるわけや
んで法の下で競争をしとるわけや
その中で法律違反して人件費を不当に安くして経済競争に勝っている企業ていうのは
法の下の平等に反しとるわけや
だからつぶれたらええんや
人件費分コスト下げとるわけやからまともな企業が不利になる




252風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:45:32.63 ID: zArDWl25d.net

>>241
ぐぬぬ一理あるンゴ




257風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:45:50.38 ID: JXg7zWZHa.net

>>241
その結果Jボーイも大好きな激安牛丼屋が成り立っている訳だが
そういうの頻繁に利用してる奴はブラックがどうこう言ってはいけない




265風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:46:47.00 ID: yyfh5xxW0.net

>>257
別に言ってもええと思うで
値上げに文句つけたりしなければ




272風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:47:54.92 ID: W+Myp68y0.net

>>257
牛丼屋が安いのは人件費削ってるからだけじゃないぞ




242風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:43:59.01 ID: VzWTC5Dhd.net

原則禁止(禁止とは言ってない)
やろ




248風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:44:56.01 ID: qlb3cIWh0.net

嘘ンゴ家でやらせるンゴ




253風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:45:34.71 ID: 1D1/cW1Ma.net

見直す(改悪




255風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:45:41.05 ID: 0BFOveaVK.net

休日ないのが一番きつい




261風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:46:08.64 ID: Ci+CvXH70.net

エリートなんJ民は労基なんて関係ないぞ




267風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:46:56.53 ID: u6bHSXzZd.net

日本人奴隷化計画は成功してるんやな




268風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:47:16.22 ID: Wl1Ey6i60.net

人も増やせないような貧乏会社は潰れて結構




269風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:47:41.01 ID: yyfh5xxW0.net

生きるために仕事してんのか仕事するために生きてんのかわかんなくなったらあかんで




273風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:48:14.32 ID: /Pm+ydszd.net

まともに民間企業で働いて無い奴らがまともなルール作れるはずが無い




279風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:49:02.81 ID: qe7vE0ISa.net

>>273
そもそもルールすら守られてないのにまとももクソもあるかよ




275風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:48:19.87 ID: iX6QVO3kM.net

本来3時間3000円で終わる作業があったとして、これを無理矢理5時間かけて一日で終わらせて、給料を4000円払うんや
これがアホがやっとる会社や
まともな会社はこんな馬鹿なことせーへん




276風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:48:44.21 ID: GdO+Q9Mmx.net

いつの間に有給5日消費消えたんだよ死ね無能ども




281風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:49:17.49 ID: yyfh5xxW0.net

>>276
そういえばそんなこと言ってましたね…
そういうのいいから買い取りにしたらもっとええんちゃうかな




277風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:48:51.72 ID: Smfbqmyid.net

嫌なら会社をやめればええだけやろ
なんか最近は権利ばかり主張して仕事に対して責任感のない社員が増えとって息苦しいわ




283風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:49:47.16 ID: DENN3Mln0.net

>>277
日本人はこういうガイジばっかだから改善しないんやろな




284風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:49:56.27 ID: JXg7zWZHa.net

>>277
法律を守れと主張するのは権利ですらないんですがそれは




306風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:52:22.95 ID: yQxHcMlmK.net

>>277
畜カス人不足してるぞ




286風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:50:10.46 ID: VnoZbfBH0.net

おせーわ、もう仕事やめたった




291風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:50:48.99 ID: vUEgzOfe0.net

連合助けちくり〜




295風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:51:02.69 ID: QC7/NPVKp.net

やーっと罰則入れる気になったか




296風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:51:15.38 ID: dw+SY3+pd.net

やったー!サビ残100時間しかない企業に入れた!有給もボーナスもないけどホワイトすぎやろ!




297風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:51:16.25 ID: 0z7NVbwV0.net

何で日本ってこんなに労働関係は中世なんや?




301風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:51:57.86 ID: X3G66sv60.net

>>297
労働運動おこして権利勝ち取れよ




309風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:52:44.98 ID: zArDWl25d.net

>>297
上級国民中心の国やからやぞ




303風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:52:09.75 ID: B/STe2n4d.net

駄目みたいですね…




311風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:52:59.86 ID: hVxlwCKvM.net

会社に不満のある人らで理想の会社つくったらええんとちがうのけ




315風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:53:50.81 ID: lOT4cvYFd.net

>>311
悪貨は良貨を駆逐するんやで




320風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:54:45.98 ID: yyfh5xxW0.net

>>311
株式会社なんJ
労働日数334日と残業年9800時間はやってきそう




337風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:56:32.31 ID: 84fD0G/od.net

>>320
やきうがあるから17時には終業だぞ

月曜?知らん




345風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:57:42.64 ID: yyfh5xxW0.net

>>337
残業しながらみんなで中継観るんやぞ
その代わりCSとか全部契約してあるから見逃しは無いしビールと枝豆は自由




357風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:58:46.76 ID: 84fD0G/od.net

>>345
煽り合いで仕事にならんやろ




313風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:53:45.00 ID: 5UOi0HoK0.net

始業は遅刻したらあかんのに終業後のサビ残はあんなにルーズなんや




317風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:54:12.76 ID: kHFKFefp0.net

そもそも給料が残業前提なのがおかしい
残業しないとカスみたいな金額やん




322風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:54:58.19 ID: GtoBNYymd.net

せめて有給の買い取り義務とか課すべきやわ
基本給下げられて終わりそうな気もするけど




343風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:57:29.37 ID: fAujRqwv0.net

残業を認めるなよ




348風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:58:04.38 ID: B/STe2n4d.net

日本の管理職は無能過ぎる
年齢重ねればなれるからゴミみたなやつが多い




349風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:58:06.26 ID: 2fww1W800.net

無制限に仕事する時間があるから計画性もなくグダグダと時間かけすぎな荒い粗い作業になるんだぞ




350風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:58:07.20 ID: M2BeyD8s0.net

やっとか
これでアホみたいに残業させられてる友人が救われるな




351風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:58:15.19 ID: 6sBO2mdqM.net

無能は全解雇して生産効率上げたほうがいい
残業も全部無能のせい




360風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:59:05.00 ID: yyfh5xxW0.net

>>351
そうすると人間が足りなくなって仕事効率落ちて、それまで有能に見えてた人材が無能に思えてくるんちゃうか




377風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:00:51.48 ID: zArDWl25d.net

>>351
それは綺麗事やぞそんなんでうまくいくならとっくに景気もよくなっとる




513風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:19:14.96 ID: dIkRnasCC.net

>>351
仕事したことの無いニートの90%がそういう考えなのは認める




362風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)08:59:23.72 ID: B84MYGa8E.net

ぜったいやらねーわこれは




375風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:00:28.45 ID: u6bHSXzZd.net

いつから会社は法律より偉くなったのか




385風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:02:08.49 ID: rJt57pk80.net

こんなのやって当然の措置なので出来るならとっくの昔に実現してる
何人過労死してんだよ




392風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:03:20.25 ID: JXg7zWZHa.net

>>385
一般国民の過労死は問題ではないのでセーフ




387風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:02:16.84 ID: Xppzm83zd.net

サビ残やめてやめてやめてやめて
私はもう死んでしまう
通勤含め16時間拘束はマジ死ねる




391風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:03:15.75 ID: s3PgJudCp.net

>>387
睡眠時間、なし!w




401風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:04:20.11 ID: PtFbNuD7d.net

>>387
自由時間8時間もあるやんけ
甘えるな




417風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:06:28.37 ID: MlOVwZYr0.net

なお最近のビジネス紙は「定時で上がる社員」をゆとり・とんでも扱いして取り上げまくる模様
終わりやねこの国




426風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:07:49.73 ID: AgZA1Hwi0.net

>>417
これホントクソだよな




433風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:08:34.07 ID: UBSUUEgoM.net

>>417
早朝出勤・残業・休日出勤しまくるオッサン
なんて記事書いても金にならないから(棒)




455風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:10:32.63 ID: DjU8WeIDp.net

>>433
おっさん側の意識改革から始めなきゃ(使命感)




456風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:10:35.60 ID: 5w9JBSGb0.net

>>438
若手が定時で上がれるように上の人間が配慮しろや




473風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:12:46.99 ID: I5uax7Bga.net

>>456
頼まれた仕事を定時に仕上げてから言え




482風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:13:57.91 ID: J2eYka3cd.net

>>473
定時過ぎてからその日にやらないといけない仕事を押し付けるアホがいるやろ




419風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:06:47.16 ID: zrjBKL/Ja.net

人生の大半をくだらん作業で過ごすとかなんのために生きてきとるんやろうな




422風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:07:06.45 ID: uSwVjrVPd.net

残業代で月10万上乗せしてるから制限されるの困る




429風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:08:11.72 ID: RyeWgEWB0.net

長時間残業でもやったぶんちゃんと金くれる会社はまだマシ




430風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:08:12.71 ID: DjU8WeIDp.net

サビ残してるとイライラしてくる
この時間は給料にならんのに何のために働いてるんやろとか




431風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:08:27.04 ID: BwYev+d+a.net

変わらんのやろなぁ




466風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:11:43.14 ID: GTUxKNibd.net

ワイ社畜、他社員も労基も帰ったあとに出先から戻るファインプレー




481風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:13:57.33 ID: zArDWl25d.net

サビ残なんかないと思ってたがあるもんなんやな




488風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:15:32.92 ID: XOG1DReC0.net

ブラック企業は潰せや




490風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:15:43.20 ID: nli3J30e0.net

サービス残業が当たり前の現代は本当に許せない




491風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:16:04.73 ID: 2/Dco5up0.net

まず公務員サイドが労基法守る気ないのがあかんわ




582風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:27:51.51 ID: Tm2LMMLFM.net

え〜ワイは残業代ほしいから、月100くらいやりたいンゴ




592風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:28:44.53 ID: zt4+sHIi0.net

ほんまに悪質な企業は転職会議みたいなとこの評価消すからな




631風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:37:27.70 ID: LYKmyychr.net

ガチで小学校から労働法の授業やった方がいい バカの根性論だけまかり通ってる




632風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:37:59.85 ID: nyb1shlVK.net

検討するとは言っても結局経団連や大企業に
お小遣い渡されてうやむやにされるだけ




594風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:29:10.15 ID: /bLsUy5Va.net

ぼく「定められた労働時間を超えて働くのはたとえそれが始業時間前でも法律上は残業」
同僚「ほーんでもみんなやってるよ」
同僚「社会人として普通だよ」




601風吹けば名無し@\(^o^)/2016/09/07(水)09:30:58.53 ID: JXg7zWZHa.net

>>594
法律を無視するのが社会人の常識だった・・・?




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引用元:【朗報】ガバガバ労基、ついに見直しへ