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1名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:39:26 ID:thO

1(中)説明会ドタキャン
2(二)集団面接でずっと喋る
3(一)面接ドタキャン
4(捕)内定辞退
5(三)やる気のない面接
6(右)みんしゅうでの罵詈雑言
7(左)個人のfacebook へ突撃
8(遊)GD で場をかき乱す
9(投)留年

監督・代打オレ
親&学生課からのクレーム




2名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:41:34 ID:thO

ヤメテ…ヤメテクレメンス




3名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:42:21 ID:JBz

学生だからね、しょうがいないね




4名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:46:24 ID:thO

>>3
まあ人事もひどいことしとるしな




5名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:50:12 ID:thO

中継ぎ 面接で泣く
抑え お偉いさんにタメ語 
代打の切り札 内定後に人身事故  




115名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)11:11:56 ID:byp

>>5
この代打をウザい呼ばわりはぐう畜




125名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:26:28 ID:kWn

>>115
内定者のみんな!
残り少ない学生生活はめを外したい気持ちはわかるが警察のお世話になるのはいけないぞ!




6名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:51:52 ID:Zwb

7番が.330 60 130くらい打ちそう




14名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:56:25 ID:thO

>>6
申請されても困る




7名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:51:54 ID:w93

GDてキチガイ一人おったらそのグループ皆落とされるんか?

グループ・ディスカッションとは、複数の被験者による討論のことをいう。集団討論ともいう。

概要としては、複数の被験者を集め、特定のテーマについて討論してもらうものである。
多くの場合で時間制限がある。
これらは、議論の中身が結果として注目される場合もあるが、議論の過程や被験者とそのコメントが注目される場合(人物試験など)もある。

https://ja.wikipedia.org/wiki/グループ・ディスカッション




16名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:57:59 ID:thO

>>7
もちろんそれだけで落とすことはないけど他のグループやったら受かってたンゴねぇ…ってことはある




8名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:51:59 ID:DEC

ワイがやったのは投手だけやな




19名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:00:16 ID:kWn

>>8
一番困るんやで~
なんで他人が卒業できひんことでお偉いさんに説教されなあかんねん!




38名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:15:36 ID:X0Z

>>19
ほんますまんな




191名無しさん@おーぷん2016/06/11(土)00:06:07 ID:Ko2

>>38
今年こそ卒業するんやで(ニッコリ)




10名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:53:12 ID:Mpg

説明会ドタキャンは毎日ありそう




104名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:43:10 ID:kWn

>>10
そらもうリードオフマンよ




11名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:54:24 ID:thO

1(中)説明会ドタキャン

説明会をキャンセルする時はせめて2日前ぐらいにはキャンセル手続きを取ってクレメンス…
キャンセルを待ってる他の学生もおるんやし…
それにドタキャンの記録は残るやでードタキャンした学生から応募があると残念やわー




18名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:00:04 ID:4lG

>>11
残るんか




22名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:02:43 ID:kWn

>>18
そらもうバリバリよ。
うちは説明会ドタキャンしたやつからの応募はみんな落とせって言われとる
そんなかでもたまにびっしり書いてきたやつとかでも落とさなあかんときがあるンゴ…




13名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:55:01 ID:w93

やっぱり説明会ドタキャンしたらデータ残るんか




12名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:54:36 ID:NVi

企業からしたら内定辞退は困るだろうけど学生の立場からしてみりゃなぁ




26名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:05:56 ID:kWn

>>12
そらそうよ
でも年明けてからいうのは勘弁してクレメンス




15名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:57:30 ID:IZY

道に迷ったり電車の遅延で微遅刻しそうな説明会ドタキャンして喫茶店入って帰ったりしてたわ
すまんな




43名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:20:40 ID:kWn

>>15
ドタキャンするぐらいやったら遅刻でも行った方がええデー
学生を怒るなんてめんどくさいことせんわ




17名無しさん@おーぷん2016/06/09(木)23:58:04 ID:Vce

内定辞退の電話入れる勇気なくて悩んでたら
その程度の勇気のない奴は社会で生き残れんでって言われて吹っ切れたの思い出した




53名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:28:01 ID:kWn

>>17
確かに連絡入れるんやったら早い方がええで~




25名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:04:48 ID:bc8

イッチが無能と言う訳や無いが内定ある程度辞退を見越して出すもんやないんか?




27名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:06:13 ID:l42

>>25
なかなかそんな会社ないで
いやまだ内定やん…ってなるくらいには決まった感じに話が進むで




31名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:09:54 ID:kWn

>>25
そらそうよ
でも年明けてから内定辞退されたりしてもマジ困る
あとお偉いさんがアホで内定辞退者を少なく見積もったりしてな。まあこれは学生のせいじゃないんやけど




28名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:07:09 ID:N6E

GDって場をかき乱す奴いる時こそやりやすくない?
ヒートしてる奴をなだめながら当たり前な指摘ができる奴がおったらそいつ選ぶだけやん




29名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:08:33 ID:l42

>>28
大体口論気味になるで




55名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:30:14 ID:kWn

>>28
倍率にもよるわな
周りに迷惑かけてるやつはだいたい落ちるけど




30名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:08:40 ID:bc8

ちなワイもうすぐGDあるんやがイッチ的にこうしたほうがええってポイント教えてクレメンス




34名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:14:05 ID:kWn

>>30
もちろんどんな会社にもよるんやけどうちはちゃんと人の話を聞いてるかとかを見とるでーあと黙ってたら絶対あかんよ!
議論に夢中になるんやなくて、回りの面接官の目を常に忘れたらあかんよ!ほんとの敵はそいつらやからな。




33名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:10:30 ID:jgr

集団面接で一人でべらべらしゃべるのまずいと思ってわざとツッコミどころ作って簡潔に答えたのに
何のツッコミも入れてこない面接官ほんとひで

興味ないなら面接呼ぶなや




56名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:33:17 ID:kWn

>>33
すまんな
何の言い訳にもならんねやけど面接官が話を聞いてない時があるんや。疲れてたりしてな




35名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:14:06 ID:uzn

年明けてからやるやつなんておるんか、家庭の事情とかじゃない限りそれやられるのは御愁傷様やな




52名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:26:07 ID:kWn

>>35
年末にやられて正月実家に帰れんかった年があったンゴ…




36名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:14:11 ID:thp

>>1
中小か大企業か大手か教えて




41名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:18:03 ID:kWn

>>36
1500人ぐらいの普通の会社やでー
なぜか一部の学生にはすっげー人気やけど




39名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:16:17 ID:OaN

働きたいですって言ってきてる学生を数十人数百人単位で切り捨ててるくせに
内定辞退がウザい事の四番とかちゃんちゃらおかしいわ
どの口が言うねん




51名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:23:12 ID:kWn

>>39
おっそうだな
でもそいつに出してた内定で一人でも多く雇いたいんやお偉いさんならともかくヒラ人事にできることはそれぐらいしかあらへん




40名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:17:16 ID:sGT

人事も大変なんやな




57名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:35:50 ID:kWn

>>40
就活生ほどじゃないんやけど人事も大変なんやでー




58名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:36:43 ID:bc8

>>57
まあ人事はそれで給料もらってるんやから身銭と時間切ってる就活生と並べられてもなあ




64名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:40:35 ID:kWn

>>58
おっしゃるとおり




42名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:19:22 ID:hnF

ドタキャンはお互い様やろ
「合否を問わず1週間以内に連絡」とかいうといて
サイレントお祈りしてきた恨みは忘れへんで




48名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:22:17 ID:bc8

>>42
買い手市場やからしゃーない




49名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:22:23 ID:OaN

>>42
サイレントお祈りはほんとに就活のクソさの中でも一、二を争うと思う
メールの定型文を一斉送信するだけの事がなぜできないのか
不合格通知早く出してくれたらさっさと切り替えられるのに




96名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:28:35 ID:kWn

>>49
うちはいれるよー!まあでもお祈りメールにもクレーム入れられる時代やし、多少はね?
お祈りメールしないっていうスタンスもわからんでもない




44名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:20:47 ID:0i0

人事がおんjやってる会社なんて終わってるから落とされた就活生は九死に一生やな




70名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:44:10 ID:kWn

>>44
まあでもあんな会社に行かんでよかったって言うててほしいわ




47名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:22:03 ID:OGd

自社の製品について間違った知識ひけらかしてる人事に突っ込みいれたことあるンゴ
今思えば世間知らずの行為ですまんかった




76名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:54:09 ID:kWn

>>47
これは人事恥ずかしい、、、でも人事なんて自社のやってることの深いとこなんか何もしらんもんや




50名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:22:34 ID:juF

連絡しない会社も普通にあるからなぁ…
>>1の会社は受かろうが落ちようが連絡するんやろ?




62名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:40:06 ID:kWn

>>50
守備固め(中)お祈りメールに呪いの言葉を込めて返信

いやまあ、気持ちはわかるんやけど緒方並の迷采配やで




54名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:28:25 ID:L2n

7番とかマジか




68名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:43:28 ID:bc8

ぶっちゃけワイを採用してくれればどうでもええやで




69名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:43:57 ID:xCM

エントリーシート1日遅れで提出したンゴ




106名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:50:47 ID:kWn

>>69
提出が遅れてもダメ元で言うたらええよ
人事は落とそうと思えばいつでも落とせるしね。人事もエントリーシート提出数が増えるのは成果やしね




71名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:44:23 ID:Zqi

潤滑油を吸い込んだスポンジ状のスルメ




72名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:45:56 ID:3mZ

>>71
臭そう




73名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:48:13 ID:t2u

>>71
めっちゃ長いこと燃えそう




74名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:52:09 ID:kWn

(二)集団面接でずっと喋る

他の学生を見る時間がなくなるんでヤメテくださいよ!どうせ集団面接やったら一人当たり10分ぐらいしかないしな。




77名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:54:22 ID:5bs

なんで毎日人事スレできるんや




82名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:01:49 ID:kWn

>>77
この時期の人事はスレでも立てらなやっとれんのやで




78名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:55:32 ID:l42

>>77
人事がおんJを注目しとる言うことやろ




79名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:56:19 ID:bc8

>>78
彡(^)(^)「おんjで人事の方々の考えを学びました!」




83名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:02:13 ID:Zqi

>>79
ジンッジ「昨日ワイが建てたスレにレスなかったので不採用w」




84名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:04:45 ID:kWn

>>83
これは教育やろなあ




80名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)00:58:31 ID:kWn

3(一)面接ドタキャン

まじでこれは勘弁してクレメンス。前日までに連絡入れてくれたらその分他の学生呼ぶっちゅうーに
あと最終面接すっぽかされて、待ちぼうけくらっとる役員たちから冷たい視線と言葉を浴びせられたンゴ…




81名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:01:10 ID:l42

>>80
待ちぼうけくらっとる幹部想像して草




166名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:49:40 ID:Iwq

>>80
何て言葉浴びせられたか気になる。
「こいつにGOサイン出したの誰や?」とかか?




170名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)19:56:13 ID:kWn

>>166
ワイは今までの一次からの面接のそれぞれ各段階で何で通したのか詰められたわ。
一次では彼のこういうところを見て、二次ではこういう点を評価し、、、という感じで役員の前で説明させられたわ。ワイが面接受けてるみたいやったで




174名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:00:36 ID:Gky

>>170
人事もメンタリストやないんやから
数十分の雑談で人格見抜けるわけないのにな




86名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:11:45 ID:kWn

4(捕)内定辞退

シーズン終了後にいわれたらまじ大変。ぶっちゃけ年明けてから内定者から電話あったら職場の空気がちょっと凍るよマジで
頼むから早めにいってクレメンス




88名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:12:18 ID:bc8

>>86
ワイ、もし内定2個以上取ったらギリギリで断ろうと決意




90名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:19:35 ID:kWn

>>88
ちょwwwwマテオwwwwww




93名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:24:53 ID:bc8

>>90
さんざん人事にネチネチ言われたんやからささやかな仕返しやで
すまんな




107名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:53:32 ID:kWn

>>93
ささやかではないwwwww




87名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:12:16 ID:ljQ

行為そのものよりも連絡が遅いのが大変って話やろ?




110名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)02:01:03 ID:kWn

>>87
そらそうよ。ぶっちゃけ内定辞退なんかどの一流企業でもあるしみんなあきらめとる。ただこっちにもそれをカバーする時間が欲しいのよ




89名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:18:56 ID:kWn

5(三)やる気のない面接

たのむからお偉いさん達の面接の時はちゃんと準備してくリー
なんであんなやつ上げたん?って詰めらるンゴ…
緊張とかしゃあない面はちゃんとフォローしてるから安心してなー(まあ我が身かわいさやけど)




122名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:23:06 ID:lZW

>>89
わかる、最近も何でこいつとったん?ってつめられたわ




133名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:39:29 ID:kWn

>>122
だからいつ詰められても答えれるようにしとるで~




91名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:20:46 ID:RCb

どういうの雰囲気のが採用されやすいんや?




99名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:34:36 ID:kWn

>>91
会社によるとしか言えんわな
だからその会社の人にOB 訪問とかして雰囲気確かめるしかないわな。
それをする暇ないんやったら自分の汎用的な能力(ヴァイタリティとか人当たりのよさとか)で勝負するしかないわな。そんときはSPIとかの適性検査の項目とか参考にするとええで




94名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:25:40 ID:CBN

いかんでしょ。
会社ごとに人事は別人やし




97名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:30:46 ID:t2u

あっ…ふーん(察し)




109名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:57:34 ID:kWn

>>97
面接の途中にj語使うのはまずいですよ!




98名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:33:48 ID:3fm

あそこの学生はドタキャンしたから来年からは取るの止めよとかなるんか?




101名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:38:25 ID:kWn

>>98
それはないけど(そんなつまらん理由でいい学生を取る確率下げたくないし)、でも内定辞退したとこの就職課が謝りに来たことが何回かあった




100名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:35:59 ID:ljQ

学歴フィルターとか学閥で○○大から何人って実在するん?
イッチの会社でもええし聞いた話とかもあったら教えてクレメンス




103名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:41:49 ID:kWn

>>100
うちはどの学歴やないと参加できひんっていうのは一切ないなあ。
でも面接官の心のなかでそういうのがないとは言い切れんね。あと社長と同じ大学の子をあげたがったり上の人がそういうマインドがあったことはある




105名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)01:43:11 ID:ljQ

>>103
サンガツ
上の人はやっぱそういうのあるんやな




111名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)02:07:22 ID:2gi

イッチすまんな
説明会&面接ドタキャンの嵐やわ
あとはたぶん普通やけど
なお内定はない模様




113名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)11:06:14 ID:kWn

>>111
とりあえず行った方がええで~
キャンセルや辞退はいつでもできるしな




112名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)07:08:10 ID:7rp

志望度低いけどとりあえずーって入れてた説明会ドタキャン(というかキャンセル期限過ぎてた)したら「まだやるから来てクレメンス」って連絡きたわ
うーんこの




114名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)11:07:22 ID:kWn

>>112
それみんなに言うてるんやで~人集めに苦戦しとる会社なんかいくらでもあるやろうし。だからあんまり気にしたらアカン




118名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:07:43 ID:1uD

わい団塊人事やけど圧迫面接して就活生罵倒するの楽しすぎるわ
履歴書その場で破くの快感やわ




130名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:36:10 ID:kWn

>>118
(このご時世そんなことしたらクレームが)出、出ますよ




120名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:11:50 ID:1uD

あとサイレントに悪く言う奴おるけどそれ間違いな
メール送るのやって金やから
落とす奴にわざわざ連絡してたらコストが莫大になるんやわ
だからサイレントは悪いことやない
最近のゆとりは自分本位で考えすぎやわ




129名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:32:41 ID:kWn

>>120
そうなんよー
結局決められた予算と人員でこっちも採用にあたらざるをえないからね、しょうがないね




135名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:45:41 ID:R2s

>>120
>>129
サイレントお祈りにムカつくんは「合否に関わらず(いついつまでに)連絡します」って言っといて連絡してこないやつのことやろ
いくらなんでもそこまでアホちゃうで
混同しちゃアカン




137名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:55:26 ID:kWn

>>135
約束守らんのは会社としてどうかと思うなぁ。ただ、一人で採用しとるんやなくて、何人かで採用にあたってて、連絡とか引き継ぎがうまくいってなかった可能性もある。どっちにせよアカンけど。




123名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:26:02 ID:dTJ

面接ランク上がるごとに毎回質問あるかってもう殆ど聞いたわ!
同じこと質問するわけにもいかんやろこれ




136名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:51:53 ID:kWn

>>123
まああれは儀式やからなあ。でも聞くか聞けへんかどっちがええか言うたら聞く方がええで
「会社の雰囲気について面接官の○○さんはどうお考えですか」とか個人の見解を聞けば誰に聞いてもええしね




124名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:26:12 ID:EWu

内定辞退しまくってすまんな




127名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:30:19 ID:kWn

>>124
ええんやで(震え声)




134名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)12:43:50 ID:kWn

>>128
求人倍率が1.5倍を超えとるから10社求人出したら6社しか採用でけへん計算になる




139名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)13:10:14 ID:vW7

面接の後のお礼メールって絶対送った方がええん?




142名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:02:37 ID:kWn

>>139
お礼メール送っただけで通ることはないけどていうの印象に残るんは確かやでー
横一線になったときに「あの時にメールくれた子やなあ」ていうのはある




148名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:18:57 ID:vW7

>>142
なるほどなぁ参考になるでサンガツ




140名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)13:58:57 ID:1uw

俺氏、内定を8社からもらいお悩み中




144名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:08:34 ID:kgO

>>140
内定を取るのがゲーム感覚になるよな




187名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)21:32:50 ID:kWn

>>140
もらってから悩む、考えるって学生もなっとるのかもな




145>ω</カヨチン◆RrTuA1tB4Q2016/06/10(金)14:11:39 ID:gzR

?最終面接で寝坊して電話をし、体調が悪いから面接の日程をずらして欲しいと依頼する
?ずらしてもらった面接をどうせこの前行かなかったから落とされるだろうと思い、バックレ
?内定辞退の連絡を忘れる
内定式に来なかったので電話が来てその時に行く気が無いと伝える

全て実話のクズです(自己紹介)




163名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:40:58 ID:kWn

>>145

そこまでいくと通した人事が無能やわ




147名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:15:47 ID:HpV

狐と狸の化かし合いやな
店員と客どっちが偉いかみたいな論争




164名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:41:28 ID:kWn

>>147
ほーんとこれいとん




149名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:51:01 ID:XtC

圧迫が~誘導が~を言い訳にして就活がうまくいかないとか
嘆いたり泣き出したりする奴の半分以上が採用しても使えねー奴ばっかでウケる
そりゃお前みたいな無能をふるいに掛けるためにやってんだよって面と向かって言ってあげたい




150名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:56:19 ID:xKY

>>149
圧迫ってまだやってるんや・・・
うちは一度事件化しかけて以来なくなったな




151名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)14:58:46 ID:eIj

>>149
相手の存在というか生き方そのものを貶すのはヤバイと思うけど、多少プレッシャーかけて面接するのは当然やと思うけどなぁ




153名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)15:01:38 ID:xKY

>>151
うちがまさにそれ担当が学生に殴られて、担当が警察を呼べと喚いていた
その後なにがあったか知らんが被害届はさげて、学生さんに慰謝料みたいなもん払ったらしい
総務の知り合いはざまぁっていっていたからお察しな奴やったんやな
それを担当にしていたうちの会社もどうかと思ったが




179名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:50:59 ID:kWn

>>153
ヒェ~
でもうちでも学生と接する人は厳選しとるけどたまに学生泣かしたり事故がおきるな




155名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)15:06:43 ID:SVf

「いっぱいある中でこの会社を選んだ理由」ってあれよく聞かれるけど
特に業界一位の何かがある訳でもない企業が聞いてきたら「何言ってんねん」って感じやわ
こっちは何社も受けてるの分かってるくせに聞くな




162名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:39:15 ID:kWn

>>155
気持ちはわかるけど、そこで「わかりません」って答えるやつと「こうこうこういう理由があって御社で働きたいんです」っていやつと、そりゃ後者やろなあ




156名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)15:07:06 ID:7rp

ワオ就活生、道に迷い説明会ぶっち




180名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:52:16 ID:kWn

>>156
人生に迷うことになるで
ソースはワイ




157名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)15:11:41 ID:thp

落とした奴がまたエントリーシート出して来た例とかある?




161名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:36:12 ID:kWn

>>157
何年もやっとると、こいつ去年も受けに来てたやんけ、っていうのはある




158名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)15:31:08 ID:96x

ワイ、近日にある説明会をキャンセルするかどうかお悩み中
エントリーシート持参なのにまだ書けてないんじゃ




181名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:53:55 ID:kWn

>>158
とりあ行っといたら?
なんか変わるかもよ




159名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)15:33:48 ID:ELv

説明会で頭ブンブン頷きニキどう思う?




160名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:34:55 ID:kWn

>>159
たまに冗談を混ぜたり突然そいつを当てたりワイはおちょくってみてるで~
すまんな




165名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)18:41:40 ID:vLQ

ワイ雇ってクレメンス




184名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)21:15:25 ID:kWn

>>165
雇える権限があればね…




169名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)19:54:41 ID:Fk8

ワイの会社では一次面接は人事やなくて現場主任とかがやるんやけど
誰も彼も通すから人事部長イライラで大爆笑してる




183名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:56:48 ID:kWn

>>169
これはうちもやな。
それでもやる理由は学生のネガティブチェックや、現場主任を出すことによる学生への惹き付け、現場主任のモチベ向上やな




175名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:04:16 ID:Fk8

ところでイッチは何業なんや?




177名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:32:34 ID:kWn

>>175
狭い業界なんで特定怖いのでサービス業とだけ




176名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:04:23 ID:Htd

ワイも今年から採用やったわ
みんしゅうに嘘書き込むやつ多くて本当ウザかった




178名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:44:57 ID:kWn

>>176

みんしゅうは人事もしっかり見とるのにな。たまに特定できるけどね




182名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)20:55:41 ID:eNC

親がでばってくるやつは総じて萎縮した人間多くね?




186名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)21:20:00 ID:kWn

>>182
こればっかりは何とも言えんな
実際にあったんが娘がES提出期限を知らんかったから受け付けて欲しい、って締切2週間後ぐらいに電話かかってきたな




189名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)23:29:53 ID:thp

>>186
ほんで受け付けたんか?




190名無しさん@おーぷん2016/06/10(金)23:52:10 ID:kWn

>>189

1日2日やったら受け付けたかもしれんけどもう選考進んでたしさすがに断ったンゴ…電話で40分ぐらい粘着されたンゴ…ヤメテくださいよ!ムカつくんじゃ!




208名無しさん@おーぷん2016/06/11(土)23:01:28 ID:FqY

ワイ就活劣等生、よく読んだ




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引用元:ワイ人事、学生にやられてうざかったことで打線wwwwww
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