1:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:08:52 ID:rbo
とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった
7:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:12:53 ID:rbo
うんこれ
簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴
6:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:12:47 ID:DL1
8:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:12:59 ID:rbo
そそ
9:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:13:34 ID:rbo
関係各位
新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります
勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします
>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします
この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。
工機課□□
224:名無しさん@おーぷん:2015/04/25(土)11:21:59 ID:UjB
新人クビにするのは分かるが、社内連絡のやり方・書式・内容といい、ちょっと釣り臭を感じるんだが
10:大日如来◆ED5ouVC3R8mh:2015/04/24(金)00:14:18 ID:aNT
13:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:25 ID:rbo
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある
12:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:12 ID:9C8
書き込みゆっくりでいいから元新人の通告時の反応を知りたい
14:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:31 ID:xIC
16:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:16:09 ID:rbo
15:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:48 ID:Wln
生肉食わせてやる
17:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:16:40 ID:rbo
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告
18:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:17:22 ID:xIC
反応楽しみ
19:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:17:49 ID:DL1
20:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:18:01 ID:rbo
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」
23:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:18:40 ID:RM6
25:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:19:05 ID:9C8
絶対言うと思ったわ
24:8.6cm(。ω。)?ん?ん:2015/04/24(金)00:18:56 ID:gi0
働くからこうなる
危険を顧みない馬鹿な男だ
28:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:20:51 ID:5ZF
30:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:21:41 ID:rZI
31:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:22:23 ID:RM6
俺らが待ってたんだよ
前スレ今から見て来い
34:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:23:09 ID:rbo
まあまあ喧嘩するなよ
32:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:22:45 ID:m8n
33:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:22:46 ID:rbo
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」
35:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:24:10 ID:nst
36:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:25:06 ID:rbo
俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」
39:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:26:16 ID:xIC
新人初めてだまったんじゃない!?
47:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo
初めてな
現実を知ったんだろ
37:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:25:13 ID:VxL
英断でアホの命を救ったな…!!
40:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:26:23 ID:4IR
41:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:26:26 ID:rZI
何でいちいちスレ立てして不特定多数の人に晒して大勢で叩こうとするのか?
そういう神経がただの弱い物いじめで下衆なんだよ
42:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:28:14 ID:DL1
こいつクビになった新人じゃね
57:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:32:33 ID:sMF
お前はスレをそっとじすればええ。
43:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:28:29 ID:5ZF
44:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:28:51 ID:9C8
新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする
こんな感じだったよね?
46:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:11 ID:RM6
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で
47:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo
うん。そんな感じ
48:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:27 ID:I13
穏便に解雇できて良かったです
きちんとしていても起きるのが事故ですからね
49:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:53 ID:rbo
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人
重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ
55:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:32:06 ID:4IR
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう
58:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:32:44 ID:xIC
なんかの軍隊みたいなだねw
60:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:33:12 ID:82i
それ、拷問じゃねーかw
50:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:54 ID:xIC
53:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:31:34 ID:rbo
一応使わなくて済むと思う
61:もぐら◆EhtNoxJ42Y:2015/04/24(金)00:33:14 ID:lzM
70:大日如来◆ED5ouVC3R8mh:2015/04/24(金)00:34:47 ID:aNT
74:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:35:37 ID:rbo
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた
75:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:03 ID:iHk
ダサすぎわろたwww
76:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:14 ID:4IR
あっけないwwwww
79:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:40 ID:RM6
早すぎwww
77:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:17 ID:Mjg
84:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:37:03 ID:iHk
辞め方するかと期待すればこれwww
87:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:37:44 ID:xIC
90:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:38:28 ID:iHk
行ってないだろ。そう言う奴は口だけは立派だから
88:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:37:56 ID:cN0
91:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:38:37 ID:Wln
92:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:39:10 ID:rbo
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ
107:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:44:25 ID:3Gg
これが本当だったら労基仕事してないな
111:大日如来◆ED5ouVC3R8mh:2015/04/24(金)00:45:27 ID:aNT
それ思った
まず会社に来て聞き取り調査なりするだろ
100:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:41:37 ID:RM6
116:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:49:45 ID:9C8
労基が電話してきてみたいに>>92を話して本人に事実確認する
そこでその新人が訴えを取り消せば労基の仕事はそこまで
そういう可能性とか普通考えない?
105:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:43:45 ID:9C8
>>97 釣りなら釣りで楽しめばいいんだよ
そんくらいの余裕もとうぜ
110:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:45:06 ID:rbo
社長の反応は分からないけど
部下の反応はホッとしてたやつがおおかったよ
113:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:45:35 ID:iHk
同期内でも嫌われてたんやな
103:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:42:55 ID:rbo
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた
こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった
104:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:43:30 ID:RM6
114:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:47:02 ID:rbo
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない
だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった
そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末
115:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:47:53 ID:iHk
117:大日如来◆ED5ouVC3R8mh:2015/04/24(金)00:49:45 ID:aNT
旋盤のとこだろ
118:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:50:34 ID:iHk
注意と体罰の差すらわかんないのか
可哀想な新人だな
120:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:50:59 ID:rbo
暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない
そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明
121:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:52:16 ID:I13
今日の話?
123:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:52:57 ID:rbo
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな
125:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:53:32 ID:I13
大変だったね…お疲れ様
119:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:50:50 ID:xIC
122:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:52:54 ID:0u8
>>1はクズ新人の命を救ったんや
124:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:53:17 ID:iHk
126:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:53:55 ID:rbo
次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ
127:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:55:29 ID:RM6
むちゅこたんの命どうでもいいのかね
129:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:55:45 ID:iHk
解雇にせな、お前の息子死んでんだよアホ
128:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:55:30 ID:Hx6
「あいつあれからどうなったかな…」とか気になるわ絶対
132:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:57:52 ID:iHk
解雇にした事あるけど一番は
これでもうあいつの事で振り回されないっていう
安心だったよ。
130:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:56:53 ID:rbo
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない
このような場合は解雇理由になることを親に伝えた
131:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:57:27 ID:MYk
おかんはしゃーないにしても親父は危険性わからなあかんやろ
134:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:00:35 ID:rbo
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」
だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた
139:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:02:43 ID:I13
クレームしたのは母親だけ?
140:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:06 ID:rbo
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う
146:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:05:25 ID:I13
工場の現場は主婦には想像しづらいのかな…
それとも父親もおかしいタイプかしら
137:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:02:34 ID:MYk
そのおかん
138:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:02:37 ID:TjV
141:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:07 ID:iHk
馬鹿に育てたのは親だからな。同情はできない
143:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:28 ID:VxL
ぶちギレ不可避なやつらに冷静な態度をとれる1がすげえ
145:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:50 ID:RM6
案外冷静になれるもんよ
144:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:37 ID:u3Z
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし
147:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:05:41 ID:Wln
その結果こういうのが出来上がったと
148:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:06:33 ID:rbo
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた
149:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:07:42 ID:iHk
150:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:08:10 ID:rbo
父親は今日は出てこなかったかな?
多分出てこない気がする
151:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:09:25 ID:rbo
親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?
153:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:10:48 ID:iHk
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?
155:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね
157:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:13:19 ID:iHk
荷物取りに来たらまたスレ立ててくれよ!
後は制服とかは貸し出し?
158:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:14:13 ID:rbo
それは人事がするから俺の仕事ではないけど
>>157
さすがにもう立てないかなw
荷物取りに来たくらいじゃ特に辞めた奴と話すこともないしな
159:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:14:37 ID:rbo
152:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:10:37 ID:MLI
155:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな
161:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:09 ID:Hx6
163:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
俺の家族に?
家族にする必要はないからしてないよ
162:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:18 ID:9C8
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ
163:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?
164:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:02 ID:iHk
165:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:14 ID:rbo
不吉なこというなよ
168:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:49 ID:gEY
なんかパクるか破壊して行きそうw
169:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:18:04 ID:rbo
さすがに犯罪はないと信じたい
170:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:18:47 ID:iHk
破壊に一票
166:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:20 ID:MYk
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな
167:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:42 ID:rbo
しらね
もうどっちでもいいかな
174:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:22:50 ID:xyp
あの後痔になったのかな(*´艸`*)
179:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:30:40 ID:yJF
事務所を閉鎖させた事ならある
181:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:37:44 ID:rbo
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの
184:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:39:31 ID:yJF
お疲れ様&おやすみなさい
192:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)09:39:49 ID:SQk
きになってた。いっち乙
183:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:39:27 ID:VxL
186:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)04:09:29 ID:Jih
198:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)12:21:22 ID:FFy
197:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)12:20:43 ID:5Er
180:名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:31:06 ID:rAf
引用元:新入社員クビにしてきた
うちにも数人居るわ…。