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1名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:08:52 ID:rbo

どこから話せばいいのかな?

とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった




5名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:11:42 ID:p4E





7名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:12:53 ID:rbo

>>5
うんこれ

簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴




6名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:12:47 ID:DL1

メモ取らない新入社員か




8名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:12:59 ID:rbo

>>6
そそ




9名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:13:34 ID:rbo

メールの内容は

関係各位

新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります

勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします

>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします

この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。

工機課□□




224名無しさん@おーぷん2015/04/25(土)11:21:59 ID:UjB

>>9
新人クビにするのは分かるが、社内連絡のやり方・書式・内容といい、ちょっと釣り臭を感じるんだが




10大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/04/24(金)00:14:18 ID:aNT

お前の立場は?




13名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:15:25 ID:rbo

>>10
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある




12名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:15:12 ID:9C8

おお、あの人か
書き込みゆっくりでいいから元新人の通告時の反応を知りたい




14名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:15:31 ID:xIC

ロープあるから大丈夫つって機材の真下に行くデンジャラス新人だろ?




16名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:16:09 ID:rbo

見てた人結構いるんだなw




15名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:15:48 ID:Wln

よくも俺をクビにしやがったな
生肉食わせてやる




17名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:16:40 ID:rbo

このメールを展開した後で作業に戻ったわけ
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告




18名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:17:22 ID:xIC

見てるよ!
反応楽しみ




19名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:17:49 ID:DL1

待ってたわ




20名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:18:01 ID:rbo

俺「○○ちょっといいか?お前の勤務態度なんだが注意しても一向に改善しない
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」




23名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:18:40 ID:RM6

キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!




25名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:19:05 ID:9C8

新人「は?それ不当解雇ですよ」


絶対言うと思ったわ




248.6cm(。ω。)?ん?ん2015/04/24(金)00:18:56 ID:gi0

クビにされるとか
働くからこうなる

危険を顧みない馬鹿な男だ




28名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:20:51 ID:5ZF

待ってました続報




30名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:21:41 ID:rZI

よく分からんが人をクビにして嬉々としてスレ立てする神経が腐りきってると思う




31名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:22:23 ID:RM6

>>30
俺らが待ってたんだよ
前スレ今から見て来い




34名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:23:09 ID:rbo

>>30-31
まあまあ喧嘩するなよ




32名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:22:45 ID:m8n

でかした!




33名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:22:46 ID:rbo

俺「不当解雇に当たらない条件は3つ
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」




35名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:24:10 ID:nst

勤務態度の不良どころか意図して会社に損害を与えようとしているとか言われても反論できないレベルかと




36名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:25:06 ID:rbo

新人「いや。。でも。。。それは。。。」

俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」




39名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:26:16 ID:xIC

>>36
新人初めてだまったんじゃない!?




47名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo

>>39
初めてな
現実を知ったんだろ




37名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:25:13 ID:VxL

よくやった!
英断でアホの命を救ったな…!!




40名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:26:23 ID:4IR

採用担当のアホにも一泡吹いてほしいところだな




41名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:26:26 ID:rZI

というか、仮に相手に明らかな非があったとしてもクビにできたのならいいじゃん

何でいちいちスレ立てして不特定多数の人に晒して大勢で叩こうとするのか?
そういう神経がただの弱い物いじめで下衆なんだよ




42名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:28:14 ID:DL1

>>41
こいつクビになった新人じゃね




57名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:32:33 ID:sMF

>>41
お前はスレをそっとじすればええ。




43名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:28:29 ID:5ZF

メシウマ




44名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:28:51 ID:9C8

とりあえずあらすじ

新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする

こんな感じだったよね?




46名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:30:11 ID:RM6

>>44
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で




47名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo

>>44
うん。そんな感じ




48名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:30:27 ID:I13

続報待ってました
穏便に解雇できて良かったです
きちんとしていても起きるのが事故ですからね




49名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:30:53 ID:rbo

事務所に入るなり
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人

重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ




55名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:32:06 ID:4IR

>>49
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう




58名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:32:44 ID:xIC

>>55
なんかの軍隊みたいなだねw




60名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:33:12 ID:82i

>>55
それ、拷問じゃねーかw




50名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:30:54 ID:xIC

顧問弁護士とか使う事態になりそう?




53名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:31:34 ID:rbo

>>50
一応使わなくて済むと思う




61もぐら◆EhtNoxJ42Y2015/04/24(金)00:33:14 ID:lzM

なんか大変だな…こんな世界もあるのか…




70大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/04/24(金)00:34:47 ID:aNT

はよ書けよ




74名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:35:37 ID:rbo

様子を見に行ったら案の定寝てた
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた




75名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:36:03 ID:iHk

>>74
ダサすぎわろたwww




76名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:36:14 ID:4IR

>>74
あっけないwwwww




79名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:36:40 ID:RM6

>>74
早すぎwww




77名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:36:17 ID:Mjg

ブラック企業wwwww




84名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:37:03 ID:iHk

すげーデンジャラスだから相当デンジャラスな
辞め方するかと期待すればこれwww




87名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:37:44 ID:xIC

労基行ったのかな?




90名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:38:28 ID:iHk

>>87
行ってないだろ。そう言う奴は口だけは立派だから




88名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:37:56 ID:cN0

このスレのおかげで食欲がわいたよ




91名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:38:37 ID:Wln

親来襲に期待




92名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:39:10 ID:rbo

昼過ぎというか15時過ぎに労基から俺宛に不当解雇されたとの訴えがあったから状況を聞きたいとの電話があり
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ




107名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:44:25 ID:3Gg

>>92
これが本当だったら労基仕事してないな




111大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/04/24(金)00:45:27 ID:aNT

>>107
それ思った
まず会社に来て聞き取り調査なりするだろ




100名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:41:37 ID:RM6

釣りだとしたら壮大な釣りだな




116名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:49:45 ID:9C8

そりゃ細かいところは省いてるでしょ
労基が電話してきてみたいに>>92を話して本人に事実確認する
そこでその新人が訴えを取り消せば労基の仕事はそこまで
そういう可能性とか普通考えない?




105名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:43:45 ID:9C8

社長以下先輩たちの新人の首への反応も書く?
>>97 釣りなら釣りで楽しめばいいんだよ
そんくらいの余裕もとうぜ




110名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:45:06 ID:rbo

>>105
社長の反応は分からないけど
部下の反応はホッとしてたやつがおおかったよ




113名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:45:35 ID:iHk

>>110
同期内でも嫌われてたんやな




103名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:42:55 ID:rbo

それだけでは足りなかったのか辞めた翌日というか今日だか親降臨
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた

こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった




104名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:43:30 ID:RM6

やっぱ親来たんか




114名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:47:02 ID:rbo

退職勧告をしたが
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない

だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった

そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末




115名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:47:53 ID:iHk

どっから暴力出てきたんだよwww




117大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/04/24(金)00:49:45 ID:aNT

>>115
旋盤のとこだろ




118名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:50:34 ID:iHk

>>117
注意と体罰の差すらわかんないのか
可哀想な新人だな




120名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:50:59 ID:rbo

危険行動した時に首根っこ掴んで出したことだと思う


暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない

そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明




121名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:52:16 ID:I13

>>120
今日の話?




123名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:52:57 ID:rbo

>>121
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな




125名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:53:32 ID:I13

>>123
大変だったね…お疲れ様




119名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:50:50 ID:xIC

生肉食わそうとしてるやつがよう言うよな




122名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:52:54 ID:0u8

まぁ人が死なないならいいじゃないか
>>1はクズ新人の命を救ったんや




124名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:53:17 ID:iHk

本当、会社内で死ななくてよかった。




126名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:53:55 ID:rbo

一応人の親なだけあってどれだけ危険かというのを想像できたようだった

次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ




127名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:55:29 ID:RM6

>>126
むちゅこたんの命どうでもいいのかね




129名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:55:45 ID:iHk

>>126
解雇にせな、お前の息子死んでんだよアホ




128名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:55:30 ID:Hx6

実際、人ひとりクビにするってあとに引きずりそうだなー
「あいつあれからどうなったかな…」とか気になるわ絶対




132名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:57:52 ID:iHk

>>128
解雇にした事あるけど一番は
これでもうあいつの事で振り回されないっていう
安心だったよ。




130名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:56:53 ID:rbo

危険性などを説明した後に
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない

このような場合は解雇理由になることを親に伝えた




131名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)00:57:27 ID:MYk

やっぱ親もアホか
おかんはしゃーないにしても親父は危険性わからなあかんやろ




134名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:00:35 ID:rbo

「お母様の大事な息子さんです
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」

だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた




139名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:02:43 ID:I13

>>134
クレームしたのは母親だけ?




140名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:03:06 ID:rbo

>>139
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う




146名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:05:25 ID:I13

>>140
工場の現場は主婦には想像しづらいのかな…
それとも父親もおかしいタイプかしら




137名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:02:34 ID:MYk

まぁ感情はあとから追いつくし、理性あるだけマシちゃう
そのおかん




138名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:02:37 ID:TjV

親も可哀想にな…そんな馬鹿な子供を持って




141名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:03:07 ID:iHk

>>138
馬鹿に育てたのは親だからな。同情はできない




143名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:03:28 ID:VxL

すげえ丁寧な説明

ぶちギレ不可避なやつらに冷静な態度をとれる1がすげえ




145名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:03:50 ID:RM6

>>143
案外冷静になれるもんよ




144名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:03:37 ID:u3Z

変ないい方だけど
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし




147名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:05:41 ID:Wln

母親が甘やかして何かやらかしても庇ってきたんだろうなー
その結果こういうのが出来上がったと




148名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:06:33 ID:rbo

「こちらには不当性は全くないので
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた




149名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:07:42 ID:iHk

そこまで言って父親が出てくる展開に期待




150名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:08:10 ID:rbo

>>149
父親は今日は出てこなかったかな?
多分出てこない気がする




151名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:09:25 ID:rbo

「いや。。。そんなつもりは。。。。息子が申し訳ありません」といって帰っていった

親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?




153名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:10:48 ID:iHk

>>151
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?




155名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo

>>153
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね




157名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:13:19 ID:iHk

>>153
荷物取りに来たらまたスレ立ててくれよ!

後は制服とかは貸し出し?




158名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:14:13 ID:rbo

あとは離職票を送るくらいか
それは人事がするから俺の仕事ではないけど
>>157
さすがにもう立てないかなw
荷物取りに来たくらいじゃ特に辞めた奴と話すこともないしな




159名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:14:37 ID:rbo

制服は貸し出しというか支給だよ




152名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:10:37 ID:MLI

DQN親では無いが子供を甘やかして育てた結果だな




155名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo

>>152
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな




161名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:16:09 ID:Hx6

家族にはこの話したの?




163名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo

>>161
俺の家族に?
家族にする必要はないからしてないよ




162名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:16:18 ID:9C8

なんかその新人またアホなことしそうだな
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ




163名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo

>>162
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?




164名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:17:02 ID:iHk

荷物取りに来るの時になんか仕出かしてくんないかな…




165名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:17:14 ID:rbo

>>164
不吉なこというなよ




168名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:17:49 ID:gEY

>>165
なんかパクるか破壊して行きそうw




169名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:18:04 ID:rbo

>>168
さすがに犯罪はないと信じたい




170名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:18:47 ID:iHk

>>168
破壊に一票




166名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:17:20 ID:MYk

>>1乙
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな




167名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:17:42 ID:rbo

>>166
しらね
もうどっちでもいいかな




174名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:22:50 ID:xyp

仕事やめるときムカつく上司の椅座に画鋲を仕込んできたいい思い出
あの後痔になったのかな(*´艸`*)




179名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:30:40 ID:yJF

小さな会社だったけど
事務所を閉鎖させた事ならある




181名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:37:44 ID:rbo

ありがとう
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの




184名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:39:31 ID:yJF

>>181
お疲れ様&おやすみなさい




192名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)09:39:49 ID:SQk

>>181
きになってた。いっち乙




183名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:39:27 ID:VxL

お疲れ様でした!




186名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)04:09:29 ID:Jih

人事の無能社員に採用された新入社員が害悪すぎて解雇したという、誰も得をしなかった話ですね。




198名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)12:21:22 ID:FFy

釣りでもなんでも面白けりゃええやん




197名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)12:20:43 ID:5Er

爽快だった 昼飯食いながら読むのにちょうどよかった




180名無しさん@おーぷん2015/04/24(金)01:31:06 ID:rAf

来年から働くからスレタイみてビクッとしたけど本文と過去スレみて納得した




引用元:新入社員クビにしてきた

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