うちの職場のゆとりがゆとりすぎるんだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

 コメント一覧 (24)

1. • 1. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 15:40
   • 気持ちの面で言えば>>１に超同意なんだけど、
     理屈の上で論破しろって言われるとう～ん・・・。
     
     世代の差かなあ・・・っていう漠然としたモヤモヤ感わかる。
     
     なんつーかこう、いや、確かにそうなんだけど、
     休みあげないってわけじゃないから、完全にお前の娯楽のためだけに
     残るメンバーに特に負担のかかる日に休まんでくれないか、みたいな・・・。
     
2. • 2. あ
   • 2015年03月10日 15:41
   • 昔は貧しかったから働くのが当然だった。
     次に日本が豊かになる過程で、会社を支えているのは俺達だ！という考え、自負が広がった。経済的に成長していたからやる気も活気もあった。
     ここまでの時代なら会社のために働く意志が持てるんだけど、今はある程度豊かになって成長も見込めなくなった＝過度期が過ぎたから、会社のために働く！みたいにはならない。
     一部の活気ある会社だけだろうね。
3. • 3. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 15:47
   • 給与次第では自分の楽しみ犠牲にしてまで集団に尽くそうとは思わないだろ
     休み潰してでも仕事面白いから働く！ってな職種や仕事仲間が無い限り無理
     ストイックな奉仕精神は今の時代、他人に強要すれば毒
4. • 4. あ
   • 2015年03月10日 15:53
   • このゆとりの話を聞いて違和感あったり納得いかない奴って陰で文句垂れてるだけで何も行動しないよな
     自分からは動かず周りが何とかしてくれるのを待ってるだけ
     
     お前らがブラックの原因になってることを理解しろ社畜共
5. • 5. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 15:54
   • しかしまぁいい職場じゃないか、上司がこうやって悩んでくれるんだから。
     何も考えない･疑問も持たない人が上司だとこうはいかない。
6. • 6. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 15:57
   • 今のご時世、いつ無くなるか、クビをきられるか分からない会社に身を削ってまで尽くす必要は無い
7. • 7. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 15:59
   • 前から思ってたんだが、会社ってこんなにみんなが必死こいて働かねえと
     まわんねえもんなの？
     あんまり海外と比べるのは好きじゃねえけど、欧州のほうとかだと
     余暇も十分にある雇用形態で国がまわってんじゃん。
     ほんとにこんな馬鹿みたいに働かないと会社は潰れちまうのか？
8. • 8. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 16:09
   • 有給で休みの日に何するかなんて人の勝手だろ
     そんな言われるなら誰でも「体力的に辛いんでゆっくり休みます・・・」って言うわ
9. • 9. 名無しのVIPPER速報
   • 2015年03月10日 16:35
   • ※7
     日本は仕事量を時給換算すると発展途上国以下だよ
     社畜にならないと経済が回らない
10. • 10. 名無しのVIPPER速報
    • 2015年03月10日 16:39
    • 繁忙期に有休をとってもいいけど、会社は時季変更権がある
      その日は忙しいから休まれたら会社がヤバイと言われたら従業員は逆らえない
      それを理解してさえすればこんなことを言い出す上司も減るんだけどね
11. • 11. あ
    • 2015年03月10日 16:42
    • 一人でも欠けるときつくなるなぜか？
      効率が悪いのはなぜか？
      上が無能だからだ
12. • 12. 名無しのVIPPER速報
    • 2015年03月10日 17:08
    • ※10
      時季変更権って実際のとこ行使できる時が分かりづらいんだよな
      基本的には忙しいからとか慢性的に人手が足りないからとかじゃ無理だし。
      少なくとも会社回るって言ってるし>>1が行使するのはほぼ無理だろうね
      
      つか有給とるのにちゃんと要件満たしてれば有給取るための理由とか必要ないんだよなぁ
13. • 13. あ
    • 2015年03月10日 18:24
    • サビ残計測してないんだからそりゃあ
      労働時間は少なくもなりますわ
14. • 14. 名無し
    • 2015年03月10日 18:34
    • 回るならいいんじゃないの
      職にもよるだろうけど、俺は休んでるやつのぶんやったるで！って燃えるんだが
15. • 15. 
    • 2015年03月10日 19:00
    • こういうずぶとい神経してるやつのほうが人生楽しんでる
      人生はわがままの方が得だよ
16. • 16. らやまはな
    • 2015年03月10日 19:45
    • ゆとりは当然の権利を行使してるだけであって、それで会社が回らないというなら会社側に不備があるという事。
      
      
17. • 17. 
    • 2015年03月10日 20:16
    • 例がそいつ一人なのに何でゆとり世代全体のイメージみたいに言ってんのこいつは
      どうせまたゆとり叩きの捏造スレなんだろうな
18. • 18. 名無しのVIPPER速報
    • 2015年03月10日 21:50
    • 素直に応じたらどうせ
      １「別の日でもできるよね？今はちょっと…」
      ゆとり君「はぁ・・・分かりました、じゃあ別の忙しくないときに」
      閑散期
      ゆとり君「落ち着いてきたんで有給欲しいです、プラモの塗装（ｔｙ」
      １「あー、その日は有給の希望者が多くてさ、一気に抜けられると閑散期といえどもね・・・」
      ってなる。後輩ゆとりは何も間違ったこと言ってないんだから１人抜けたくらいで回せなくなるアホな上司連中が悪い
19. • 19. 名無し
    • 2015年03月10日 22:08
    • ていうか労働関連法規違反が当たり前ってのがおかしいんだよな。
      
      ブラック企業何て言わないで違法操業って呼べばことの深刻さがわかると思う。
      違法操業で利益得るなんて暴力団だろ。
20. • 20. 名無しのVIPPER速報
    • 2015年03月10日 22:21
    • 頭おかしいわそのゆとり
      
21. • 21. 名無しのVIPPER速報
    • 2015年03月10日 23:10
    • 要は「空気が読めること」を前提の社会に生きてきた大人たちの鬱憤だろう
      周りに合わせて人に気を遣うのが当たり前と誰もが思って生きてきたからこそ自分本位の生き方を理解できない
      そのゆとりもただの馬鹿な訳じゃなくて、ただ時代が変わって生き方の本筋も変わってきたというだけの話
      有給みたいなデリケートな問題は、スパっと言いたいこと言える方が絶対良いと思う
22. • 22. 名無し
    • 2015年03月10日 23:15
    • 本音と建前、時と場合、現実に則した考え、社交辞令、グレーゾーン。
      今の若者にはこういう発想はない。
      悪くはないが結果に直結するかという観点では優れた行動ともいえないんだな。
23. • 23. 名無し
    • 2015年03月11日 00:34
    • ゆとり職歴なしやけど、
      このゆとり君の何があかんのか良く分からん(´・ω・｀)
      子供の運動会なら忙しい時休んでいいけど、趣味に没頭するのはあかんってことでしょ？
      どっちも会社で仕事やる方の負担としては同じじゃない？
24. • 24. 名無しのVIPPER速報
    • 2015年03月11日 00:42
    • 出来上がったら俺にも見せてよ！
      位言えるのが余裕のあるかっこいい上司ってもんよ！