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1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:06:42.20 ID:p9etwEDl0.net

男にも適用せえや




2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:07:18.37 ID:hckoq/q20.net

産休って給料もらえるの?




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:08:29.53 ID:X3pDfrCm0.net

>>2
全額は無理

産休中は条件を満たせば健康保険から「出産手当金」が支給されます。
支給される金額は、標準報酬日額の3分の2が休業日数分支給されます。

http://allabout.co.jp/gm/gc/425825/




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:09:24.64 ID:hckoq/q20.net

>>9
でも6年間働かないで少しはもらえるんだ




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:10:54.18 ID:iscp84o30.net

>>13
おまえら子育て舐め過ぎだろ




21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:12:20.88 ID:Igs6yfm60.net

>>19
子育てが会社に何の貢献をもたらしてるんだよ




25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:14:23.70 ID:hckoq/q20.net

>>19
社会保険料とかから出るならまだわかるけど会社が保証するのはなんか違うと思う




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:15:29.83 ID:yI70RS/T0.net

>>25
それは言われればそうだな
国が出すのが道理な気もする




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:17:37.87 ID:iscp84o30.net

>>25
会社は従業員の生活を保証する義務があんの。今までの労働の対価にね
でも6年産休取り続けるのは会社にとっちゃ穀潰しだけど




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:07:25.84 ID:T6uuNVxR0.net

会社によるが取れるとこあるよ。




4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:07:26.63 ID:fiNvOKE30.net

職場戻って居場所あるの?




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:09:08.18 ID:w3e59cx+0.net

>>4
1回なら普通に戻ってこれそうだけどな




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:10:48.39 ID:iaygcr3I0.net

>>4
あるとことないところあるよwwww
そりゃ同僚がお前らみたいのばっかだったらないだろうな
まぁ嫌味ばっか言われるよ




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:07:37.99 ID:+RT79EQv0.net

男も育休よこせ




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:08:55.23 ID:XdNgwWc30.net

>>5
子作りしろ




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:07:51.03 ID:NzG9V+ZD0.net

総務「妊娠できるなら良いよ^^」




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:08:04.04 ID:dRaLxq/h0.net

育休は男でも取れるだろ

育児介護休業法では育児休業は男女問わず労働者の権利として認められていて、雇用主は育児休業の申請に応じて雇用を維持しなければならないのだが、実際には正常に機能していない。

http://ja.wikipedia.org/wiki/育児休業




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:08:13.46 ID:1bbjf6ON0.net

余裕ある会社でいいな




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:08:57.95 ID:HxbbR4H60.net

公務員じゃよくある話




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:10:10.35 ID:cESoDPSa0.net

男だけど子供産んで産休取りたい




15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:10:11.07 ID:6Pt2dDfL0.net

北欧みたいなゆったりした世界いいね





16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:10:11.75 ID:cfElvvbd0.net

立て続けに産むと十数年後は学費に追われるんじゃないか




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:10:47.06 ID:g9eFORyw0.net

セッ●スして子供孕んでお金もくださいって考えてもみたら図々しい制度ではあるよな




20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:11:16.76 ID:cEZHSjK/0.net

男も取れるぞ
取ったらとんでもなく居ずらくなるだろうけどな

自宅警備員にして月収400万のオレに何か質問ある?wwww




23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:13:24.09 ID:HxbbR4H60.net

>>20
育休期間中の育児休業手当金が安すぎてとてもじゃないけど無理だわ
女にかなり稼いでもらわないといけなくなる




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:16:08.28 ID:QojVMqMI0.net

産休取る→終わる→妊娠→産休取る→繰り返し→産休終わったタイミングで退社→退職金ゲット

こんな奴は最初の産休からの支払った給料を会社が全額回収していいよな




28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:16:30.28 ID:TYspObkvi.net

友達が就職して一年も立たずにこれで三人産んでた
計画性がない妊娠って恥ずかしくないのかね




32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:18:44.80 ID:NzG9V+ZD0.net

>>28
三つ子なのかネズミか何かなのか




43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:22:04.25 ID:TYspObkvi.net

>>32
>>1を三回繰り返したって事だよ




30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:18:20.01 ID:hckoq/q20.net

女性社員はなるべく派遣で済ませるような会社が増えるわな




36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:20:33.74 ID:QojVMqMI0.net

産休6年で6人産んでるわけねえだろ
妊娠期間+育児期間で2年ぐらいもらえんじゃねえの産休って




45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:22:41.13 ID:V9agqnmT0.net

>>36
育休ってものがあってだな

育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。
育児休業は、子が1歳に達するまでの間に取得することができる(法5条1項柱書本文)。
産後休業期間(出産日の翌日から8週間)は含まない。
ただし、次のいずれかの事情がある場合には、1歳6か月まで取得できる(同条3項)。
保育所に入所を希望し、申込みをしているが、入所できない場合(規則4条の2第1号) 子の養育を行っている配偶者が、やむを得ない事情で養育が困難となった場合(同条2号各号) また、配偶者と交替する形で育児休業を取得することができる。
ただし、1人の子について1回限りしか育児休業を取得できない(法5条2項)。

http://ja.wikipedia.org/wiki/育児休暇




37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:20:51.07 ID:bVJES1br0.net

今の時代何人も子ども生むなんてありがたい事じゃないか感謝してもいいくらい




57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:29:47.71 ID:dM0XHbIT0.net

お前らアホだろ
育休手当は国が負担してるんだよ
別にいくら連続で取られても会社は負担しねーぞ




66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:32:15.83 ID:kXRosbll0.net

>>57
いや産休中でも社会保険料はかかるだろ




80以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:36:36.44 ID:dM0XHbIT0.net

>>66

育児・介護休業法による満3歳未満の子を養育するための育児休業等(育児休業及び育児休業に準じる休業)期間について、健康保険・厚生年金保険の保険料は、事業主の申出により、被保険者分及び事業主分とも徴収しません。
被保険者から育児休業等取得の申出があった場合、事業主が「育児休業等取得者申出書」を日本年金機構へ提出します。

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2062




88以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:38:57.62 ID:kXRosbll0.net

>>80
ん?産休も適用されんの?
俺は産休に対していったんだが




92以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:40:25.77 ID:dM0XHbIT0.net

>>88

産前産後休業期間(産前42日(多胎妊娠の場合は98日)、産後56日のうち、妊娠または出産を理由として労務に従事しなかった期間)について、健康保険・厚生年金保険の保険料は、事業主の申出により、被保険者分及び事業主分とも徴収しません。

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=25346




102以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:44:23.18 ID:kXRosbll0.net

>>92
ほう
4月から改正されてたのか
俺が間違えてたわすまんな




59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:30:02.42 ID:F6xIbFRj0.net

別によくね?




63以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:31:59.86 ID:OereLlmRi.net

仕事つらたん
妊娠するか




69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:32:55.33 ID:Mqi1ksco0.net

おまえらが産み出せるのはう●こだけだもんね
そら嫉妬するわけだ




72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:33:59.90 ID:NzG9V+ZD0.net

>>69
ばかやろう!ちゃんと毎日数億の生命産み出してるだろ!




81以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:36:38.74 ID:Mqi1ksco0.net

>>72
生きてないし…




79以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:36:13.50 ID:kXRosbll0.net

仕事辞めて育児に専念した方がいいだろ
なんで子供を産んでも働こうとするんだよ
ちゃんと立派に子供を育てろよ




85以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:37:56.61 ID:5pXDTZKM0.net

>>79
旦那の稼ぎだけで生活出来たら苦労しないわな
そうもいかないのが現状




91以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:40:08.87 ID:+1nLXOCN0.net

>>85
逆だろ
女が働くから男の給料が減るんだよ




93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:40:52.81 ID:kXRosbll0.net

>>85
贅沢しなきゃ生活は出来る
子供が家に帰っても親がいないとか寂しいよ




99以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:42:49.19 ID:iscp84o30.net

>>93
親が一定以上の経済力持ってないと子供が非行にはしる




96以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:42:09.91 ID:Y/+KXJh00.net

俺なんか毎日子種産んでるのに




95以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/09/06(土) 11:41:29.59 ID:jCjadRWh0.net

よくわかんねぇけど働かない俺にも産休で全額給料くれ

【神まとめ】最近話題の儲け話を社会のゴミが試して一発逆転をした話




引用元:産休取る→終わる→妊娠→産休取る→繰り返し、6年間も休んだ女