企業が採用に当たって重視する要素ワロタｗｗｗｗｗｗ

 コメント一覧 (31)

1. • 1. あ
   • 2012年05月30日 19:15
   • そし
2. • 2. え
   • 2012年05月30日 19:29
   • ポテンシャルなんて人事ごときに回されるような人間に
     見抜けないだろw
     
3. • 3. あ
   • 2012年05月30日 19:39
   • 書類審査で学歴などのフィルターを通ってきた者は最終的にコミュ力で決めるしか差がない
4. • 4. あ
   • 2012年05月30日 19:41
   • 学校に講習に来た人は企業はコミュ力を求めてるってのはマスゴミの捏造とか言ってたが実際どうなんだろ
5. • 5. 名無しのVIPPER速報
   • 2012年05月30日 19:42
   • 企業が求めているのはスーパー奴隷だからな・・・
     何でもそうだけど要求する水準上がりすぎてついていけてないだろｗ
6. • 6. 名無しのVIPPER速報
   • 2012年05月30日 19:48
   • ブサイクとかの宮廷より
     イケメンマーチ取るのと同じ
     商社とかだとなおさらそうなる
     ただ宮廷でフツメンとかならもはや無敵
7. • 7. 名無しのVIPPER速報
   • 2012年05月30日 19:49
   • スピーチする能力、日常会話する能力、段取りを教える能力、宣伝する能力は別物だと思うわ
     面接はどちらかというとスピーチに近いな
8. • 8. 名無しのVIPPER速報
   • 2012年05月30日 19:50
   • 宅地、マン姦、業管とったしどうにか..ならんのかな
9. • 9. 名無しのVIPPER速報
   • 2012年05月30日 19:50
   • 泣いて良いか？
10. • 10. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 19:57
    • それで採用したら採用したで使えねーって言うんだろ
      
11. • 11. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 19:59
    • ＞コミュニケーション能力
      具体的にどういう事なのか、よく分からない。
      一般常識＋会話が成り立つって事か？
12. • 12. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 20:02
    • コミュ力重視で採用したのに
      「日本にはアップルのような独創的な商品が生まれない」
      と嘆くのは止めろ。
      
13. • 13. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 20:25
    • コミュ力とか学歴とか、企業側が保守的な体制なのに独創的な人間なんか生まれるかよ
14. • 14. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 20:26
    • 内定貰って就職決まったけど、コミュ力ってのが何なのか未だによく分からない
15. • 15. 名無し
    • 2012年05月30日 20:32
    • コミュニケーション能力を自分なりに定義出来ないだけなのでは。
      自分のなんとなくわかっていることを、端的に人に伝えることは非常に難しい。
      文章は推敲に時間をかけられるが、会話の場合は、その時間が無いから、相当差が出る。
      ちなみにコミュニケーション能力とイノベーション能力はまた別次元かと。
16. • 16. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 20:39
    • 全くコミュ障のゆとり共は…
      圧倒的なコミュニケーション力というものを見せてやる
      ttp://www.youtube.com/watch?v=bnwK9CuBFsc
17. • 17. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 20:42
    • 「新人が使えない」って、ニュースで学生に妙なことばかり吹き込んだせいで
      勉強してない就活正が増えただけだろ。
      コミュ力は必要な分だけあれば良い。大人しい＝害悪って考え方いい加減やめろ。
      ここで言う「コミュ力」ってのは、自分の意志をまとめて相手に伝える能力のことだ。
      
      コミュ力が最低限ある人ならサークルバイトで遊んでたクズよりも英語できる人のがいい。大学時代の勉学の内容を評価しない会社に、きちんと勉強したマジメな人が入って欲しくない。
18. • 18. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 20:43
    • 要は詐欺師だけ採用って事だろ
19. • 19. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 22:00
    • 
      おっさんの業務経験から言う
      コミュ力っていうのは、
      1.上司の言うことを"素直に"聞けるか　80%
      2.上司の感情を害さずに自分の意見を述べられるか　10%
      3.社内の自分以外の人間と笑顔で会話できるか　5%
      4.社外の人間と笑顔で会話できるか　5%
      これだよ
      
      端的に言うと、「親と上司は選べない」これに尽きる
      どんな業種のどんな企業のどんな部署でも当てはまる
      これができない人は営利目的の企業に属する、いわゆる"サラリーマン"には向いていない
20. • 20. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 22:01
    • 社畜力が一番大事なんだろ
21. • 21. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月30日 22:19
    • 面接ではコミュ＞＞＞学歴
      
      お前らざまあ
22. • 22. 名無し
    • 2012年05月30日 22:31
    • 2日前の面接で働くって何ですか？って聞かれて社会や会社に貢献すること。って答えたんだが間違いなのか？(食品会社でアレルギー対応の食品も取扱かってるから)
23. • 23. あ
    • 2012年05月31日 01:27
    • 22
      その答え方で大丈夫でしょ
      ちなみに国民の義務て言ったらダメかな？
24. • 24. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月31日 02:43
    • こういう結果見てもコメ欄みたいに無能の言い訳並べたり、社畜社畜連呼したり。そら就職できないわｗ
25. • 25. 名無し
    • 2012年05月31日 15:05
    • ※24
      わざわざ無能の相手してくださってありがとうございます^ ^
26. • 26. あ
    • 2012年05月31日 16:11
    • 面接に5分も時間かけない面接官なんなの?w
      いみわからん
      あれでなにがわかるんだ?ん?
27. • 27. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年05月31日 16:18
    • ※19　もうコミュニケーションじゃないなｗ結局イエスマンが欲しいだけかよｗ
      部下からの指摘さえも受け入れられる程の出来た人はそうそう居ないとは思ってたけど、やっぱ残念だね。
      そういう人ってさ、自分でも「何でそれが必要なのか」を分かって無いんじゃないの？
      説明して納得させる能力が無いから「黙って従え」に成っちゃうんだろうね。
      俺は何か言う時は凄い意識してるけどね。「何故なのか」っていう部分。
      
      本スレ59の言う事には一理ある。
      本気で優秀な人しか要りませんって言ってる企業居るか？
      そんなん自分のビジネスモデルは良いパーツでしか回せないですって言ってる様なもんじゃん。
      大企業に成ればなるほど、優秀な人も集まるけど、並の人間で回る様に組み立てられてるもんだろ。
      
      求め過ぎな企業もあるけど、自分の重大な欠陥に気付いて無い奴も同じ位居る。
      
28. • 28. あ
    • 2012年05月31日 18:35
    • 相手とスムーズに意志疎通が出来る。
      相手の意図を正確に理解出来る。
      無用な人間関係のトラブルを起こさない。
      つまり円滑にチームワークが取れる人間は、そりゃあ理想の部下だよ。
      
      自分で何でも出来ると勘違いして暴走したり、求められる基準に達する仕事が出来てないのに、「必要最低限の仕事やってますから」とか言って部署の空気を悪くする新人は、確かに上司からしたら、無駄に頭を悩まさないといけない存在だし。
      
      部下の失敗は上司の責任だけど、上司の指示に従わない部下の責任取らされるのは、正直勘弁して欲しいというのが、人間としての本音だと思う。
      
      言っておくが、飲み会強制参加、サービス残業はおれも反対の立場だぞ。
29. • 29. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年06月01日 20:41
    • コミュニケーション能力 80.20% 　主体性 62.10% 　協調性 55.00%
      これは当然のこと、仕事以前の問題なんだが、これできないって仕事もできない
      いちいち手取り足取り教えないと駄目だったり足引っ張るだけで邪魔
      周りの人間とトラブル起こすし、注意しても屁理屈ばかり、
      マニュアルもこなせないし当然自発的に仕事を探してこなすことが出来ない
      勉強出来ても肝心の仕事が出来ないんだからそんなやつ雇わないよ
      
      ※19偏見入ってるようだけど、コミュ力ない奴って本当にまともな会話も出来ないんだよ
      社内だけならアホなことや非常識なこと言っても大したことないだろうけど
      あと親と上司だけじゃなくその他皆同じだよ、お前も部下も子供も皆同じ
      それぞれに適したコミュ力ないとはじかれるぞ
      あと駄目な部下のせいで上司が責任とることになったり、馬鹿のせいで駄目になるのは上も下も同じ
30. • 30. 名無しのVIPPER速報
    • 2012年06月01日 20:46
    • 企業に文句いっても意味ないぞｗどっちにしろ上から順にとってくだけだから
      どうやって上に食い込むかってだけ、面接だけで全て分かるものじゃないんだから
      面接でうま～く騙せばいいだけ、それも出来ないならやっぱり能力低いか向いてないんだろ
      まあ日本ではまだまだコネ＞＞＞＞＞学歴＞＞＞＞＞＞＞＞実力だがｗ
31. • 31. まとめブログリーダー
    • 2013年04月12日 16:35
    • コミュ力って論理性とちゃうのん？
      働くにあたってベースとなるスキルだと思うから意識したこともないけど。