
1:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:36:16.80 ID: ID:lxCFN4NEr
2:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:38:10.89 ID: ID:w9f+U5VV0
5:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:40:08.46 ID: ID:lxCFN4NEr
辞めとけマジで
10:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:41:57.08 ID: ID:w9f+U5VV0
ちょうどいい使い方とかないんか?
12:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:43:21.99 ID: ID:lxCFN4NEr
面接練習程度に使うのが1番ええと思う
3:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:39:25.97 ID: ID:88vVaPIS0
企業の要望にマッチする人材なんか浮いてるわけないじゃん
9:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:41:08.18 ID: ID:w9f+U5VV0
なんか婚活思い出すな
有能な人間はエージェントなんて頼らなくてもいい所に入れて
使う人間は企業にとっていらない人ばっかりみたいな
11:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:42:43.86 ID: ID:lxCFN4NEr
優良企業はエージェントなんて使わずに人が集まる
有能はエージェントなんて使わずに就職先にが見つかる
結果的にブラック企業と無能、双方に嘘ついてゴミ同士をマッチさせる商売
14:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:45:41.08 ID: ID:w9f+U5VV0
確かに企業側も手数料等で紹介した人間の月給の何ヶ月分とか
結構な金額払うんだっけ?
金払わないと集まらないってことだもんな
4:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:39:54.94 ID: ID:9dDJ9cr80
8:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:41:04.18 ID: ID:lxCFN4NEr
同じく許してくれ
6:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:40:30.78 ID: ID:5Fp4043g0
7:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:40:49.35 ID: ID:lxCFN4NEr
もう辞めるから許してくれ
13:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:45:25.47 ID: ID:5Fp4043g0
15:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:46:57.92 ID: ID:lxCFN4NEr
ピンハネはしてない
16:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:47:21.82 ID: ID:W4QUJYFA0
17:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:47:32.97 ID: ID:+Ao4+W6i0
18:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:51:03.10 ID: ID:HyntqNwA0
そら自分で転職先探せない無能は助かるよな
21:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 03:10:37.56 ID: ID:6MLquUs40
22:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 03:15:35.60 ID: ID:9dDJ9cr80
23:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 03:19:59.15 ID: ID:o6nkOJkN0
19:それでも動く名無し : 2026/02/08(日) 02:54:34.44 ID: ID:7H11DbhW0
要はミスマッチ防ぐためのサービスやし
引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1770485776/

要はミスマッチ防ぐためのサービスやし
とにかく就職させれば報酬が入る仕組みだから、ミスマッチとか考えてないぞ。
そもそもエージェント使わなければ払わなくていい報酬なんだから、金払ってでも人材が欲しいブラックで溢れてるし、まともな企業の場合は選考が通常より厳しくなる。
yasainet
が
しました