1：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 00:56:35.82 ID： ID:QWlaN7ZEr

その1．週休二日制
言わずと知れたブラック企業の代名詞
「月に1回は2日休める週があります｣という意味
有名になりすぎて使わないブラック企業も増えてきた




11：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:05:17.94 ID： ID:TXzxaod/0

業界未経験歓迎




2：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 00:58:13.70 ID： ID:QWlaN7ZEr

その2．年間休日105日
週休二日制の言い換えとして登場したワード。
こちらもかなり有名になってきた
110~115辺りを基準とし、これより多いならホワイト、少ないならブラックと判断できるとても便利な数値として機能してくれる。




3：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 00:59:13.32 ID： ID:QWlaN7ZEr

その3．当社カレンダー
最近の流行りで最も注意すべき。
「完全週休二日制（当社カレンダー）」のように使われる。
休みが変則的という意味で使われ、6連勤が当たり前のように発生する。
もっとも留意すべきは「お盆休みあり」や「年末年始休みあり」が併用されている場合である。お盆や年末年始で休んだ分、ほかの休みを減らして年間休日数を相殺できてしまう恐ろしすぎる魔法の言葉。




4：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 00:59:28.17 ID： ID:dppouo470

年間休日115も変わらんで
125満たない所はブラックや
どうせ休出で年間休日２桁まで減る




5：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:00:01.88 ID： ID:QWlaN7ZEr

その4．役職：総合職
離職率が高すぎてすぐに穴が空くため何をお願いするかすら定まっていないという意味。
募集要項に「マルチタスクが得意な方歓迎！」や「新しいことに挑戦したい方歓迎！」などと書かれている場合も同意。




7：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:01:26.21 ID： ID:QWlaN7ZEr

その5．賞与あり
社内制度として存在しているだけで支給されません本当に賞与がある企業は「賞与あり（前年度実績：4ヶ月分｣などのように具体的金額まで記載します。




18：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:13:49.44 ID： ID:z/z3YvaL0

>>7
草




8：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:02:25.68 ID： ID:QWlaN7ZEr

この5つを見るだけでかなりのブラック企業は回避出来る。
お前らが就活転職の際、ブラック企業を引かないことを祈ってるで




9：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:03:48.22 ID： ID:A9i1SgI70

アットホームな職場と若い人が活躍中は？




14：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:05:59.07 ID： ID:QWlaN7ZEr

>>9
アットホームは本当にアットホームなだけの職場も多いからあまり宛にならんな…
若手が活躍注意やな、離職率が高くてベテランが少ないって意味や




16：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:08:50.31 ID： ID:A9i1SgI70

>>14
ほーん
ワイがいたアットホームな職場は
社長…2代目
専務…社長の弟
営業部長…3代目
総務…社長の親戚
やったで




12：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:05:44.30 ID： ID:jakPOGET0

完全週休二日制は？
国民の休日休めないやつ




15：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:07:36.02 ID： ID:QWlaN7ZEr

>>12
完全週休二日制は本当に毎週2日しか休みがない
「完全週休二日制（土日祝）」も同じ意味
土日祝全部休みたいなら「完全週休二日制(土日)・祝日」みたいに祝日が独立された書き方




20：それでも動く名無し ： 2026/02/03(火) 01:22:12.18 ID： ID:MXKOdqLt0

離職率がわかればなあ
今の職場今までで一番離職率低いわ




引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1770047795/