1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:33:05.153 ID： dOk1mzRz0.net

録音機器の持ち込みを禁止して
毎日入り口と朝礼の時の2回持ち物検査を行うようになった結果
パワハラの相談件数が減ったらしい

俺が辞める時に訴えるって脅したことがキッカケらしくて
辞めずに残ってる人達に恨まれてる




6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:39:45.963 ID： Z+MYb2zg0.net

スマホ持ち込めないじゃん




2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:36:08.937 ID： FFWk1nh30.net

わざわざ訴えると伝えた理由は？




3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:37:11.758 ID： dOk1mzRz0.net

>>2
職場都合にしないなら訴えるっていう脅しだから




4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:39:12.284 ID： pFLJctD2d.net

>>1は労基に訴えるつもりで録音してたってこと？




7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:40:17.848 ID： dOk1mzRz0.net

>>4
自己都合で退職金なしにするなら警察に持って行くつもりだった




8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:40:39.377 ID： dOk1mzRz0.net

スマホは勤務時間が終わるまで預けるらしい




9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:41:16.663 ID： Z+MYb2zg0.net

>>8
スマホを？
そんなもん認められないよ




11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:42:45.598 ID： dOk1mzRz0.net

>>9
俺に言われても




10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:42:00.672 ID： EdOenGdO0.net

パワハラ対策ってパワハラ起こさせない方じゃなくて、パワハラを隠蔽する方かwww




13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:43:14.919 ID： dOk1mzRz0.net

>>10
隠蔽じゃなくて
相談が減ったんだからパワハラが減ったって理屈らしい




12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:43:01.433 ID： bjcssLHxd.net

自分の為だけに録音して、それを会社に伝えておくとか
そりゃ労基来ないと分かったらブラックならそういう対応するわな

この>>1とんでもねえ迷惑野郎じゃん...




14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:45:52.893 ID： dOk1mzRz0.net

>>12
俺がいる間は集団で俺のこといじめてたくせに
俺がいなくなって俺以外もターゲットにされるようになってから言われてもね
当日助けてくれてたらもう少し考えたけど




16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:48:52.732 ID： dOk1mzRz0.net

元同僚「先輩に缶コーヒー買ってこいってパシられるのにお金出してくれねえんだ」

俺は先輩だけじゃなくてお前ら全員分を毎日買わされてたが




17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:49:59.707 ID： dOk1mzRz0.net

元同僚「先輩に殴られた」

俺はお前に羽交い締めにされた状態で先輩に殴られたが




19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:53:04.867 ID： .net

オレの場合加害者の労基と厚労省にチクって
上司を懲戒処分させたわWWWWWWWWWWWWW




21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:56:38.186 ID： dOk1mzRz0.net

当時
元同僚「先輩に目をかけてもらえるなんて羨ましい！人間として成長できるチャンスじゃん！」

現在
元同僚「お前のせいで証拠集めできない！！」

知るか
人間として成長しとけ




22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:56:38.532 ID： jEqAXo2F0.net

いや普通に傷害なんだから警察に被害届だせよ




25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:58:28.752 ID： dOk1mzRz0.net

>>22
当時被害届出したとしても
元同僚たちがデタラメな目撃証言をして先輩の味方をしただろうな




23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:57:42.187 ID： fVKB/oBd0.net

今どきそんな会社あるんだな




24：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:58:25.999 ID： CxIO9qYj0.net

脅す必要ある？




26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:58:48.567 ID： dOk1mzRz0.net

>>24
自己都合にされて退職金も貰えなかったら嫌じゃん




30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)01:07:10.295 ID： Ol5NN7og0.net

てか退職した会社の人間と関係続くもんなんだな
仕事の切れ目が縁の切れ目とおもってる




36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)01:15:09.643 ID： dOk1mzRz0.net

>>30
一方的に恨み言のラインが来てるだけだよ




20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2025/12/15(月)00:54:26.872 ID： rzWfGjtU0.net

ひでぇ職場だな




引用元：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1765726385/