1：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:46:07 ID： FkV2

マジでゴミ過ぎる
ワイ土日祝休みなんやぞ
毎月毎月休日出勤分の代休を消化できずに残業時間がかさんで超過申請出すワイの気持ちを考えたことあるのか😡




2：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:46:57 ID： RtDx

たまにいるよな




5：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:47:59 ID： FkV2

>>2
維持保守やってる連中はもっと己の仕事にプライドを持って、プログラム起因らしきことへの対処もしてくれと
なんのためのマニュアルやねん
ほんでよしんば運用が止まるような重大懸案ならともかく、そうじゃねえのに同じ案件とはいえチーム外のワイを引っ張り出すなと




3：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:47:14 ID： sLfW

ガイガイ




4：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:47:29 ID： Pgqk

可哀想




6：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:49:06 ID： FkV2

>>4
それでいて若造のくせに高給取り（比較的）なワイを妬んで悪口言ってるとの情報アリや
ワイのおちんぎんが高いのはお前らのおかげやけどなあ😡




7：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:49:48 ID： BH6y

休みの日は電話切っとけよ




10：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:50:41 ID： FkV2

>>7
流石に利用者の運用に致命的な支障が出るような自体があったらワイだって動くのが当然やからな
そういう契約で請け負ってる案件やし、社会のためにもやらなあかんから




9：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:50:39 ID： u3XK

何でや普通にやるやろ




12：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:52:43 ID： Gja7

留守番電話にしとこう
メッセージ聞いてしょうもない用だったら無視




14：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:53:50 ID： FkV2

>>12
ゲエジ「〇〇（システムの機能とか）について問題が起きてるぞ！（重要度を一切伝えない）」
ワイ「😡（万が一があるから折り返す）」

ゲエジがすぎる




17：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:54:44 ID： tJpS

>>14
折り返して大したことじゃなかったら断るわけにはあかんの？




19：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:55:04 ID： FkV2

>>17
いかんでしょ




20：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:55:15 ID： l22g

そういう契約ならしゃーない




22：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:55:59 ID： FkV2

>>20
取り決めとしては当日処置が必要な重大懸案以外はモノによるが対処まで２週間位猶予があるんやぞ
叩き起こされて行ったあげく重要度低かったらブチギレや




26：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:57:37 ID： iYrm

会社の電話は会社に置いて帰るわ




33：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:59:04 ID： FkV2

>>26
私物の方にかかってくるんだよなぁ・・・
詳細は機密上言えないが周知されることになっとるねん
同じく役職者の連中には




27：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:57:42 ID： Gja7

代休取るんじゃなくて残業代として給料にするのはできないんか？




30：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:58:09 ID： FkV2

>>27
当然休まなかった場合は残業代＋休日出勤分が加算されるで




31：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:58:23 ID： Yz7O

ワイ電源切ってるわ
休みに仕事用の携帯見るのとか絶対いやや




32：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:58:56 ID： tJpS

いっそのこと普通の日に休みまくる運用にして
緊急時しか出てこない人ってなれんのかな




35：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/14(土)23:59:27 ID： 5bsk

えらいな
ワイ無視してるわ、てか電源切ってる




37：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:00:56 ID： rtRk

遠くの県のピザーラに繋がるように電話の転送設定しとこう😁




41：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:02:38 ID： avX4

普通は社用携帯しか業務連絡には使っちゃダメみたいに言われるんやないか
ワイのバイト先の社員さんはガラケーみたいなのを渡されて
常にそれで連絡している




43：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:03:30 ID： leGY

>>41
私用携帯も基準に則ったセキュリティかけるのが義務付けられとって、それで機密は安心なんや
せやから使われちまう




48：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:07:00 ID： W5M1

代休はないんか？




51：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:07:45 ID： leGY

>>48
あるで
休日出勤した場合は当月内でのみ使用できる代休が発生して、もしもそれを消化できない場合は休日出勤した日の実働時間分の給料が残業代、休日出勤等手当がついて入ってくるシステムや




50：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:07:34 ID： ezQR

ワイは休日はスマホをアルミホイルで包んでる




52：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:07:53 ID： rtRk

>>1
なんか不具合起きてるんだけど来てくれない？




54：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:08:41 ID： leGY

>>52
たまにまともな他社のゲエジ「〇〇（ワイ）さんに来ていただくほどのことじゃないんですけど、利用者（官の人間）がどうしても〇〇（ワイ）さんに状況を今すぐ見せたいと納得しなくて・・・；：」
ワイ「わかりました😡」




65：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:11:17 ID： RHYi

え？今日休みすけど(半ギレ)って言うとくとええで




39：名無しさん＠おーぷん ： 25/06/15(日)00:01:50 ID： rtRk

今から向かいまーすって言って二度寝しろ




引用元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1749912367/