1名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:06:10 ID: tYIv


5月病なんて無かったんや!




2名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:06:32 ID: AUNS

正社員多くね?




3名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:06:38 ID: VX1t

これ一日だったんか




4名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:06:41 ID: Ofah

雇用形態不明ってどういうことや




10名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:08:11 ID: z2qH

>>4
自称社員




5名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:07:11 ID: uoO5

アルバイトでモームリ使うやつってなんなんだ?




6名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:07:29 ID: Ofah

>>5
アルバイトなんてそれこそばっくれてもええのにな
責任感あるんだかないんだか




8名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:07:41 ID: vZ4n

新卒が使ってることより雇用形態不明がいることが怖い




9名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:07:55 ID: tYIv

仮にこの成績が続いたら年間の自殺者数に迫るんじゃね




13名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:09:41 ID: Vp24

バックレはだめやろ、普通にやめろ




14名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:11:06 ID: SvJo

辞める意思伝えてから着信拒否が妥当や




15名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:13:11 ID: rP65

排便代行モーブリ




17名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:25:22 ID: 5fFg

モームリに対抗して退職代行拒否サービス「モーチョイだけ」を作ろうや




18名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:26:34 ID: FA0a

やっぱり使わるような会社からするとモームリ憎いんかね




19名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:29:29 ID: 7zE8

冬のボーナスバックれて法的に問題あるか?




24名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:42:33 ID: ucmO

>>19
ないよ
ボーナス自体、会社が勝手に払ってるだけだからルールはない




21名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:40:36 ID: 1Xpy

雇用形態不明ってなんや?




22名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:42:05 ID: ucmO

>>1
ワイならバックレるのに
金払って連絡する意味。。、




26名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:56:58 ID: sJgN

雇用形態不明って契約的なことなにもやってないってことかな
それでモームリ使って止める意味もわからんけど




23名無しさん@おーぷん25/06/10(火)07:42:29 ID: Pqrs

アルバイトやめるのに代行使うとか金勿体ないやろ




引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1749506770/