1それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:25:03.24 ID: ID:/UlSSjSSa

イケア、着替え時間の賃金払わず 9月から支給へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/f0a034ee0a8cdfe855777e897fe262f50920d645

家具小売り大手のイケア・ジャパン(千葉県船橋市)が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったことが毎日新聞の取材で判明した。イケアは事実関係を認めた上で、9月1日から着替え時間分の賃金を新たに支払うとしている。




6それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:28:48.13 ID: ID:3ZpLZxb3M

中小企業さんブチギレ




3それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:27:33.41 ID: ID:UyY+kfw+0

困る企業わんさか




5それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:28:01.44 ID: ID:5JsDmsiEa

また日本の美徳文化を破壊してしまうことになるで…




7それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:30:15.43 ID: ID:zFR1f2v20

日本でも「出せ」って判例はあるんやで
でも日本人は滅私奉公やからね大多数はそんなことでお金をせびったりしないんだ




9それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:31:19.60 ID: ID:r+LOVfxUM

>>7
まあ俺も5分残業したから5分分の金寄越せとは言わんよ別に
だって休憩含めそこまで厳密に管理されとらんもん




8それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:30:26.53 ID: ID:r+LOVfxUM

別に煽るつもりとかまったくないんだけど
日本の労働環境において通勤時間も勤務時間って建前一応あるんだっけ?
通勤時間は別?




10それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:31:39.48 ID: ID:x5hVzabQ0

>>8
会社の指揮命令下にない移動時間(通勤)は労働時間ではないってことになってる




15それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:34:08.98 ID: ID:r+LOVfxUM

>>10
まあそりゃそうだよね
家近い遠いで差出ちゃうし




16それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:34:10.26 ID: ID:yxHtHl/jp

1時間に一回タバコ行く奴の給料を引け




18それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:34:39.96 ID: ID:x5hVzabQ0

今でもたまに事務職の女子社員に制服着せてる会社あるけど色んな意味でそろそろ見直すべきやろ




23それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:36:21.66 ID: ID:UyY+kfw+0

>>18
慣れた女さん「オフィスカジュアル買い揃えなあかんから困る」




25それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:36:28.29 ID: ID:h5njt5s6d

>>18
あれはあれで便利な一麺もあるからなくならないんや




19それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:35:11.21 ID: ID:3ZpLZxb3M

ワイはテレワークで余裕でサボるから5分の着替えでギャオられると本当は困る




26それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:36:55.12 ID: ID:zjZ59T700

普通に着替え時間も労働時間に入るって判例あるんだよな




27それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:37:03.11 ID: ID:DVGv/DtTr

こういう事例でタバコ休憩とか分単位の休憩みたいな極論持ち出すやつ多いのなんでや
そんなに準備時間が労働時間になるの嫌なのか




30それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:38:10.37 ID: ID:f36ek7HSM

>>27
嫌なわけない妥当だと思ってるのは前提だけど
着替えも所詮数分じゃない?




28それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:37:24.76 ID: ID:hrSvIIVQd

本来準備時間にも給料でるはずやのにどこも出てないのがおかしいんだわ




29それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:37:26.87 ID: ID:MV+cGT6ja

法律上そうしないとダメなんやから当然の結果やね
今までの蓄積分も払うべき




32それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:38:18.54 ID: ID:Gltwasf30

甘すぎる
通勤時間や家での髭剃りの時間から給料払え
仕事をすることによって家で発生する余計な時間まで給料払えよ




36それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:40:21.52 ID: ID:f36ek7HSM

>>32
仕事のために生きてるし仕事のために体調整えてるから寝てる時間も含め24時間給与発生すべきやな




33それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:39:07.44 ID: ID:psqRietLa

今から払うではなく最低でも請求権ある2年前分から払えよ




37それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:40:23.34 ID: ID:x5hVzabQ0

>>33
時効は3年や




38それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:40:23.48 ID: ID:GE1R+pAkp

ここは知らんが昔トイザらスで働いてた知り合いはタイムカード1分刻みやったわ




40それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:40:54.91 ID: ID:c5xnBwRLa

食品メーカーなら20分ぐらい着替えにかかるぞ
エアシャワー3分とか手洗い3分、足裏のゴミ取り、ユニフォームのコロコロとか8個ぐらい工程あってクソめんどくさい




43それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:42:04.60 ID: ID:x5hVzabQ0

>>40
こういう明確に会社から指示を受けてて決まった場所で行う準備は当然だけど業務やで




44それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:42:09.09 ID: ID:f36ek7HSM

>>40
あー、それは大変やな
当然勤務時間じゃなきゃおかしいわ




45それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:42:33.49 ID: ID:1/Ji4ow40

>>40
CR入るような所は面倒よな




42それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:41:58.54 ID: ID:WL2S2Bn60

過去の判例で入れろ言われてたからそらそうよとしか




46それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:42:56.04 ID: ID:NjTAFEYPp

これ当たり前よな
バイトで始業の30分前から準備しとるのに給料出てないとか普通におかしいやろ




51それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:44:20.94 ID: ID:Hve6aYo40

IKEAのバイトって黄色いポロシャツ着るだけだろ




56それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:46:55.34 ID: ID:WL2S2Bn60

>>51
それも業務の準備だから仕事のうちってのが今回の話やで




64それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:49:14.57 ID: ID:Hve6aYo40

>>56
例えば9時出勤やとしたら9時に来て着替えたらええのん?
休憩室かなんかで時間なるまでスマホ触るくらいなら着替えろよと思うが




67それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:51:00.26 ID: ID:WL2S2Bn60

>>64
ルール上そうなるで
だから出勤時間少し早めたり、9時より前に来たら定時外としてつけなあかんね




54それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:45:33.59 ID: ID:NAdwPMtm0

これが令和の価値観や
昭和おじちゃんは古い頭をアップデートするように




61それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:48:27.98 ID: ID:f36ek7HSM

ただし金が発生するなら「着替えは◯分以内に行うこと」って会社側が規定設けるかもしれんがそこは認めなあかんね




62それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:48:40.88 ID: ID:z/VpkncA0

就業時間って拘束時間やからな




69それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:52:07.92 ID: ID:goh3uTUv0

9月からとか抜かさず過去分も払えや




70それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:52:16.74 ID: ID:cU3s5cHGd

ワイもいつも15分前にきて実際の勤務時間よりも5分ぐらいはよタイムカード切るけどそんな細かくは考えんわ
サボりまくっとるし5分ぐらいええかな




75それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:55:11.63 ID: ID:f36ek7HSM

>>70
そんなもんが普通やわ
偏見なのわかって言うが、真面目だけが取り柄の無能カスみたいやつこそ自分だけは棚に上げて細かいとこうるさい




71それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:52:17.16 ID: ID:58pqo04Cd

文字だけだと打刻→更衣が当たり前やと思ってしまうけど現実は先に更衣を済ませたい人も多いやろうな




74それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:54:44.29 ID: ID:5Xf7rBkoa

ワイも勤務時間前に行って着替えてから勤務開始のバイトなのですがこれは声を大にして言えばいいんですか?🥺




76それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:55:17.12 ID: ID:YKri9JsXa

>>74
もちろんや!ニュース記事をコピーしてばら撒けばええぞ!




83それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:57:20.25 ID: ID:i4p5TJIu0

地域の和を乱すな




85それでも動く名無し2023/08/28(月) 10:57:24.43 ID: ID:1/Ji4ow40

駐車場から工場まで徒歩10分くらいある所もあるけど、あれも本来は勤務時間に入れなあかんもんな
多分守ってる所1割もないんちゃうか?




105それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:09:36.06 ID: ID:D11VFkj+0

職場で髭剃りすればそれも給料に入る?




109それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:12:18.87 ID: ID:tGiwjoFVp

たっぷり30分時間かけて着替えてもええんか




112それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:18:17.95 ID: ID:moAeNVoP0

>>109
給料が出る業務やからライン工並みに手順と時間厳守や




111それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:15:51.03 ID: ID:/0IBXEWPp

こういうのをきっちりするのはいいんだけどさ
逆に従業員も業務中に私用でスマホ触ったり仕事とは関係ない雑談くっちゃべってる時間を監視して一分一秒で給料さっぴくのも合法ってことになるんかね
トイレや水飲むとか生理上仕方ないことを禁止するわけでもないし労使契約は原則対等の相互主義やろ?




117それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:20:38.90 ID: ID:x5hVzabQ0

>>111
すぐに業務に取り掛かれる状態で雑談したら休んでる分は労働時間としてカウントしないといけない




125それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:33:54.34 ID: ID:rrOtrmLXr

>>111
ならんやろ流石に
スマホいじってようがお喋りしていようが基本的に拘束されてる状態は労働時間とみなされてるで




113それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:18:54.67 ID: ID:miG8KKDWd

ワイもバイトしてた時タイムカード切ってから着替えろって言われてたけどガイジで物覚え悪いからウ●コして着替えてからカード切ってた




123それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:27:19.81 ID: ID:lHeC+M+WF

で、かわいい子の着替え画像は?




124それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:32:52.36 ID: ID:nMiq8UHyd

ワイもバイトしとったとき着替えの時間分は給料発生しとらんかったわ
これ搾取されとったんやな




126それでも動く名無し2023/08/28(月) 11:35:18.65 ID: ID:sgPKewPvr

ワイ国家公務員、朝1時間前に出勤するように言われるも何も出ない🥰




引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1693185903/