【悲報】女さん「会社に2ヶ月育休取るって言ってきて！」夫「・・・」

88 コメ

Date 2023年08月22日
Category 日常話・疑問

1：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:00:20.08 ID： ID:HqqyyEHid

まんさん「ギャオオオオオオン！！！！！」

3：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:00:43.63 ID： ID:HqqyyEHid

2ヶ月とか草

5：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:01:01.94 ID： ID:/U5CAfPZd

そんな会社やめてまえ

6：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:01:10.82 ID： ID:HqqyyEHid

2ヶ月休むとか言った時点で即クビだよ普通

7：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:01:11.93 ID： ID:H57JSwAKM

なんでこういうやつって親に頼まないの？

10：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:01:45.44 ID： ID:D6Y4ZCiYM

まともに働いとことないんやろな

12：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:02:04.14 ID： ID:70fNY4rxM

これだから女は

13：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:02:04.95 ID： ID:f9wedOyc0

在宅で仕事したら休まなくてええやん

17：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:03:07.93 ID： ID:4pSisluyd

あーこれは毒親になるやつやな

22：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:04:20.43 ID： ID:z3n1TFUDa

妊娠前にこうなるってわかるようなもんなのに
嫌なら子供つくるなよ

26：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:05:09.77 ID： ID:y8CpqyYi0

計画性のないアホのくせに他人を否定することしかしない

31：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:05:56.65 ID： ID:7vUZ2b3g0

普段から怒鳴り散らしてそう

33：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:05:59.63 ID： ID:J2h3JBdCa

なら生むなよｗ

34：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:06:02.43 ID： ID:ZCyzZP2j0

夫「お前のために会社辞めてきたで！」

44：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:07:28.62 ID： ID:JQtTrgjs0

ほぼ産む直前で言うたんちゃうのかこいつ

46：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:07:32.48 ID： ID:Zm7pZ+5A0

埋めてもいいけど稼ぎどうするんやろ

49：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:08:23.66 ID： ID:/JxUc+sb0

約2ヶ月の穴誰が埋めんねん

51：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:08:39.26 ID： ID:FMOKylLu0

これは職場が悪いやろ育児やる言うてんから男も休ませろや

52：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:08:40.58 ID： ID:xrFvtKssM

産休と育休間違えてそう

54：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:09:03.24 ID： ID:62droqUV0

バイキンマンにアカウント変えろや

55：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:09:12.06 ID： ID:RIroULlN0

埋めたらええやん

57：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:09:37.40 ID： ID:d6V/342O0

日本で2ヶ月休んだらそのままクビやろ

60：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:10:35.09 ID： ID:lKgv7OIQr

普通に半年ぐらい休めるやろ
大手ならそれで文句言ってくるやつもおらんわ
しかもこれ来年の3月らしいやん帝王切開予定日
休めないわけない

61：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:10:46.45 ID： ID:+kz+PB2Gd

わいは部下に1カ月とってもらったぞ

65：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:11:15.15 ID： ID:z3n1TFUDp

知り合いは専業主婦なのに旦那に育休三ヶ月取らせてた
普段からなんでも嫁の言いなりで嫁の遊びに同伴（運転手）するために有給取らされるとか

66：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:11:17.69 ID： ID:fQUd9wPLM

旦那の産休ってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

67：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:11:21.06 ID： ID:gCntJJLVr

弊社産休からの育休でかなり取れるから会社選び大事やで

69：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:11:43.84 ID： ID:Vs4AppNM0

社員の奥さんなんて会社にとっちゃ赤の他人なのにそいつの事情で仕事に穴開けられて余計な仕事増やされるのも理不尽やな

72：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:12:04.21 ID： ID:Mt/OVwiid

現実が分かってないと言うか、何ヶ月も育休取って結果として収入が減ったら共倒れになると思わないのかね
本当に無理なら外注すればええやろ

73：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:12:13.96 ID： ID:Hvr34qjSa

いや土に埋めるべきはこのアカウントやろ

76：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:12:56.28 ID： ID:vxFd9G3/d

仕事と育児どっちが大切か分かってんの？

仕事舐めてんだろ

77：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:13:15.07 ID： ID:VGw1YeMp0

実際1週間休んで何すんの？

79：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:13:57.32 ID： ID:5RO9gGjSa

悪いのは旦那やなくて会社や社会やな

80：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:14:09.01 ID： ID:50t808R9a

産休じゃなくて育休なんて取ってるやついないわ

81：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:14:09.45 ID： ID:8iXoqx2ud

ワイは3ヶ月育休取ったで

84：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:14:29.85 ID： ID:VArcFspl0

日本人はマスクの話もそうやけど周りの顔色見て判断するから世の移り変わりに遅い
こういうのは10年とか経って全然反応変わるかもな

90：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:15:34.57 ID： ID:mDb1gfvc0

2ヶ月休める奴は会社に必要ない人間だけやろ

94：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:16:07.61 ID： ID:vD0TjbVfM

実際子供産むには両親とも会社やめなきゃあかん社会ってやべーだろ

99：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:16:30.05 ID： ID:tCvGLL280

1年も休んだらあれ？こいついらなかったんじゃね…？ってならんの？

101：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:16:58.23 ID： ID:ZPEvQBT90

こんなの会社によるから取れないもんは取れないやろ
今から転職活動やな間に合うか知らんけど

102：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:17:41.61 ID： ID:be3DLPCJd

自分で会社に行って交渉しろよな
夫は自分のことじゃないし
会社はおめえのことじゃないんだからおめえが妻を言いくるめろよって思ってるし
通るわけねえじゃんなw

105：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:18:07.62 ID： ID:YPqdmQOD0

育休取れないのは会社が悪いし、そんな会社に入った旦那も悪いし、そんな旦那しか捕まえられなかった嫁も悪いだろ

108：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:18:24.62 ID： ID:2tmuUSZt0

ワイのマッマ3人も帝王切開しててワンオペってめちゃくちゃ凄いんやなぁ

116：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:19:51.65 ID： ID:uCBuYgYDa

今は産後1ヶ月ぐらい実家に帰るとかしないのか
出産後無理すると後々響くから実家でのんびりするのが昔は当たり前だったが

118：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:20:01.45 ID： ID:dq+0mUNz0

1年は流石に要らんけど出産直後1ヶ月は取りたいなぁって思ってるわ
中小で前例無さそうやから言うのも怖いが、ワイが前例になれば後発の若手も取りやすくなるよなと
結婚の予定も無いが

121：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:20:24.54 ID： ID:ZPEvQBT90

基本中小以下の規模の会社は長期離脱が無理目な空気あるよな
1人当たりの責任が大きく遊びをもった人員配置する余裕もないから

130：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:21:35.25 ID： ID:7NajxePJd

育休みたいなもんなんG民には一生縁がない休みやんけ
何ムキになっとんねん

137：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:22:27.49 ID： ID:LFhjO2bC0

ワイの会社名に育休でググったら男性社員の吹き出しに「半年間の育休取りました」とあったわ

これほんまに休めるんかな

144：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:22:49.90 ID： ID:/R15zmw6a

埋めてみろや

150：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:23:09.01 ID： ID:7lmmLSLna

続き見に行ったら取れないなら会社を辞めてもらう。取らないという選択肢は無いって書いてあるからええんやない

104：それでも動く名無し： 2023/08/22(火) 13:17:58.33 ID： ID:gPLqiuVF0

育休産休とっても会社回るようにしろなんて理想論だけ挙げてそれを可能にする論は誰も挙げないんだから会社も困るわ

引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1692676820/

コメント一覧 (88)

- 1. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:11
- そんなブラック会社さっさと告発して辞めろ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 68. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:44
  - >>1
    生む本人ならともかく男だぞ？...
    本人が天涯孤独でも無い限り1週間取れれば良いだろ
    両親、義両親居ないなら分かるけどそうで無いなら唯の我儘、甘えじゃん
    こんな甘ったれたカスに育てられる子供が不憫過ぎる
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 76. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 22:11
  - >>68
    お前みたいになるかも知れないしな
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 2. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:23
- 前後3ヶ月は、休まないといけない。社長が、働いてくれた、私の時は…。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 3. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:25
- 別に、自分で言っても差し支えないよ。1人休んだって、なんとか回せたみたいだ。数人の会社でも、そうなんだから何十人もいる会社ならなんとかなるわよ。なぜ、心配する。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 4. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:25
- 敗戦国の末路
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 5. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:28
- うちの会社はみんな平均で３ヶ月経ってるけど、元スレの奴らどんな労働環境で働いてるんや笑
  つねに100%稼働の職場とか、誰か病気で倒れたりした時どうしてるんやろ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 60. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:11
  - >>5
    100%フル稼働はしてても実は不要な業務が多い
    んで本当に人手足りなくなった時にようやく不要な業務から切っていく
    この国はそういう国
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 69. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:54
  - >>5
    3ヶ月は流石に盛ってない？
    期間重なるとか考えてないのか？人数だけ居るけど大した事してない企業なのか知らないけど
    男女問わずそんなんやられたら納期間に合わないか
    毎日暇なだけだろ
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 6. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:29
- 今のまんのアタマは腐ってるのがよくわかるバカツイ
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 14. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:42
  - >>6
    昭和の方はご退場ください。
    令和にアップデートをお勧めします
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 23. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:00
  - >>14
    平成生まれ、平成育ちの世代が令和を語るほど滑稽なことはないね
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 30. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:20
  - >>23
    令和生まれは、まだ令和を語らないだろ笑
    令和の文化や
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 18. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:49
  - >>6
    帝王切開決まってるって、出産間近で急に休むって申請出したっぽいな
    ろくに社会経験無いんやろな
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 20. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:53
  - >>18
    まだ妊娠8週目だよ
    産まれるまであと7ヶ月くらいあるよ
    
    1人目が帝王切開だとその次も帝王切開になるんだよ
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 39. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:40
  - >>20
    俺のオカンは兄と弟を含めて3回もハラキリしたから、オカンには頭が上がらん
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 37. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:33
  - >>6
    今時数ヶ月単位の育休なんて普通やで？
    お前のしょぼい会社は違うんだろうけど🤣
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 41. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:47
  - >>37
    やっぱ頭腐ってんじゃねーかお前
    大企業でさえ男性の育休取得は半分以下で、その日数も平均46日
    これは厚生省が2023年7月31日に公表した調査結果だ
    数ヶ月単位の育休が普通？どこがだよ？寝言は寝てから言えや
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 44. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:56
  - >>41
    平均が46日なら数ヶ月は普通って言っても差し支えないけどな
    1,2週間しか取らない人たちも含めた平均だし
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 45. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 18:01
  - >>44
    高校レベルのデータ処理すら出来ない親が障害持ちで草
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 53. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 18:13
  - >>45
    算数苦手なの？可哀想
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 51. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 18:09
  - >>44
    46日を数ヶ月？それは数週間だろ。笑わせんなカス
    お前学生だった時の長期休みを数ヶ月と言ったのかよ？だから頭腐ってるって言ってんだよ
    言葉遊びしたいんじゃねんだわ。反論出来ないならだまっとれや
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 58. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:03
  - >>44
    大企業でさえ半分以下の取得率って言われたら、人手不足な中小企業はそれよりももっと少ないんだろうって事くらい分からんか
    お前みたいに調べもしないで世間からズレまくった考えで物言ってるから頭腐ってるって言ってんだよ
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 70. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:56
  - >>44
    平均って言葉をご存知で無い？
    これだからゆとりはって言われんだよカス
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 7. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:31
- 給料が上がらなくても絶対に文句を言わない
  上記を踏まえた上で転職や副業を矯正しない
  育児費用の増加に伴い家計の逼迫が見られた場合、速やかに妻は仕事を探して家計貢献をする
  
  という署名を親の連名つきで出させてもらってからじゃないと2ヶ月の育休は取れないかなー
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 12. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:41
  - >>7頭大丈夫？
    都が推奨してるんですが
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 8. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:31
- あ、これ、夫の育児休業の話なのか、妻の産休の話かと思った。けど、2人目を産む時は、上の子は保育園に預けとくもんじゃないのか？普通は、実家に帰って産むけど、帰れない事情があったのか。
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 13. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:41
  - >>8
    誰が迎えに行くの？笑
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 66. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:34
  - >>13
    じゃあ2人目作るな
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 71. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 20:06
  - >>66
    だから少子化なのでは
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 9. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:31
- でか☺︎@1y11m🦖＋🥚8w
  ttps://twitter.com/oooaioooy
  
  こいつか
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 22. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:59
  - >>9
    ネットストーカーこじらせて訴えられないようにな
    もう遅いかも知れんが
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 88. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月30日 17:55
  - >>22
    
    わぁ～怖いでちゅねぇ～～～～ｗｗｗ
    
    満足か？
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 10. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:33
- 出産絡みの恨みは一生モノって言うからな
  その点俺は当然現地に行きたい時もあるけど最低限パソンコと電話があればなんとかなる自営やからよかったわ！
  問題は結婚の予定も相手もいない事だけやね
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 11. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:35
- これで女叩いてる奴やばくね
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 19. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 16:52
  - >>11
    厚生省の調査では人員に余裕のある大企業でさえ男性社員の半分以上は育休を取れていない
    報告者の旦那がどういう企業で働いてるのか知らんし世間の風潮もあろうが、出来ないもんは出来ないのに埋めるだの会社辞めさせるだの頭おかしいわ
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- - 61. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:14
  - >>11
    うちの場合は「査定に響いたら困るから取らんでいい」って言ってくれてるで
    こういう身勝手な奴は出世コース外れたら外れたで文句つけてくる
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 15. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:43
- 男性育休推進してるとこたちで平均が2ヶ月近くにはなるそうだ、分割なんかもあるかもしれんが
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 16. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:43
- これは旦那(旦那の会社かもしれんが)がヤバいだろ……
  俺は育休1か月だったけど周りは1年とってるやつもいたりする
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 17. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:46
- いますぐ転職したとして入社半年以内に2ヶ月休ませてくれる会社引き当てるのもなかなか博打みある
  女性社員は入社すぐに産休取る話とか聞くけど男性社員でも可能なんかな
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- - 26. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:08
  - >>17
    仮に会社の制度上入社直後に育休だの有給だのが使える優良企業に転職出来たとしても、入社早々試用期間も終わるか終わらないかの時期に長期連休取る奴なんかに仕事任せたくないだろうな
  - 0
    
    yasainet
    
    がしました
- 21. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 16:54
- 言うて男が育休取るようになったのって割と最近だし、古い中小とかではまだ浸透しきってないんじゃないか？
- 0
  
  yasainet
  
  がしました
- 24. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:03
- 育休取って欲しいって話で、この女がヤバすぎ、こんな奥さんで夫が可哀想、みたいな意見、マジ……？マジで言ってる……？1人目１ヶ月40℃の高熱出て再入院して、2人目それ以上酷くなったら私死ぬかもしれないのに……？マジ……？みんな自分と子の命や生活がかかってたら本気で必死にならないん……？
  
  女叩きしてる弱男ニートさん言われてるぞ
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  yasainet
  
  がしました
- 25. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:04
- 最初からその制度や仕組みがあるところで申請するのとそうじゃないところとで全然ハードルちゃうやろ
  記事もとはそうじゃない会社で突然二ヶ月休みくれっていってるわけで通るわけが無い
  ウチは取れてるだの居なくても回るだの言ってるコメ欄の奴ら一人残らず脳味噌くさってるんか？
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  yasainet
  
  がしました
- - 31. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:22
  - >>25
    制度や仕組みは国のものやで。
    無い会社なんかないねん
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    yasainet
    
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- - 38. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:37
  - >>31
    育休を取るのを奨励こそしてるが、義務として取らせる制度なんてないぞ。どこの国の話してんだお前
    加えて言えば奨励してるだけで育休中に抜けた人手を補う手段や支援については一切言及ない
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    yasainet
    
    がしました
- - 46. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 18:03
  - >>38
    申請したら取らせるのは企業側の義務だが…
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    yasainet
    
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- 27. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:09
- 馬鹿の一つ覚えで「都が推奨してる」ばっか繰り返すのいるけどさ、
  都よりも上位の国が「女性は扶養範囲内にセーブしないでフルで働け」と男女等しく勤労の義務を果たせとお達ししてるのをガン無視してる現状はどう見てるんだろね？
  
  男女の所得格差ってのも同じ仕事を同じだけやっての格差じゃなくて、単に労働時間そのものや内容に格差があるから結果としての所得が低いってだけの話になってるのに
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  yasainet
  
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- 28. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:15
- 育休中わい
  在宅や臨出を駆使して年の育休を獲得
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  yasainet
  
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- 29. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:17
- だったら2歳差で子供作るなよ
  1人目がもう少し大きくなってから2人目考えろよ
  計画性がない
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  yasainet
  
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- - 33. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 17:23
  - >>29
    1人もおらんやつが偉そうやな
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    yasainet
    
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- - 64. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:24
  - >>29
    帝王切開のくだり読んでないの？
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    yasainet
    
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- 32. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:22
- 会社にもよるけど男の産休はまだまだ理解されてない面があるからしゃーない
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  yasainet
  
  がしました
- 34. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:26
- 主夫を望むならお前が稼いで来い！役目でしょ
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  yasainet
  
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- 35. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:27
- 昇進適齢期前とかだと躊躇う気持ち分かるなぁ
  気持ちの問題は分かるけど金で解決する部分も多いから後のリターンを考えると…
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  yasainet
  
  がしました
- 36. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:32
- 出産1つで鬼の首取った家のような傍若無人な振る舞いを正当化するのが平成生まれの女だからねぇ
  無類の女好きでもなけりゃ惚れ込んでもない女と結婚する物好きな男はいなくなって当たり前だし、１０代〜結婚適齢期あたりの男が恋愛すら避けるの当たり前だわな
  
  結婚して子供作った女がリアルな社会でやらかしてる色々を実体験として見て被害に遭ってんだから
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  yasainet
  
  がしました
- 40. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:47
- 実際問題嫁はどうしてほしいんやろな
  仮に無理して2か月休むってなったらクビになってその後の収入が不安定になるとしても2か月休んでほしかったんやろか
  嫁的にそれでいいなら俺なら喜んで仕事辞めるけどなあ
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  yasainet
  
  がしました
- - 50. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 18:09
  - >>40
    2か月休んだ程度で首になる会社は真面目に逃げたほうがいいと思う……
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    yasainet
    
    がしました
- - 84. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月23日 11:08
  - >>50
    それはそうだけど嫁的にはそれでもいいと思ってるのかって話でしょ
    クビまではいかなくても同期に出世競争に後れを取ることになるとかはあるじゃん
    そもそもの話でいうなら育休1週間しかとれない時点でそんな仕事辞めるの安定だし
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    yasainet
    
    がしました
- 42. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:47
- これで子供は嫁のもんなんやからアホくさくなってくんな
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  yasainet
  
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- - 57. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:02
  - >>42
    1週間しか育児しない夫に親権渡るわけねーだろ
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    yasainet
    
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- - 86. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月23日 19:30
  - >>57
    そやから男にとって結婚はリスクやねん
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    yasainet
    
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- 43. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 17:50
- 今大手なら普通に取れるだろ
  中小なら無理
  余分な人いないから
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  yasainet
  
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- 47. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:03
- 1週間とかどんな会社だよw
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  yasainet
  
  がしました
- 48. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:04
- もっと計画性しとけば良かったね
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  yasainet
  
  がしました
- 49. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:04
- ↑計画
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  yasainet
  
  がしました
- 52. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:12
- 帝王切開ならそもそも1週間くらい入院じゃなかったか
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  yasainet
  
  がしました
- 54. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:28
- 育休のない昭和はどうしてたの？
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  yasainet
  
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- - 59. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:06
  - >>54
    普通に休めてたぞ
    妊娠出産はお互い様の精神で休めてた
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    yasainet
    
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- - 63. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:20
  - >>59
    嘘つくなボケ
    平成16年の時点でも官民問わず男性の育休取得は1%にも満たないのにどこが普通だよ
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    yasainet
    
    がしました
- 55. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:28
- 二ヶ月休みたいって言ってすぐ休める人って会社に必要ないって言われている様な．．．
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  yasainet
  
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- 56. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 18:45
- 妊娠前に予定帝王切開はわからないんだが？？
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  yasainet
  
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- - 67. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月22日 19:35
  - >>56
    1人目が帝王切開なら8割次の子も帝王切開やで
    あとは骨盤の広さとか
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    yasainet
    
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- 62. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 19:17
- この人帝王切開で出産、親に頼みたいと旦那に打診するも断られたという経緯があるらしいけど叩いてる人はもちろんそれ知ってて叩いてるんだよな…？
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  yasainet
  
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- 65. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 19:26
- うちの会社も男は1ヶ月くらい取ってるなぁ
  俺もそろそろ取る予定だけど収入が減るのがな…
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  yasainet
  
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- 72. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 20:22
- うちはめちゃくちゃホワイトや
  2ヶ月育休取らせて
  その穴埋めをみんなで頑張ってこなしたら
  本人帰ってきた時には2人辞めてたで
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  yasainet
  
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- - 81. 名無しのVIPPER速報
  - 2023年08月23日 00:01
  - >>72
    ほんまこのパターン怖すぎる
    まあどっちかよな、有能が抜ければ現場の負担が増えて不満が溜まる、無能が抜ければアイツ今まで何もしてなかったんやなと不満が溜まる
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    yasainet
    
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- 73. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 20:23
- やたらと休みの日数に厳しいよね日本人って、何でなんだろ
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  yasainet
  
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- 74. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 21:16
- ジャップランドで子供を作るなんて贅沢だな
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  yasainet
  
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- 75. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 21:49
- 世間知らずのバカ女だな
  そんな福利厚生整ってて意識高いのごくごく一部の大企業とそのグループ傘下の一部だけだよ
  ほとんどの中堅中小企業にそんな体力あるわけないだろ
  あったらお前の旦那の給料もっと高いんだわ
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  yasainet
  
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- 77. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 22:14
- 1人目帝王切開なら次も帝王切開なのわかってて2人目作ったんやろ
  帝王切開だろうが自然分娩だろうが身体の負担は同じだよ
  子供2人以上いるところはみんな旦那が育休とってると思ってんの？
  ワンオペでがんばってるところもあるやろ
  甘えすぎ、2人目作るなよ
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  yasainet
  
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- 78. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 22:14
- 一週間貰えるだけええやん。帝王切開した後は看護師が面倒見るんやぞ
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  yasainet
  
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- 79. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 23:46
- まーんまんwww
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  yasainet
  
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- 80. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月22日 23:48
- 大手で完全なホワイトだから2ヶ月とか余裕で取る男いるけど結局周りに仕事が分散されるだけだから、恨まれて居場所なくなるよ
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  yasainet
  
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- 82. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月23日 01:28
- 8週で会社に報告って早すぎんか？
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  yasainet
  
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- 83. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月23日 10:54
- 旦那が企業して休めば育休とれるよ
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  yasainet
  
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- 85. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月23日 14:00
- 普通ね暫くの間里帰りするんだよ。（2か月はないわ。）できなければシッターさん頼んだりするんだよ。お里との関係もお金もなさそうだな。それなら絶望するわな。可哀想。
  産後一ヶ月位はシッターさんを頼めるみたいな行政支援があればいいなとは思うが。この夫婦は社会的弱者で子ども可哀想だわ。
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  yasainet
  
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- 87. 名無しのVIPPER速報
- 2023年08月24日 16:20
- 男性が育休を取る必要はない
  育児は女の仕事だから
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  yasainet
  
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