1名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:25:34 ID: SdEM

上司に社内でイジメられていると相談する

ある日その上司に詳しく聞かせてほしいと言われミーティングルームに呼び出される

そこには上司と先輩とスーツ姿の男性がいた、スーツの人はカウンセリング担当だと言っていた

尋問の如く執拗に悩みを聞かれる、答えることを嫌がると答えざるをえない状況にされ、洗いざらい喋らされた

スーツの男性から身も蓋も無いことをズバズバ言われる、精神的にしんどくなりその場で嘔吐

ワイは苦しくなりその場から逃走、仕事場に戻るも何故か皆が此方をチラチラ見て笑っている

なんとさっきの尋問みたいなやり取りが社内でリアルタイムで晒されていた、仕事中にそんな暇あるのかと同僚に聞いたら「社内研修の一環だから業務を一時中断してもよいと言われた」とのこと




2名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:26:04 ID: 0yEc

はよ訴えろ




3名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:26:34 ID: AFG5

いや草




4名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:26:40 ID: cGmL

普通にかなり深刻なパワハラで草




5名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:26:54 ID: Z3JA

辞めよう




6名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:28:02 ID: cGmL

何系の会社かによる




7名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:28:28 ID: RfgC

草枯れる
証拠集めて訴えろ




8名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:29:04 ID: NTVe

本当でもやばいし作り話でも結構なクオリティでおもろいわね




9名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:29:15 ID: SdEM

>>1の続き

上司に何故無断で晒し者にしたのかと聞く

上司はワイに許可を取ったと言い出す、ワイはリアルタイムで晒し者にされてるなんて知らなかったと言い返すと、そんな証拠ないから言い訳にならないとか抜かし出した

スーツの人が他人のせいばかりにしてると楽でしょう?とワイに言う

ワイ感情決壊、大号泣、走って家まで逃げる

これが昨日の出来事や




13名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:29:56 ID: cGmL

>>9
「そんな証拠ないから言い訳にならない」って会話になってないやろ
普通に上司ガイやんけ
まるでワイの会社の佐藤や




25名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:31:31 ID: SdEM

>>13
ワイもそう思うんやが、ワイにも証拠が無い
社内の連中がワイに味方するとも思えんし




10名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:29:15 ID: RfgC

釣りでありますように




11名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:29:37 ID: gqmH

1個気になるんやが
相談したのはイッチのほうなのに質問されたら答えたくないってどういうことなん




18名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:42 ID: SdEM

>>11
そら答えたくないこともあるやろ
悩みと直接関係の無いことまで聞かれたし




14名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:01 ID: RfgC

そのカウンセリング担当ってのも無資格やろな
あっても胡散臭い民間の資格




16名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:19 ID: cGmL

スーツは何や?会社に雇われた弁護士か?




29名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:32:19 ID: SdEM

>>16
知らん
カウンセリング担当だとしか




32名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:32:44 ID: cGmL

>>29
カウンセリングになってないただのお飾りやんけ
パワハラに加担してる分飾りより悪いが




54名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:36:37 ID: SdEM

>>32
なんか偉い学者?が書いた著書をパラパラとめくってワイに見せてきたりしとったわ




17名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:30 ID: 0Blk

ホンマなら弁護士に相談すれば勝てるやろ




19名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:44 ID: 0EhF

胸糞やな




20名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:57 ID: SnaK

怖い




21名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:58 ID: RfgC

その面談の前にここで相談しとけば良かったな
そしたら必ず録音しとけ、って意見が出ていた




22名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:30:59 ID: i66A

これは勝てそうやね

本当なら




27名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:31:39 ID: RfgC

胸糞すぎる




31名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:32:37 ID: RfgC

証拠はないのは承知の上で、無料の法律相談に行ってみ
まだ気力あるうちに動け
抑うつ状態になると何もできなくなる




36名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:33:05 ID: SdEM

>>31
法テラスと有料の弁護士どっちがええかな




44名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:33:47 ID: RfgC

>>36
法テラス
そこから依頼することになると、弁護士への報酬が分割払いできたりする




45名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:33:58 ID: WPPl

>>36
どっちにいくにしても
何をどうしたいのか明確に意思決定してからじゃないと時間の無駄やで




58名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:37:23 ID: SdEM

>>44
>>45
じゃあ先ずは法テラス探すわ
言いたいことをまとめておく




33名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:32:49 ID: eUmp

デリケートな話題になるかもしれんのにリアタイで晒すのヤバイな




35名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:32:57 ID: WPPl





37名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:33:10 ID: WPPl

やめちまえそんな会社




40名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:33:20 ID: C0pa

ボイスレコーダーとかで録音しとけば証拠になる




43名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:33:46 ID: SnaK

防犯カメラとかに映ってないか




46名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:34:07 ID: i0Zp

ヒェッ…怖すぎやろ




47名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:34:39 ID: JuAP

【ドッキリ大成功】




50名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:35:27 ID: SnEF

そんな会社やめちまえ




51名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:35:29 ID: RfgC

法律相談前に、経緯をまとめたものを印刷して持参や
そんで訴えたいですなり言うんや
無料相談は時間短いから




62名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:38:32 ID: SdEM

>>51
サンガツ
けど紙に印刷すると紛失したとき怖いから、暗記していくわ




64名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:38:56 ID: WPPl

>>62
この一文でイッチにも問題がある気がしてきたぞ




69名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:39:43 ID: SdEM

>>64
なんでよ?




77名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:41:02 ID: WPPl

>>69
相談しにいくための資料をどうやったら紛失するねん
普通そんな発想すら出てこんで
ちょっとどういう経緯でどんないじめ受けたのか言うてみ




80名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:41:52 ID: SdEM

>>77
昔ひったくりにあったことがあるからさ…
怖いんよね




76名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:40:54 ID: RfgC

>>62
とりま2枚印刷&PDFデータもスマホに入れておけばええやろ
口頭で説明する時間を省きたいんやから




63名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:38:38 ID: SnaK

訴えるんなら罰として誰に何をどうさせたいのかはっきりさせた方がええで




75名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:40:46 ID: NJN9

いじめられてるならその証拠を集めないと勝ち目ないんだよな
頭弱いと苦労するよね




81名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:42:10 ID: SdEM

とにかく、相談内容まとめて法テラスでええな!




82名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:42:20 ID: 0Blk

イッチガイジやけど会社の奴ら性格悪すぎやろ
コンプラ違反した報いを受けさせるべきやで




85名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:43:28 ID: 3KQK

本当松ならイッチが行動起こさなくても社内の誰かが正義感か面白半分の何かで然るべき場所にチクルやろそもそも




90名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:44:13 ID: 3vSm

>>85
本当松なんて言葉聞いた事ない




92名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:44:48 ID: SdEM

>>85
それはない
みんなクスクス笑ってたし




87名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:43:38 ID: SdEM

なんかワイまであたおか扱いされてるんやけど、そんなにおかしなこと言うたか?




88名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:43:53 ID: RfgC

>>87
ちょっとズレてるとは思う




94名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:45:15 ID: SdEM

>>88
そうなん?
だからいじめられるんやろか
どこ行ってもナメられるんよね




98名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:45:36 ID: cGmL

>>94
あとはスポーツ経験とかも舐めに繋がりやすい




106名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:46:19 ID: SdEM

>>98
スポーツ経験は無い




119名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:50:33 ID: cGmL

>>106
スポーツ経験ないといじめられやすい
みんなしかもそれを正義だと思ってる




100名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:45:44 ID: RfgC

>>94
うん、大事なポイントがちょっとちゃうみたいや




111名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:46:44 ID: SdEM

>>100
そうなんか
具体的に教えてもらってもええか?




115名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:48:43 ID: RfgC

>>111
今回の場合大事なのは
「弁護士に短時間で状況とイッチの要望を伝えること」
イッチはひったくりという、確率がめちゃ低いリスクを気にして効率悪いことをしようとしてるんや




118名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:50:16 ID: SdEM

>>115
二回もあったからなあ




91名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:44:16 ID: cGmL

イッチは何歳で何年目や?
やっぱ若いと舐められやすい
佐藤とか勤続年数長いだけの無能なのに普通にパワハラしまくっても誰にも咎められてないしな




97名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:45:35 ID: SdEM

>>91
31歳、二年目




93名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:44:51 ID: 3vSm

どういう状況このスレ




96名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:45:33 ID: WPPl

>>93
ひどいいじめ
クソ会社なのは確定だが
イッチガイジ疑惑




105名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:46:13 ID: cmIa

身長低いから滑られるんやぞ




108名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:46:43 ID: RfgC

でも会社の対応が不適切なのは間違いないから




112名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:46:45 ID: 0Blk

イッチのレスから仕事できなさがひしひしと伝わってくるな




114名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:47:39 ID: SdEM

>>112
まあ、仕事はできん部類やと思う




116名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:49:21 ID: RfgC

ひったくりを恐れるなら通勤カバンとかどうすんねん




120名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:50:36 ID: SdEM

>>116
鞄はたすき掛けのショルダーバッグかリュックや




125名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:52:59 ID: WPPl

ボカしてええからいじめの経緯と内容をクレメンス




127名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:53:21 ID: SdEM

>>125
めちゃくちゃぼかすけどええか?




128名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:53:36 ID: WPPl

>>127
ええで




140名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:00:47 ID: SdEM

>>128
そうか、まあぼかさずに書くわ

他人のミスをワイのせいにする
スーパーでワイの万引きをでっちあげ、危うく警察呼ばれそうになる
ワイが普通でないことをやたらと責められる
ワイの家族まで責められる




141名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:01:29 ID: WPPl

>>140
他人のミスとは?




142名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:02:42 ID: SdEM

>>141
ワイがやってないところでミスが発生すると、とにかくワイがやったことにされる
やってないと言うと、ふーんで済まされる




129名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:53:43 ID: 52cs

承諾してるしてないにかかわらずやってることはおかしいし実際に効いてた同僚いるんならいけるやろ




133名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:55:54 ID: d9sn

こんなとこで吐き出すより心療内科で診断書もらって労基に行くのが正解やろ




136名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:56:25 ID: RfgC

もし労基行くなら弁護士同伴がええ




144名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:02:49 ID: wLkW

訴訟起こせ訴訟




152名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:04:41 ID: ZOjv

イッチ可哀想




153名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:08:12 ID: SdEM

とりあえず今までの経緯をまとめて法テラス探すわ
サンキュー




156名無しさん@おーぷん23/07/08(土)10:17:52 ID: x72w

何を言われても黙るのがさいつよ




121名無しさん@おーぷん23/07/08(土)09:50:43 ID: D4Yh

会社を信用してはいけない




引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1688775934/